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本公司是21世纪不动产,公司规模,全国母公司5000多家,加盟品牌店上万多家。荆州这个城市共82多家,21世纪不动产,你知道吗?
(温馨提示:因每天简历投递量非常大,如果一日内未接到HR电话的直接联系,预约面试,望理解!)
欢迎应届毕业生及有志在销售业发展的年轻人加入,有无工作经验均可!
工作内容:
负责客户的咨询工作,为客户提供专业的房产服务,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务以及一手房的售房业务。
任职要求
20~40周岁,性别不限,学历不限,看中能力(欢迎应届生)
薪资待遇
4000底薪责任制 35%~55%提成(具体面议)
带薪培训(师傅一带一)
工作时间: 8:30~18:00
每周选休一天,节假日正常放假,每月有大型聚餐,周边游,外出旅游等!
晋升机制:
(房产经纪人--副店长--店长--区域经理--运营总监--公司副总)
一年内(年薪8万-12万) ,两年内(12-18万), 两年以上(18-25万)
有意向可直接携简历来面试或者直接电话联系!
你的将来取决于你现在的努力,你的存款取决于你现在的选择。
公司直聘非中介。欢迎你的加入!
职位招聘20-40人
职责描述: 1、能够出色的完成本区域的销售目标 ; 2、负责本区域内的农药、化肥、特肥销售活动的策划和执行,能强有力的将计划转为结果; 3、开发、管理、维护渠道合作者,不断完善渠道、产品布局; 4、负责辖区市场信息收集,汇总并及时反馈、为公司的市场决策提供依据。 任职要求: 1、熟悉当地农资(农药、化肥)渠道、专科以上学历; 2、有一定农资销售经验优先 3、认同公司文化、热爱农业和销售,能适应长期出差。
岗位职责:
1.负责公司产品的推广及销售;
2.独立制定详细的营销计划,并予以落实和评估;
3. 全面落实公司中长期发展规划和销售任务;
4. 负责公司销售项目商务洽谈及合同评审
5.积极跟进销售状况及维护客户关系,及时调整销售策略;
6. 积极、高效完成公司各项指示事项。
岗位要求:
1. 学历:大专及以上;
2. 专业:土木工程、道路桥梁、水利、电力、给排水、风景园林、混凝土制造等;
3. 性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心,具有良好的语言表达和沟通能力;
薪资福利:
1.公司为员工缴纳五险一金;
2.公司每年定期组织员工免费体检、旅游和户外拓展;
3.公司员工享受带薪的年假、产假等;
4.节假日(如:端午、中秋等)公司为员工发放实物等福利;
5.公司实行每日7.5小时单、双休制工作时;
6.公司为员工提供专业性强的培训,管理与专业路线并行,发展空间大;
7.试用期6000元,转正后年薪10-20万 。
公司提供有手机号、微信号,生活工作互不影响;入职有一周专业知识培训,并安排老员工一对一带教。
《岗位职责》
公司提供客户资源,电话进行客户筛选,有意向合作的客户可以邀约公司或者去客户公司实地拜访。
《公司业务及规模》
1、公司是做LED显示屏的,室内外的广告大屏幕,会议屏以及项目正装用屏,主做省内,全国业务都可以做。
2、公司在职人数在260人左右,郑州作为公司总部,目前在南京、西安开设两家分公司拓展市场,南京分公司竞争小,开发力度较高
《薪资福利》
1、永久无责底薪,试用期不打折全权发放
2、提成按照当月累计销售额提点,综合薪资8000-15000
3、新人开单奖,新人王奖,目标达成奖金,日常互动小游戏抽奖,冠亚季军奖项,奖金200~3000不等
4、咖啡冰淇淋免费畅饮,小零食不间断提供
5、缴纳五险
6、包吃包住
7、1周专业知识培训,安排有老员工一对一带教,全员内部晋升无外聘
《晋升渠道》
1、专业型人才:实习业务员-业务员-高级业务员 三个月一晋升
2、管理型人才:业务员-副组长-组长-副主管-主管-分公司负责人 半年-一年一晋升
职位福利:全勤奖、节日福利、包食宿、员工旅游、不加班、餐补、包住、五险
职位亮点:年轻化的销售团队,好沟通的上级领导
