与今日招聘企业随时沟通
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1、负责欧盟产品功能安全管理
2、推进管理功能安全计划,定义开发过程中所需的文档清单
3、推进管理功能安全工作中概念阶段的所有文档编制(功能安全需求,HARA分析等)
4、推进管理验证阶段指导硬件及软件输出测试计划及FTA分析报告的制作,测试报告的汇整审核
5、负责按照开发计划,组织团队进行对功能安全开发中技术文档、交付物、评估报告等进行阶段性评审
6、支持功能安全流程体系建设以及供应商能力评估
1、学历:本科及以上学历
2、工作经验:2年及以上汽车电子行业相关工作经验,汽车主机厂或供应商或认证公司经验均可,具有功能安全工作经验者优先
3、专业知识:熟悉ISO 26262 等标准及开发流程,熟悉功能安全常用的分析方法和经验,如FMEA、FTA、FMEAD、HAZOP等
4、能力要求:具备一定的英语听说读写能力,较强的沟通协调和管理推进能力
1、负责中国产品在欧洲的验证
2、负责欧洲当地产品验证方案策划
3、负责欧洲当地产品验证方案实施
4、负责整理总结欧洲产品验证流程机制
1、学历:本科及以上学历
2、工作经验:2年及以上主机厂整车验证工作经验
3、专业知识:熟悉整车开发验证内容,熟悉整车DVP,熟悉整车验收
4、能力要求:具备一定的英语听说读写能力,较强的沟通协调和管理推进能力
1、协助负责欧盟项目的法规技术方案确认、认证周期评审、欧洲认证问题管理
2、负责欧盟项目专利的排查管理
3、负责欧盟项目GDPR的排查管理及流程梳理
1、学历:本科及以上学历
2、工作经验:2年及以上相关工作经验,汽车主机厂或供应商或认证公司经验均可
3、专业知识:熟悉整车法规或专利或个人数据保护法等相关汽车的法律法规业务,熟悉欧洲涉及整车的法规认证或法律者优先;
4、能力要求:具备一定的英语听说读写能力,较强的沟通协调和管理推进能力
1、主要负责:产品开发项目中对欧洲产品方案的落地及跟进
2、次要负责:涉及的专项会议组织、会议纪要及后续跟进
3、辅助协调:会议组织,专项沟通等
1、教育背景:大学本科
2、工作经验:2年及以上
3、专业知识:熟悉产品开发流程/项目管理等
5、能力要求:英语听说读写流利
1、主要负责:产品定义与产品竞争力的梳理
2、次要负责:竞品分析/数据收集等
3、辅助协调:会议组织,专项沟通等
1、教育背景:大学本科
2、工作经验:2年及以上,有技术集成经验;
3、专业知识:熟悉海外市场/用户群体/数据分析等,PHEV经验者优先
4、能力要求:英语听说读写流利
工作职责:
1、负责评估各能源使用单位能源使用状况;
2、负责确认车间用能设备能耗标准;
3、负责节能新技术收集与推广应用;
4、负责能源计量、节能监测、能效评估等工作开展;
5、负责能源管理体系流程建设及节能宣传与培训;
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,汽车类、电气类、机械类相关专业;
2、工作经验:具有5年及以上企业能源管理相关工作经验;
3、其他:熟悉公司能源管理制度以及本部门相关业务与工作流程;熟悉汽车工业整车及发动机、变速箱等主要生产工艺流程及主要设备动能消耗情况;熟悉各类能源介质生产过程及消耗特性;熟练运用能源计量、能源审计、节能监测方法及节能改造方法;
【主要工作】送餐:10:00-14:00;17-21:00是高峰期 有事情提前跟站长说
保底薪资 基本单费 提成 高温补贴 距离补贴 补助 各项奖金
综合工资:工资7000--12000元不等
福利:提供骑手宿舍 车 团建 招聘要求】
1、18-50岁内,男女不限 。【只要勤快】
2、经验不限,学历不限, 【有无经验均可】
3、会开电动车;会用导航【新手有队长会带】
【工作地址】滨海站、钱清站、金地站、鉴湖站、 安昌站、宝龙站、袍江站、桥河万达站、蓝天站、轻纺城站、袍江大润发、可以就近安排
【工作情况】 时间自由,可全职或者兼职
结算方式:月结 【招聘条件】
1. 年龄满18-50周岁,身体健康,无犯罪记录; 站点重要提示:未满18周请勿投递,系统入职不了!!!
