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岗位描述: 1.客户对象:5—18岁的少年儿童及其家长。 2.工作内容:销售电话资源的自主开发及市场推广, 在籍客户的二次消费发展, 授课期间辅助教学工作。 岗位要求: 1.有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 2.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干; 3.热爱体育,专业不限。 岗位待遇: 1.高额提成。 2.超高奖金(年终奖金+业绩奖金+活动奖金) 3.准上市公司:有无限的发展和进步空间。 4.薪金区间:3000——12000元 加入我们,一起实现梦想!
【岗位职责】
1.独立并高质量完成客户咨询,挖掘客户的潜在需求,介绍公司课程及相关服务,制定解决方案促成邀约及报名;
2.通过地推,陌生拜访,邀约拜访等形式挖掘客户群体,筛选精准客户,促成合作;
3.开发并且参与政府以及企事业单位消防讲座,安全宣讲等活动,扩大产品影响力积极探索合作;
4.大客户的独立开发,维护和后续二次合作;
5.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;
【任职要求】
1. 口齿清晰,普通话流利,逻辑清晰富有感染力;
2. 热爱销售工作并且在工作中能时刻保持激情的态度。
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6. 对自己有较强自信心,有团队荣誉感,有明确的目的和野心;
7.性别不限,年龄20—35岁之间,1年以上销售经验有BD以及大客户销售经验优先。
【福利待遇】
1、无责底薪4000-5000 5%-15%的业绩提成 月度奖金;平均月薪8k~14k,上不封顶
2、五险一金、每年2次公费旅游,团建活动,带薪年假,年休假14天,节假日福利等。
3、晋升机制:优秀员工—销售主管(年薪15万以上)—销售经理(年薪20万以上) —分校总经理(年薪30万以上);公司平台够大,有实力你就来!
4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。
工作职责:
1、负责接听家长咨询热线,接待来访学生与家长;
2、通过电话、微信等方式邀约家长到校进行有效沟通,帮助家长了解自已孩子的学习情况以及需学习培训需求;
3、向家长介绍学校相关课程体系、师资实力、企业文化等等,最终达成报名学习或续报学习。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业;
2、沟通表达能力强,良好的服务意识;
3、目标感 强,良好的学习能力及执行力。
工作职责:
1、负责接听家长咨询热线,接待来访学生与家长;
2、通过电话、微信等方式邀约家长到校进行有效沟通,帮助家长了解自已孩子的学习情况以及需学习培训需求;
3、向家长介绍学校相关课程体系、师资实力、企业文化等等,最终达成报名学习或续报学习。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业;
2、沟通表达能力强,良好的服务意识;
3、目标感 强,良好的学习能力及执行力。
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