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销售/生产培训讲师 岗位要求: 1.具备专业的培训管理体系知识,熟悉培训体系建立流程与管理方式; 2.具备良好的表达能力,具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通推动培训工作的进行; 3.3年以上大型工业企业培训主管工作经验,不低于50人以下的培训; 4.具备良好的计划控制能力,控制成本的能力; 5.人力资源、管理或相关专业大专以上学历 6.任职专业培训机构或相关管理经验 岗位职责: 1.负责培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件; 2.根据企业的战略发展目标各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划; 3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案; 4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务 5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理; 6.建立与外部培训单位的良好合作关系; 7进行培训工作的考核和评估。
岗位职责: 1、负责制定所派驻地市邮银渠道培训计划、根据经营工作要求,对邮银渠道兼职讲师、中邮保险业务部(中心)产品企划岗、渠道财富顾问、网点理财经理等渠道营销队伍开展产品知识、销售技能、客户服务等多种类型培训。 2、负责总部及分公司营销项目推广、营销模式升级、管理项目创新等方面的培训、开展渠道支撑、网点辅导、营销活动推进等培训、组织或配合分公司其他业务相关培训以及各类培训档案的归档工作。 3、负责健全完善个人培训课程体系、根据渠道需求,研发销售技能、活动策划、沙龙组织等营销相关课程。 4、负责总结、萃取和推广渠道优秀营销案例、参与公司组织的教学研讨、课程研发、重点项目包装推动等工作。 5、沟通、协调派驻地市的中邮保险业务发展目标及计划、做好日常渠道维护、业务督导、经营指标监控等业绩追踪。 6、宣导中邮保险各项政策,明确发展目标、发展节奏。 7、协助渠道做好销售合规、双录等事项的辅导,持续提升渠道网点销售品质。 任职条件: 1、***大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。 2、原则上应为经济学、管理学、理学、财经贸易大类等或其他相关专业。 3、具有3年及以上同业寿险省级分公司培训讲师、营销督导等相关岗位工作经历或具有5年及以上同业寿险中心支公司培训讲师、营销督导等相关岗位工作经历。 4、同等条件下接受过组训或讲师培训、拥有行业资格证书、在系统内外部讲师大赛获得名次、大中型寿险公司的讲师优先。 5、原则上在35周岁以内。 6、近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
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