2. 会骑电动车,懂得交通法规,会使用智能手机; 工作时间:有效工作时间8个小时。 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 单量充足,每天40-80单左右!多得时候可以跑100多单
【福利待遇】
1. 公司签订正规合同
2. 按单计算工资,多劳多得,每月按时发工资,从不延误
3. 节假日有福利补贴
4. 站长协助解决车辆问题,站点可安排宿舍
5. 站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任
6.公司相比其他配送单量资源更多,薪资稳定,每月按时发放。只要你能干,工资待遇美丽!!
7. 补贴奖励多:工龄补贴,距离补贴,夜间补贴,全勤奖,冲单奖等等 【岗位职责】 1. 送餐员负责接外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐; 2. 及时准确将餐品送到客户手中; 【晋升通道】 骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位(提供在职进修机会) 送餐范围:周边3公里左右
【主要工作】送餐:10:00-14:00;17-21:00是高峰期 有事情提前跟站长说
保底薪资 基本单费 提成 高温补贴 距离补贴 补助 各项奖金
综合工资:工资7000--12000元不等
福利:提供骑手宿舍 车 团建 招聘要求】
1、18-50岁内,男女不限 。【只要勤快】
2、经验不限,学历不限, 【有无经验均可】
3、会开电动车;会用导航【新手有队长会带】
【工作地址】滨海站、钱清站、金地站、鉴湖站、 安昌站、宝龙站、袍江站、桥河万达站、蓝天站、轻纺城站、袍江大润发、可以就近安排
【工作情况】 时间自由,可全职或者兼职
结算方式:月结 【招聘条件】
1. 年龄满18-50周岁,身体健康,无犯罪记录; 站点重要提示:未满18周请勿投递,系统入职不了!!!
2. 会骑电动车,懂得交通法规,会使用智能手机; 工作时间:有效工作时间8个小时。 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 单量充足,每天40-80单左右!多得时候可以跑100多单
【福利待遇】
1. 公司签订正规合同
2. 按单计算工资,多劳多得,每月按时发工资,从不延误
3. 节假日有福利补贴
4. 站长协助解决车辆问题,站点可安排宿舍
5. 站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任
6.公司相比其他配送单量资源更多,薪资稳定,每月按时发放。只要你能干,工资待遇美丽!!
7. 补贴奖励多:工龄补贴,距离补贴,夜间补贴,全勤奖,冲单奖等等 【岗位职责】 1. 送餐员负责接外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐; 2. 及时准确将餐品送到客户手中; 【晋升通道】 骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位(提供在职进修机会) 送餐范围:周边3公里左右
岗位职责:
1、开展人伤理赔案件的事故调查和理赔资料收集;
2、开展人伤理赔案件事故双方的调解工作;
3、宣传理赔政策,引导客服完成理赔程序。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、医学、法学类专业;
3、熟练使用常用办公软件;
4、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展。
岗位职责
1、开展理赔柜面服务;
2、配合开展赔案资料收集、档案管理等工作;
3、配合开展县域派驻理赔人员绩效考核相关工作;
4、配合开展理赔业务分析工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历;
2、熟练使用常用办公软件;
3、认同公司文化,具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
岗位职责: 1、负责集团公司及各公司销售人员招聘工作; 2、负责月度招聘计划实施推进,完成月度招聘计划任务; 3、负责与用人部门沟通,招聘岗位的任职要求及画像,精准发布; 4、负责招聘渠道的拓展开发、研究分析、总结汇报,提出优化建议; 5、对拟录用人员进行背景调查,待录用人员及时跟进反馈。 任职资格: 1、专科以上学历,人力资源管理相关专业; 2、3年以上社会招聘经验,有猎头公司招聘经历优先; 3、丰富的渠道招聘经验,具备精准识人的能力;有新媒体招聘经验优先; 4、熟练社招平台操作使用技巧,善于招聘渠道开发与分析; 5、形象好,较强的沟通理解、分析、执行能力。
