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互联网运营经理:熟知互联网B2B运营模式,可完成B2B电脑端及移动端的基础平台建设
岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系; 6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑; 3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言; 4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。 工作时间: 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
该岗位不接受应届毕业生! 要求: 1、文案编辑、网站美工等基本技能过关; 2、网站推广运营管理的基本知识过关; 对专业技能型人才,总体要求是: 一、敢于承担责任,独立工作能力强; 二、至少具备一项专长技能,并愿意在专业领域长期发展,目标计划成为专家型人才; 三、28岁以上,相关工作岗位上3年以上的任职经历。 温馨提示:来公司面试者需备资料 1、身份证复印件 2、毕业证复印件 3、等级职称复印件。 工作面试地址:雁滩高新区高科大厦 9楼
负责学校网站的推广、活动推广、渠道拓展,后期对推广效果等数据分析等。
岗位职责: 产品安装、调试及维护,客户培训 岗位要求: 1、电子类相关专业,大专以上学历 2、可适应短期出差(一般不会超过一周) 3、独立的分析问题和解决问题的能力 4、较强的沟通及协调能力 5、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力
岗位职责:负责公司网站系统的运行和维护、负责日常工作:如策划、设计、网站(页面)管理、维护。负责网站专题活动的策划和推广、分析评估效果。对网站发展提出可行性建议
岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格: 1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力; 2、五年以上渠道管理工作经验; 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
1.喜欢销售,认可互联网; 2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3.具备良好的客户服务意识; 4.有责任心,有团队协作精神 福利待遇: 1、底薪+提成+补贴+生日福利+月度奖+季度奖+年终奖+工龄工资 2.对于业绩表现突出的员工,公司有丰厚奖金或奖品奖励,并授予相关荣誉证书。 3、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等),和带薪年假; 4、每季度至少一次的员工活动; 5、公司为员工提供完善的培训体系,除常规的企业内训外,还会根据员工需求定期聘请外部讲师为员工授课
1.喜欢销售,认可互联网; 2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3.具备良好的客户服务意识; 4.有责任心,有团队协作精神 福利待遇: 1、底薪+提成+补贴+生日福利+月度奖+季度奖+年终奖+工龄工资 2.对于业绩表现突出的员工,公司有丰厚奖金或奖品奖励,并授予相关荣誉证书。 3、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等),和带薪年假; 4、每季度至少一次的员工活动; 5、公司为员工提供完善的培训体系,除常规的企业内训外,还会根据员工需求定期聘请外部讲师为员工授课
岗位职责: 1、根据运营计划,负责网络的宣传推广工作,网络策略的架构建设,并制定相应的营销政策; 2、全面建设与管理运营团队、拟订网站的业务流程,并规范实施; 3、负责制定网站的常规推广计划,并积极寻求最优秀的宣传策略; 4、负责以搜索引擎优化规划工作,对网站做出正确的诊断并提出合理的seo优化方案,安排监督部门执行 5、负责与第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度; 6、提升百度、google、yahoo等主流搜索引擎排名,负责网站关键词分析以及提升网站点击率; 7、提出网站运营时的改进意见和需求等。 任职资格: 1、计算机、电子商务或者市场营销等相关专业; 2、有1年以上网络运营经验,1年以上管理经验,熟悉网站联盟、社区论坛; 3、熟悉seo搜索引擎优化的原理和策略,主要搜索引擎的搜索排名原理,掌握网站关键词优化技术; 4、熟悉网站程序开发技术流程、网站设计技术、和内容策划规划; 5、具有医疗健康网站策划、分析、推广及应运经验,有网络运营成功案例者优先考虑; 6、优秀的沟通技巧和良好的对内、对外组织协调能力。 工作时间:周一至周六,朝九晚五
岗位职责: 1、对公司电子商务网站的设计、改版、更新提供技术支持。 2、负责公司产品的界面的设计、编辑、美化等工作。 3、配合开发人员完成前台页面的设计和编辑。 4、产品的上线,平台的日常维护。 5、领导交代的其他任务。 任职要求: 1、能熟练应用Photoshop、Dreamweaver、flash、AI中其中至少一款设计软件,有一定的HTML语言、 CSS+DIV基础。 2、了解网页设计、网店维护,对页面布局,色彩搭配有深刻的把握能力。 3、有较强的审美和设计能力,独特的创意及色彩观念。 4、拥有良好的执行力,学习能力,沟通能力。 5、对事认真负责,态度端正,团队协作力强。
岗位职责: 任职资格: 我单位招聘网站采编一名,要求新闻专业本科以上毕业,熟练网络采编工作,需在其他门户网站有相关工作经验者(女性,30岁以下),工资面议。另招聘网站维护人员一名(应届毕业生也可)。
岗位职责:负责淘宝运营! 签订年计划! 任职资格:有淘宝运营经验,或学习过系统方式方法! 工作时间:八点半到六点半
岗位职责: 1、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 2、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 3、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息 4、:网站文字图片信息处理,后台维护,参与公司网站运营策划。 任职资格:能干事,有闯劲,思维灵活,有责任心,富冒险精神,
岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系; 6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、有大型网站工作经验者优先考虑; 3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言; 4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
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