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一、 工资待遇:
试用期一个月,试用期工资:2300元---2800元;试用期以后(转正后):2500元---5000元
二、 晋升机会
1、 系统的培训机制:每个员工进公司均需进行系统培训。
2、 良好的晋升空间:开店速度快,员工晋升途径多,2-3家分店/月(目前所有管理者均从一线培养)。
三、 福利、奖金
1、 老乡介绍新员工,介绍一个人可领取300-800元不等的介绍费。
2、 公司为连续工作满一年的员工增加年资:600—1200元/年,工作满两年增加年资1200---2400元/年。
3、 年底年初有开工收工红包。
4、 公司为获得顾客表扬的员工颁发奖金100元/次。
5、 每月(季、年度)优秀员工评选并发奖金。
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