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岗位职责: 预算分析: 1)根据历史数据,对各部门预算开支进行初级审核和提供修正建议(有); 2)汇总各部门预算并编制全面预算,提交总裁办全面预算修正稿和资金流预 测; 3)根据审定的预算,二级审核各部门的预算开支,并呈送总经理和董事长办 公室审批; 4)次月5号,总结预算的实际执行情况,分析差异变动并提供分析报告:A) 计划与实际差异;B)上期和本期差异;根据审定后的分析报告,分别沟 通各部门各自预算项目的执行差异; 内控要求: 1)了解并审核所有对外支付合同(内部); 2)根据预算计划进行资金排款建议及计划; 3)参与公司重大项目的审计和预算 4)熟悉公司预算制度和各部门业务流程; 5)协助内控部,提供所需数据,跟跟踪必要的内控监督; 6)对公司的所有经营活动具有保密性; 其他: 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,金融、财经类相关专业; 2、有较强的团队协作、组织协调能力以及学习能力,较好的英文沟通交流能力,同时具备严谨的时间管理和成本管理; 3、工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质,优秀的语言和文字表达能力; 4、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。 工作时间:周一至周五8:30~17:30
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 薪资:4000+提成 工作时间:
薪资标准:4000+提成 岗位职责:从事过冷鲜肉或快销品的人才优先考虑 (1)根据公司发展战略及历史销售数据,明确次月销售目标; (2)将公司通过的销售目标分解到人; (3)根据业务团队薪资考核方案,负责对业务人员各项销售指标的完成,做好监督和指导工作。做到日跟踪、旬通报、月总结,紧盯销售目标; (4)控制和监管部门内大销售成本(包括物料,人员,扣点,促销特价); (5)控制和监管部门内各渠道的销售指标(包括下降率,损耗率,销售均价); (6)跟进应收账款的回收,确保账款及时回笼; (7)根据周、日销售业绩跟踪,合理制定促销计划; (8)负责销售产品的研究与分析,并提出合理性方案并实施,每周一次; (9)负责召开月例会,通报上月销售完成情况和下月销售目标计划的下达,同时做好业务人员的培训工作,培训内容:公司规章制度、销售政策、产品知识、谈判技巧等; (10)定期与各渠道的客户沟通,解决合作中的问题,稳定和客户之间的合作关系; (11)定期对门店进行巡查,严格执行门店营运流程; (12)市场活动的全盘掌控,现场监督、售后服务指导及投诉处理。 (13)负责与内部其他部门沟通与协调;
月薪为:低薪加提成 岗位职责:有过食品行业、冷鲜肉销售的人员优先考虑 1、领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标; 2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案; 3、领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合; 4、领导制定产品,价格、渠道网络、市场推广等规划,并监督实施; 5、领导销售业务工作,完成销售任务; 6、领导制定各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收; 7、参与制定公司有关营销、供应、运作质量管理及服务标准,并监督检查实施情况; 8、组织及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故; 9、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见; 10、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议; 11、督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导; 12、承担公司突发事件的协同处理工作。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,市场营销专业优先 2、熟悉北京市场,在生鲜、熟食等高端快速消费品领域有十年以上营销工作经验,五年以上管理工作经验; 3、通晓公司所经营产品及系列业务国内行业动态; 4、具有一定人脉资源,掌握市场营销相关知识。 5、懂的商务礼仪,谈吐得体,形象好,有一定的英文水平;
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