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一、岗位职责: 1、负责产品出口物流、相关单据制作; 2、梳理外贸部相关资料,配合部门负责人完成资料归档工作; 3、协助外贸销售人员处理有关产品包装、运输等方面的客户投诉; 4、协助外贸经理跟踪内部生产、订单协调、货物跟踪等事项。 5、其他内勤性质工作。 二、任职要求: 1、22-35岁,大专及以上学历; 2、最好有1年工作经验; 3、最好是英语四级以上,有较好的英语读写能力。 4、熟练使用精通office办公软件及Excel表; 5、品行端正、为人正直、诚实,有很强的责任心; 6、沟通能力良好,工作处事认真、细心、踏实,勤奋。 三、工作时间 每天上午8点-12点,下午1点-6点
岗位职责: 1、根据市场部提供的市场需求信息进行电话邀约,或接待直接上门到访客户,挖掘客户的实际需求,向客户提供专业的学校优势介绍及特色课程体系讲解,实现客户试听或签单。 2、意向学生课前的学科水平测试,为学生设计订制符合其需求的课程。 3、安排实施意向学生试听课,与教师沟通、上课现场的协助等。 4、完成意向学生试听后的签单,办理入学协议、缴费、书本等报名手续。 5、定期对学生及学生家长进行回访及服务,收集客户需求信息等信息,对家长及学生提出的问题进行答疑,分析家长及学生需求并及时向学校反馈,处理投诉事件。 6、做好咨询登记表的记录,建立学员从市场信息收集到售后跟踪服务的全流程数据库记录。 7、对现有学生信息进行开发利用,挖掘潜在客户,提升到访数量及签单率,推进课程销售。 8、配合市场部完成市场推广活动,积极开发资源,主动收集意向学生信息。 9、按时完成月度工作计划及课程销售任务指标量。 10、协助销售主管制定销售部的工作规范、行为准则、业务流程及制度体系。 11、组织、管理、考核销售人员,做好团队建设及业务技能培训,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。(销售主管) 12、遵守学校各项规章制度,严格控制部门预算费用。 13、学校领导交办的其他工作。
会电脑 沟通能力强 口齿伶俐 吃苦耐劳 有责任心
工作内容:楼盘销售
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、具有网络销售渠道者优先; 2、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力。
岗位职责: 1、合成树脂瓦的销售工作,有提成。及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 6、其它主管交办事项。 任职资格: 1、35岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件、CAD制图等。 会有加班
岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。工作时间:8:30-17:30 需要管理团队
1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作; 2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场; 3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜; 4、重要客户的接洽联络、关系维护; 5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业; 2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件; 5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。 会有加班 需要出差 需要管理团队
职位描述: 一.工作任务: 1.按售后服务部工作流程维修车辆; 2.按设备操作规程使用设备; 3.负责个人所管辖的设备、工具的保养和维护; 4.负责个人责任区内的5S工作; 5.负责完成组长交待的一切事务; 6.负责施工车辆的维修质量; 7.负责成本控制; 8.负责完成公司下达的本岗位的计划任务。 二.工作责任: 1.对车间主管及售后前台交予的工作任务所要求的工期和质量负责; 2.对由于本人的工作失误给公司带来的名誉和经济损失负责; 3.对个人所使用的设备、工具损坏负责; 4.对本人的工作态度负责; 5.对个人的安全生产负责。 三.资历要求: 1.经验要求:3年以上汽车售后服务工作经验,熟悉水性漆; 2.培训经历:接受广州本田售后服务技术培训并合格者优先考虑; 3.专业技能:对广州本田车各种故障能迅速判断,并迅速着手解决,有省级劳动部门颁发的汽车维修中级技工等级证书,喷漆通过PT3-4考核者优先考虑; 4.基本素质要求:敬业、稳重、有进取心。 四.工作地点亦庄,免费提供中午餐一顿,不管住宿。转正后提供五险,没有公积金。每周六天班。节日正常倒休制。工作时间:8:30-17:30,一天八小时工作制。