公司简介: 2013年成立,总部在河南郑州,目前有南京、深圳分公司,国际部,产值过亿,自产自销 多个知名品牌多品牌售卖,公司为前端设计、生产、销售、售后为一体的综合性企业,为客户带来一站式服务。荣获专精特新及高新技术企业。 公司主营业务:LED显示大屏,室内外广告屏、透明屏、租赁屏、会议屏、酒吧屏、裸眼3D/5D显示屏、交通屏、灯杆屏、定制屏幕等;适合多种应用场景。 岗位职责:只要你大胆、敢说敢做、公司提供精准的客户资源,前期跟进客户有老员工帮带,负责电销 面销的形式达成签单,销售形式很灵活,以结果为导向。职为优秀的你! 岗位晋升途径: 组员、组长、主管、总监、区域总监 要求: 18-29之间,男女不限 福利及奖金:1.免费中餐 晚餐 住宿,宿舍为:公司附近,不行15分钟左右,不比自己家大豪楼,但是绝对够住! 2.新人开单王500 金牌组员500 冠军3000 节点任务奖200 团队奖,业务部聚聚餐娱乐娱乐不间断 3.优秀员工公司提供免息贷款支持你买车买房,在巨彩,只有你想不到的,没有咱做不到 4.水果、咖啡、茶、雪糕不定期供应 5.月度观影福利(可带家属哦) 6.不定期团建 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:30 发薪日期: 15号准时发工资,遇到法定节假日提前发放~ 职位福利: 岗位晋升、系统培训、社保、住宿、绩效奖金、通讯补助、节日福利、免息房贷、团建、全勤奖 职位亮点:各项激励政策,轻松愉悦的工作氛围,包住
【海文铭佛跳墙】
中国冷冻佛跳墙行业标杆企业
福建省农业产业化省级龙头企业
福州佛跳墙产业协会会长单位
《佛跳墙食品安全地方标准》制定
马尾区预制菜产业协会副会长单位
获得“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS“三大国际认证
京东佛跳墙品类TOP1商家
一、岗位职责:
1. 积极开展各类销售活动,开发维护客户,完成公司下达的销售任务;
2. 经常性进行市场调查,收集产品的相关市场信息,寻找并开发潜在客户;
3. 根据公司订立的销售目标制订自己的市场开拓计划,认真执行公司的销售计划;
4. 代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判,并签订销售合同、账目核对等;
5. 合同的执行与协调工作,并按规定回笼货款;
6. 做好客户信用等级、经销能力等方面的分析评估;
7. 建立自己所负责客户的档案,并根据客户情况制定销售策略;
8. 新客户的拓展及客户关系的维护工作,及时、妥善地处理客户意见和投诉等;
9. 以传统大流通农贸冻品批发,连锁餐饮,中高端酒店,乡厨宴席,礼品团购等全渠道的销售模式开展工作;
10. 完成公司领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、不超过35周岁,大专及以上学历;
2、熟悉冷冻食品销售渠道,了解冷冻食品专业性知识;
3、熟悉传统流通、连锁餐饮、中高端酒店、礼品团购渠道的销售经验;
4、吃苦耐劳,头脑灵活,善于沟通,亲和力强,有团队合作意识;
5、熟悉湖南区域,能适应出差。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、工龄奖、定期团建、节日福利、出差补贴、通讯补助
职位亮点:十年品牌、产品市值空间大、老板格局大
1、专业不限,大专及以上学历,35岁以下,有良好的客户服务意识和沟通谈判能力;2、能够严格执行公司的销售政策,运用销售技巧完成销售目标,建立与维护客户关系,做好客户回访工作;3、踏实、吃苦、有责任心,能适应长期驻外工作者优先;4、工作地点:荆州市 年龄要求:35岁以下 职能类别:市场/营销/拓展经理销售代表 关键字:销售渠道销售销售代表销售经理业务员
任职资格:
1、有无经验均可,25-45岁较佳,男女不限
2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备良好判断能力与客户服务意识,有进取心和责任心;
4、有团队协作精神,有领导团队的潜质,有电
话销售经验者优先录用并享受额外补贴。
工作时间及其他:
1、训练津贴 佣金 季度奖 新人奖,零基础
新人经努力可达月薪酬万元以上;
2、提供行业内较好的培训,同时可以开展业务
的产品类别多
样,更容易找到客户群,与客户黏性更佳;
3、晋升空间大,正常两个季度至一年内可晋升,晋升后收入倍增,业绩优秀者空问更大;
4、不定期的国内外旅游活动;
5、享受法定的年假、婚假点等,及法定的假期福利待遇;
6、工作时问自主安排空问大,提供给您更自由的努力空问;
7、根据职级,国寿提供不同额度的意外、住院、大病和养老保险;
8、外部环境利于事业发展,事业的滚存效应明显,收入不封顶;