岗位职责:
1、根据公司销售政策和业务规范,维护销售渠道,开展公关协调和展业活动;
2、根据市场信息提出业务促销计划和销售策略;
3、及时了解客户需求,推动销售目标的顺利达成。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、非文体艺术类专业;
3、具备较强社交能力和语言表达能力;
4、熟练运用常用办公软件。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展
工作内容:
1、负责新签商家的上线运营及老商家维护,保持商家良性发展;
2、 负责业务市场的开发、维护及地推活动的落地执行;
3、完成日维度商家拜访任务及物料覆盖率目标;
4、 根据个人月度工作目标,制定工作计划,保障业务目标的有效达成;
5、协助上级定期进行业务复盘。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达、业务分析、组织协调能力及抗压能力;
2、具有创造性思维和解决问题的能力,为人正直诚信,认同公司价值观,无不良嗜好;
3、有销售经验者优先。
4、年龄:20-30岁
1.根据公司年度目标方针,组织建立管辖部门的年度安全生产目标及质量管理目标。 2.组织实施生产计划,制定生产计划实施方案,提高生产能力和生产效率。 3.监督检查产品保障供给能力,及时调节生产,保证市场需求 4.注重操作技能与设备管理并重,保障生产的正常运行。 5.监督检查生产过程控制能力,严控生产过程耗费,投入与产出比,产出能耗比。 6.负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系, 解决争议。 7.编制并制定技改工作,完善生产工艺,生产过程控制,挖掘潜力,节能降耗。 8.遵循“管生产必须管安全”的原则,生产副总经理在总经理的领导下,主抓公司的安全生产工作,对公司的安全生产负直接领导责任,支持安全部门开展工作。 9.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、劳动保护政策、法令,组织干部学习与安全生产有关文件,结合本单位安全生产情况,制订安全生产具体方案,并组织实施。 10.协助总经理召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实,主持召开生产调度会,同时布置安全生产的有关事项。 11.坚持按照“五同时”的原则,在保证安全生产的基础上,安排和组织生产,消除生产中的不安全因素,为生产创造良好的安全环境。 12.主持审查年度安全技术措施规划,参加安全生产规章制度、操作规程的制定,并负责督促检查及实施的情况,推广安全生产先进经验。 13.组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查,对重大隐患,组织有关人员到现场研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制定可靠的临时安全措施。 14.组织公司重大伤亡事故的调查、分析及处理的具体工作,同时审定整改措施,并督促检查实施。 15.领导并参与公司全面质量管理制度体系的建设工作。 16.领导所管部门协助质检部制定产品质量标准、采购品质量标准,并监督检查实施情况。加化事前、事中控制,杜绝不合格品外流。 17.领导生产部制定生产管理、工艺控制、质量目标、成本目标等年度工作计划并组织实施。 18.负责组织对生产过程和产品质量的持续改进; 19.负责指导对产品的检验,组织对不合格品的评定处置; 负责指导技术管理工作。
岗位职责:
1.根据授权,开展商团保险业务日常核保及相关管理工作,确保初审质量;
2.落实核保政策、实务与承保流程,提升初审核保效率;
3.执行公司商团业务定价模型和价费联动规则,反馈应用效果;
4.协助开展商业团体保险业务核保定价模型的搭建、价费联动规则的制定等相关工作;
5.实施商团风险控制管理工作,开展重大承保项目的风险评估工作及承保后风险检验和过程管控工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,金融、保险、经济、法律、土木工程、航运、物流等相关专业;
2、2年以上商团保险业务工作经验,1年以上商团业务核保工作经验;
3、具有良好的政治素质和道德品行,认同公司文化,有较强的服务意识和工作责任感;
4、具有良好的统计分析能力和沟通协调能力。
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