专员: 一 工作任务: 1. 执行二手车置换,汽车精品等与汽车相关利润指标的销售;; 2. 积极参与二手车部门员工培训; 3. 客户服务管理,及时了解并分析客户状态,挖掘潜在置换用户。 4. 已置换用户状况的分析工作,流失客户原因分析工作; 5. 为二手车主管的决策提供相应的资料和建议; 6. 做好资料留档保管工作; 7. 避免因二手车事务造成客户投诉; 8. 完成上级交代的各项其他事务。 二. 工作责任: 1. 对本人的二手车置换销售业绩负责; 2. 对本人的行为及态度负责; 3. 对本人的客户投诉负责; 4. 对本部门所掌握的公司商业机密的保管负责。 5. 对自己在日常工作中出现的问题及所犯的过失负责任。 6. 对连接上级予以的工作安排负责。 三. 任职标准: 1. 教育背景:全日制大学专科以上文化程度; 2. 专业知识要求:掌握基本市场营销知识,一定的汽车构造及维修知识,一定的二手车常识; 3. 专业技能要求:人际沟通技能、驾驶执照、OFFICE办公软件的使用; 4. 经验要求:1年以上工作经验; 5. 基本素质要求:敬业、诚实、正直、稳重、责任感、善于人际交往; 主管: 一 工作任务: 1. 制定二手车销售计划: 根据全年新车计划销量制定全年二手车销售计划。 月度根据旧车库存及新近收购数量进行月度任务计划调整,分配旧车资源并监督计划的实施工作; 2. 一切二手车销售活动的精细化管理; 3. 二手车部门日常工作管理,以及二手车专员的日常工作、行为规范的监督和员工培训; 4. 市场开发管理,进行二手车市场调查,根据调查和日常工作所得到的数据进行市场分析,及时准确判断市场信息,制定出行之有效的市场营销策略; 5. 客户服务管理,及时了解并分析客户状态,迅速对客户的情况做出反应,并监督实施二手车销售人员进行潜在用户的发掘情况; 6. 为销售经理的决策提供相应的资料和建议; 7. 及时解决二手车客户投诉; 8. 评定二手车员工的绩效,提供奖惩办法; 9. 做好与公司其它部门的协调工作以及与公司有工作接触的政府机关协调工作; 10. 制定每月、每季度及每年的工作总结; 11. 开发及拓展二手车置换销售网络的建设。 二. 工作责任: 1. 对本部门的销售业绩,及销售计划的制定和实施情况负责; 2. 对扩大二手车销售连带利润负责; 3. 对售后服务部的工作衔接和工作中相互配合的沟通等工作,对财务部的工作相互配合的沟通工作以及其他各相关部门的工作相互配合等工作负责。 4. 对二手车员工行为及态度负责; 5. 对二手车为销售经理提供的决策信息的准确性和及时性负责; 6. 对二手车客户投诉负责; 7. 对本部门所掌握的公司商业机密的保管负责。 8. 对下属人员在日常工作中出现的问题及所犯的过失负责任。 9. 对连接上级予以的工作安排负责。 三. 资历要求: 1. 教育背景:全日制大学专科以上文化程度; 2. 专业知识要求:掌握市场营销知识,管理知识,具备一定的二手车知识、汽车构造及维修知识; 3. 专业技能要求:人际沟通技能、驾驶执照、OFFICE办公软件的使用;熟知国内、国际汽车市场动态,掌握二手车市场信息,良好的组织能力及判断能力。 4. 经验要求:3年以上工作经验; 5. 基本素质要求:敬业、诚实、正直、稳重、责任感、善于人际交往、具有敏锐的洞察力和思维反应能力。
职位描述: 一. 工作任务: 1. 按精品施工流程完成施工单的装饰内容; 2. 负责完成本岗位的计划与预算; 3. 负责培养装饰组学徒,起到传帮带作用; 4. 负责工具及设备的保养、保管及维护管理; 5. 负责个人责任区域内的日常管理及5S管理; 6. 完成领导交予的其他工作。 二. 工作责任: 1. 对精品装饰的计划任务完成负责; 2. 对精品装饰质量负责; 3. 对新人的培养负责; 4. 对设备及工具的完整性负责; 5. 对责任区域内的5S管理负责; 三. 任职标准: 1. 教育背景:中等专业以上学历; 2. 专业知识要求:掌握汽车构造及原理、熟练掌握汽车精品的装饰; 3. 专业技能要求:驾驶执照; 4. 经验要求:汽车装饰行业3年以上工作经验; 5. 基本素质要求:诚实敬业、认真细致、稳重、责任感强; 6. 通过店内精品装饰技工等级考核;
一.工作任务: 1.按照客户要求和工作流程对汽车进行验车,交税,上牌工作; 2.合理安排每日验车顺序; 3.验车上牌后,要把客户行驶证复印备案; 4.与验车上牌相关部门进行协调(车管所,检测厂等); 5.销售经理安排的其它事务。 二.工作责任: 1.对验车上牌的及时准确性负责; 2.对验车安排的合理性负责; 3.对客户满意度负责; 4.对公务车的停放、使用安全负责; 5.对销售经理交代的的其他相关工作负责。 三.任职标准: 1.教育背景:专科以上学历; 2.专业知识要求:熟知汽车构造、上牌流程和北京交通路况等; 3.经验要求:1年以上相关工作经验; 4.3年以上驾驶经验,有汽车驾照; 5.基本素质要求:吃苦耐劳,有良好的沟通能力、统筹能力和认真负责的工作态度
1、24岁以上,男女不限.有在标识公司制作材料成本核算两年以上经验 2、熟悉标识招牌各种材料价格及制作工艺,熟练标识招牌常用的相关软件,如coreldRAW、word、Excel等 3、具备较强责任心有一定的鉴赏力、思维敏捷。 4、善于沟通,团队协作精神强,认真负责,热爱标识行业 。
岗位职责: 1、负责审核合作单位的会展计划,协调接待流程; 2、处理体验馆市场推广过程的具体事务,并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作; 3、协活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理; 4、对体验馆进行深入合作,推动产品销售。 任职资格: 1、广告传媒、市场营销及相关专业专科及以上学历; 2、两年以上展览展示相关工作经验,有大型展会实战工作经验者优先; 3、熟悉会务、展览、执行流程; 4、具有一定的项目管理能力,对所辖行业有认知; 5、具有优秀的沟通技巧销售经验和人际交往能力。 工作时间:8:30-17:30
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