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职位描述:
一、任职要求
1. 全日制本科学历及以上,机械类相关专业;
2. 10年以上机械制造类大中型现代企业工作经验,3年以上经理级别及以上工作经历;
3. 熟悉机械类产品实现过程的生产技术与工艺,具有丰富的工艺整合开发或制造经验;
4. 有生产管理、供应链管理、质量管理经验者优先;
5. 企业生产工艺等相关制度建设、工艺管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验,能把握现金制造发展方向。
二、薪酬与激励 加入我们您将拥有
薪酬
√ 绩效奖金 √ 加班补贴 √ 饭补 √ 车补 √ 满勤奖 √ 年终奖
福利
√ 五险一金 √ 节日福利 √ 定期体检 √ 采暖费报销 √ 带薪年假
√ 团队聚餐 √ 员工旅游
工作环境
√ 通勤班车 √ 员工食堂 √ 晋升与发展机会
备注:具体待遇面谈。
职位描述:
1、公司供应商评级系统,对供应商做好考评。负责公司所有采购的询价、比价工作,保障公司采购价格的合理合规。负责维护oa系统中的价格清单,至少每周对规格型号与产品价格进行一次更新或核对。负责落地公司招标机制,日常项目工作中需组织各供应商来我公司竞标。负责制定公司产品方案,能够将公司常见的集成方案形成产品方案,提供给各项目使用。负责公司所有合同商务环节的审批工作,对价格、规格型号、数量、工程量等信息仔细核对。
2、负责所有公司投标、竞标相关文档撰写和手续的流程办理工作。每月至少参与四次符合公司条件的竞标。
3、负责至少8个采购招标网的每日跟进,筛选出适合公司的招标信息。(日报形式汇报)
4、负责投标结束后保证金、履约保证金的回款跟进,以及标书款、服务费发票的及时索要工作。
5、负责维护好现有合作公司关系,并积极拓展其他合作公司。
6、负责公司散料库日常转入、领出的线下管理,做好物资、型号、数量等信息的统计工作。
7、负责公司散料库线上信息的审批、更新、核对工作。至少每天对线上数据进行一次更新或核对。
8、负责公司采购到货的查验工作。在收货第一时间查验到货物资是否与商务采购物资一致、数量是否正确、是否为正品。
9、负责到货物资所属项目的分匹工作。能够告知库房管理员物资的所属项目,并且将到货信息第一时间告知项目经理或项目成员。
10、负责到货物资相关信息的商务备份工作。将到货物资的物流清单、交货单等信息转成电子版进行商务备份。直接发往项目现场的,负责督促项目经理索要到货物资信息。
11、负责协助项目经理同财务对接项目信息,包含合同归档、发票索要、项目催款及到款等工作。
12、负责协助项目经理完成oa流程审批工作。包含合同审批、用印申请、开票申请、付款申请等流程。
13、负责项目档案的管理及审核工作,督促项目文档的撰写和
职位描述:
职责描述:
1、执行公司各项财务管理制度,配合项目部完成项目收、支财务计划;
2、严格控制支出成本,及时准确按月完成项目财务核算,承担定期纳税申报任务;
3、为公司项目管理提供数据支持,为项目融资提供资料服务;
4、其他日常发票管理、费用核算、增值税进项认证销项开具、税费申报、社保核定、税款缴纳等。
任职要求:
1、财务及相关专业,全日制本科及以上学历;
2、有相关工作经验2年以上;
3、坚持财务和税务原则、树立服务意识;
4、工作细致、责任感强,有良好的沟通能力和团队精神;
5、能够熟练操作excel软件和金碟财务软件,地产行业工作经验优先。
职位描述:
【薪酬福利】
无责底薪2500元+高提成(通提30%-75%)+带薪培训+全套保险(社保+商保)
【清晰的规划】
应届毕业生--销售管培生(半年)—置业顾问(6个月)--店经理(1年)--商圈经理(2年)--大区总监(5年)--城市销售总经理;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。
【岗位职责】
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
【任职要求】
统招专科(含)及以上学历,年龄19岁-35岁之间,专业不限,应届生优先;
对分拣好的货品,核货装车,路线固定,熟悉驾驶车辆,往各个网点配送,早送完早下班,多送多得
上班时间早5点 每周二,四,五
配送区域:短途配送
车辆要求:自带4.2米箱货
职位描述:
【招聘岗位】:储备干部
【薪资待遇】:
1、试用期无责底薪,转正后保障薪资,提点高,五险+互助金。
2、总部直接面试,可按照自己意愿分配门店,省去交通费用及距离。
3、定期有一定的培训机会,帮助个人提高自己的工作能力和储备干部能力。
4、公司氛围融洽,每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会。节假日公司主题活动及节日礼品。带薪年假,学历进修。
【岗位职责】:
1、为到店客户提供咨询服务
2、根据客户需求,帮助客户达成房屋买卖或租赁业务。
3、通过网络端口、店面接待等渠道获取客户。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,可接受应届毕业生,实习生
2、强烈的成就欲望、学习能力,抗压能力佳
3、有梦想,愿意通过自己努力付出,实现个人价值。
4、沟通能力强、工作积极。
5、有一定晋升机会,敢于抓住机会。
【温馨提示】:
由于近期为求职高峰期,为避免重复工作,请您投递一份简历于本招聘职位即可。
职位描述:
职责描述:
1.负责运维管理体系的优化和完善,包括运维制度、实施方案、计划等,确保信息化平台稳定运行。
2.负责信息化项目的实施,按软件研发部门要求部署系统软硬件环境,并协助推行和持续改进。
3.负责服务器、业务系统等软硬件的优化、加固及维护,包括系统安全 、环境优化、网络性能等管理和优化。
4.负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。
5.负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。
6.负责日常系统维护,及监控,提供it软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。
任职要求:
1.计算机相关专业毕业。
2.5年以上较大规模运维部门相关管理经验;有大型网站linux/unix系统运维管理经验者优先。
3.有良好的语言表达、文字撰写能力。责任心强对运维工作任务做到及时协调解决和及时反馈。
4.良好的网络和linux系统基础,具备处理网络,系统层面故障能力。