岗位职责: 1、挖掘客户需求,收集和分析竞品信息,并在此基础上制定有效的销售策略,完成销售指标; 2、积极开发新市场,拓展新的销售渠道和新客户,建立并完善所辖区域的营销网络,扩大市场覆盖面; 3、维护客户关系和管理现有渠道,及时响应客户需求,为其提供良好的销售支持和服务,促进长期合作; 4、负责投标报价、商务洽谈、合同签订、排产发货、款项回收等相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电类或营销类专业优先; 2、有3年及以上的销售经验,其中至少1年经销商开发和管理经验; 3、具备良好的沟通表达和人际交往能力; 4、有较强的事业心和成功欲望,自信、勤奋且抗压
岗位职责: 1、负责公司锌钢护栏产品系列的销售工作; 2、开发新的客户资源(在建楼盘、建筑工程、市政园林、工业园、学校等); 3、处理合同订单业务,跟进售后工作; 4、合同订单回款; 任职资格: 1、具有建材销售相关工作经验优先,愿意学习,工作态度端正; 2、性格开朗,具有良好的沟通能力; 3、有事业心、有进取心,有责任心; 4、可以接受出差; 福利待遇: 基本工资3500-4000 绩效奖金 提成2% 出差补贴(吃住行通讯) 优秀员工奖金 生日福利 节假日福利 团建活动 员工旅游 年薪10-40万
岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上X行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售经理 关键字:肥料植保
想神马有神马想工作,来这里! 一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入 低风险 短频快=理想工作。欢迎应届毕业生及有志在销售业发展的年轻人加入,有无工作经验均可!工作内容: 负责客户的咨询工作,为客户提供专业的房产服务,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务以及一手房的售房业务。任职要求20~40周岁,性别不限,学历不限,看中能力(欢迎应届生)薪资待遇 4000底薪责任制 35%~55%提成(具体面议)带薪培训(师傅一带一)工作时间: 8:30~18:00每周选休一天,节假日正常放假,每月有大型聚餐,周边游,外出旅游等!晋升机制:(房产经纪人--副店长--店长--区域经理--运营总监--公司副总)一年内(年薪8万-12万) ,两年内(12-18万), 两年以上(18-25万)有意向可直接携简历来面试或者直接电话联系!你的将来取决于你现在的努力,你的存款取决于你现在的选择。公司直聘非中介。欢迎你的加入!
岗位职责:
1、了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务
3、维护客户关系
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
工作职责:1、有食品行业5年以上市场主管/经理岗位工作经验,有食品市场工作经验优先。2、熟悉餐饮流通渠道操作模式,有成功的操作案例,工作执行力强。3、有较强的工作热情,为人正派,职业操守良好。4、要求能适应长时间出差,能吃苦,有活力,精力充沛,头脑灵活。5、薪资待遇:基本工资 绩效奖金 补贴 年终奖,年入15万以上负责销售我司线下的“洪湖农家”牌藕带、藕汤等30多个单品的销售工作。公司实力雄厚,是泡藕带的标准制定企业,公司的发展速度很快,增长率长期保持在40%以上。
主要工作内容及要求:
1 .维护营销部离职业务员在职期间销售出去的所有保单客户,系统自动流转到续收服务部,由续收部工作人员对接服务到每位老客户,比如续费的温馨提示,协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续,红利的查询,理赔的咨询以及处理,养老金,教育金,婚嫁金的领取。
业务也是十分简单,邀约客户到现场领取礼品,为客户赠送节日礼物,与客户沟通增加感情提高黏性。工作自由且灵活,自己制定自己的目标,佣金奖励非常可观,欢迎你的到来!
2 .年龄要求: 21周岁-50周岁,男女不限。【未满22周岁不接受投简历】
3 .服务态度是关键,与老客户建立良好的人际关系,对优质老客户进行二次开发。
4 .独立的办公区办公,每位同事都有自己的办公桌。
5 .上班时间:
8 : 30- 12:00 --- 14:00 - 17:30
周一到周五,双休,节假日休息。
工资收入:5100-20000上不封顶
适合人群:想赚钱的所有小伙伴!
不管你是外省人还是本地人,不管你有没有人脉,有没有优质资源,只要你用心,踏实做事,认真负责对待每位老客户,服务态度好,本部门就一定可以成就你。如果觉得工作岗位合适,请求职者主动投递简历或者主动联系我们预约面试
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