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在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。销售人员的招募、选择、培训、调配。 对所领导的营销策划、销售体系提出非常明确的指导方向;对公司所有的开发项目给出关键性的技术支持;有效领导公司本地与外地开发项目的核心人员 五险一金 带薪年假 员工福利
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责:负责长沙市内各大小超市的售前售后服务 任职资格:男女不限,做事认真细心,有团队精神,需有一年以上快销品销售经验,需要有(电动车)跑业务的业务员 薪资待遇:底薪+考核工资+提成。周单休。 工作时间:早上8:00-下午6:00
公司轻学历重能力,如果您愿意付出,希望通过销售和勤奋改变命运,做出一翻事业,欢迎加入我们,公司为您提供:
1、具竞争力的薪资:无责任底薪2500 + 高提成 + 周奖金 + 月奖金 + 岗位补贴 = 月薪3000 - 8000元;
2、良好的晋升平台:业务员--副主管--主管--高级主管--副经理--高级副经理--经理--总经理,所有中高层均是内部选拔,实行能者居之,只要你有能力,我们就给你提供平台;
3、专业系统的培训:全行业独有的“羊皮卷”,提供从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;
4、良好的福利待遇:带薪年假、五险、生日关怀、年度旅游、公司及部门活动经费等。
5、带薪培训、提供住宿!
——有志向发展自己的、提升自己的应届毕业生和退伍军人优先!
——我们始终相信,人才不是招回来的,而是培养出来的!
职位要求:
1、初中或以上学历,热爱销售工作;
2、性格开朗,有上进心,勤恳好学,敢于挑战高薪;
3、强烈的责任心,有一定的沟通能力和团队合作精神;
4、良好的客户服务意识;
岗位职责:
1、在销售经理及主管的直接领导下,进行日常业务工作;
2、主动积极协助其它业务人员工作,发扬团队工作精神;
3、熟练掌握业务知识,不断提高业务技能;
4、积极进行日常销售工作,努力完成工作指标;
岗位职责:
1.负责区域及市场外的销售,并能遵守公司的规章制度,严格要求自己
2.愿意从事业务员销售工作,机灵、好学、责任心强、具备一定的组织协调能力
4.性格开朗,做事积极主动,肯吃苦好学,有挑战高薪的欲望;
5.良好的团队合作精神、有较强的服务意识及销售意识。
待遇:
1、底薪+提成+奖金,能力有多强,报酬就有多高;
2、若经录用公司提供带薪培训; 公司有良好的晋升空间
3、在公司有贡献且表现优秀者公司会组织员工和员工家人一起的旅游。
4、工作时间 :8小时
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
提成待遇从优,广大求职精英善于抓准时机,只要通过公司的面试考核就可以跟随公司的高速发展成就自己的一片天地。
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