5.熟悉nginx、keepalived、oracle、tomcat、jdk、mysql等,能够快速实施部署、配置及排错。
6.熟悉至少一门脚本语言(shell、python、perl等),具备数据分析和挖掘能力。
7.富于团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力。
8.熟悉itil和itss的优先考虑。
职位描述:
岗位职责:
1、负责本地区otc品种的招商及代理商的管理;
2、熟悉当地医药市场,尤其是otc市场,有一定的otc代理商资源;
3、有较强的谈判及市场开发能力;
4、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售目标;
5、认同公司的文化及管理制度;
6、有相关工作经验3年以上。
职位描述:
岗位职责:job responsibilities:
1.公司日常英语资料的翻译,对相关中英文资料进行整理并归档保存;
to translate the company’s daily documents; organize and archive the chinese and english documents;
2.各种建筑资料、合同、签证的中外文互译,协助其他部门完成所需的中英文互译工作;
to translate the construction documents, contracts and site instructions into english or chinese; assist other departments in translation when required;
3.高层管理人员谈判翻译工作;
to interpret for top management during negotiation;
4.公司各种会议的翻译,做好记录并整理存档;
to interpret during meetings, make records and archive the files;
5.领导交办的其它翻译工作。
other tasks assigned by the leader.
岗位要求:job requirements:
1、本科以上学历,专业英语8级;
bachelor degree or above, tem 8;
2、五年以上翻译工作经验;
translation experience of five years or more;
3、有房地产或建筑业相关工作经验者优先考虑;
real estate or construction related work experience is preferred;
4、有海外学习工作经历者优先考虑。
overseas study or work experience is preferred.
职位描述:
岗位职责:
1)负责市场开发部的部门管理;
2)负责市场开发年度目标计划和实施方案;
3)组织完成市场调研、市场分析、市场推广、市场宣传等任务;
4)完成交易中心围绕入园企业和交易企业的招商任务和平台交易撮合任务。
任职要求:
1)市场营销或者石油石化相关专业本科以上学历;
2)市场开发知经验丰富,3年以上相关工作经验;
3)具备良好的理解能力、沟通能力和团队合作能力;
4)有市场资源者优先。
职位描述:
岗位职责:
1、了解所负责营销团队的业务战略支持,制定符合业务需要的人力资源战略,包括组织建设、人才梯队建设和培养、团队活力和凝聚力建设等,保障业务战略有效达成;
2、负责公司hr政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长,辅助业务部门管理者开展团队建设、企业文化建设、内部激励,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能;
4、负责为业务部门提供专业的人力资源解决方案,有效落实执行各类人力资源管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等;
5、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,优化人员结构,为人才梯队建设提供有效信息;
6、发展和促进员工反馈机制以促进hr服务和流程的持续改进;与hr团队保持紧密联系,确保hr共性团队和专业团队的一致性。
任职资格:
1、本科及以上学历,医药、临床、管理、经济类相关专业毕业优先;
2、3年以上医药行业营销、人力资源管理工作经验(优秀人员可以酌情考虑);
3、优秀的沟通能力、协调能力、项目推动能力、学习能力、逻辑思维能力。
职位描述:
岗位职责:
1.负责成品、中间体、原辅料及重要检测。
2.熟悉液相、气相、色谱仪的操作维护。
3.检验记录及相关辅助记录书写。
4.负责检验仪器验证。
5.工作认真责任心强,具有团队精神。
任职资格:40岁以下,至少两年以上相关经验。
职位描述:
职责描述:
1、日常项目运营管理与协调工作;
2、集团相关运营工作的沟通与协调工作;
3、供应链及信息化相关运营实施工作;
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历,医学相关、管理学相关专业优先考虑;
2、2年以上制造业运营管理、供应链管理等相关工作经验;
3、良好的沟通,协调能力和文字撰写能力;
4、熟悉office等日常办公软件;
职位描述:
职责描述:
1.负责办事处公务接待、人员接送及食宿接待;
2.负责办事处内务管理、安全保卫、物业管理;
3.负责办事处公共设施的维修;
4.负责办事处所用车辆的日常管理;
5.负责当地员工的考勤工作;
6.负责配合公司在孟境内各项目部综合事务;
7.负责领导交办的其他事宜等。
任职要求:
1.大专学历以上英语专业,本科学历及以上优先考虑,特别优秀的中专或职业技术学院英语专业毕业生可放宽政策;
2.英语口语能力强,有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
3.具备良好的吃苦耐劳精神、良好的服务意识与较强的责任心,且思维敏捷反应迅速;
4.工作积极主动、细致、热情、具备良好的心理素质和情绪控制能力,且能够承受一定的工作压力。
职位描述:
1.能带了团队,有专业的管理水平;
2.从事铁路行业,有铁路丰富经验;
3.可以独立开展业务;
4.有铁路人脉,优先考虑。
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