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1、 负责完成批量生产前的辅助准备工作,包括监管设备基础施工、水电气施工、辅助生产设施设备导入等相关工作,保证项目顺利进入生产状态;2、 负责工厂生产、技术、设备、质量、交付等全过程管理。根据生产订单,车间设备人力情况,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划;3、 负责工厂组织架构搭建,员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产4、 重视车间的基础管理和班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;5、 按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现6、 加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转;7、 积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养8、 其他集团安排的各项工作任务和相关报表工作等任职要求:汽车零配件冲压行业8-10经验;熟悉冲压设备的TPM管理有大型生产制造企业生产管理经验优先了解冲压行业质量、技术管控关键点 职能类别:生产主管
岗位职责:
1.利用有效的市场资源进行电话邀约,试听公益课;
2.回访客户试听课的体验情况,跟进服务工作;
3.与客户面对面沟通,提出有针对性的课程建议,挖掘需求,促成签单;
4.做好学员后期的维护工作,包括续单等;
5.完成其他常规性工作。
任职要求:
1.大专以上学历,有教育培训经验优先考虑;
2.热爱中国传统文化,热爱教育事业;
3.具有良好的沟通表达、谈判能力,冷静分析问题的头脑;
4.仪表整洁大方,具有一定的抗压能力,敢于挑战自己;
5.亦欢迎优秀应届生加入我们。
我们提供:
1.底薪 高奖金;
2.带薪年假、五险一金;
3.工作地点就近分配;
4.丰富多彩的社团生活、员工关爱活动; 古色古香的办公环境,公开透明的职业发展空间;
5. 与名家接触,与名品为伴,提升自我修养。
在这里,有一群胡同人等待你的到来,祈愿共同用人文怀抱语文,让世界柔软;
在这里,你可以与中国传统国学来一次亲密接触,与最前沿的世界文化进行交流,重拾中国传统文化拾萃,我们期待你的加入!!!
1、 负责完成批量生产前的辅助准备工作,包括监管设备基础施工、水电气施工、辅助生产设施设备导入等相关工作,保证项目顺利进入生产状态;2、 负责工厂生产、技术、设备、质量、交付等全过程管理。根据生产订单,车间设备人力情况,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划;3、 负责工厂组织架构搭建,员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产4、 重视车间的基础管理和班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;5、 按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现6、 加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转;7、 积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养8、 其他集团安排的各项工作任务和相关报表工作等任职要求:汽车零配件冲压行业8-10经验;熟悉冲压设备的TPM管理有大型生产制造企业生产管理经验优先了解冲压行业质量、技术管控关键点 职能类别:生产主管
岗位职责
1、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略,确保销售目标及时达成;
2、依据区域市场布局,做好业务线路规划,完成网点搭建工作;
3、组织开展市场开拓任务、建立及维护目标客户资源;
4、做好区域经验,确保费用按公司规定合理、高效使用 ;
5、密切关注并搜集相关行业的市场动态、价格等信息,准确及时反馈并制定有效措施;
6、负责所辖团队的培训、指导及管理工作,做好公司文化和价值观的传承。
任职要求:
1、大专学历;
2、三年以上大型快速消费品企业销售经验,其中两年以上团队管理经验;
3、有较强的渠道及客户开拓能力,熟悉各渠道运作及管理模式,了解行业发展趋势及动态;
4、具备较强工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力,对市场机会有极强的敏锐度,善于市场渠道开拓及机会挖掘;
5、有互联网思维,具备创新与变革能力,思路开阔,富有正能量及感染力,有极强的承担精神及团队管理能力。
岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、落实部门协调和各项推广活动的配合; 7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 工作时间:每天九小时制
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