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1、管理行政、人事日常基础工作; 2、管理行政人事档案; 3、配合上司对外事务处理的基础工作; 4、配合部门收集招投标材料工作; 5、做好员工资质证书的评审、注册、再教育学习等工作; 6、做好上传下达,协调管理工作等。 二、要求: 1、人力资源等相关专业,一年以上同岗位工作经验; 2、学习态度好,责任心强; 3、适应每周六天工作制; 4、曾在工程类单位工作则优先考虑 。
一、岗位职责:
1、记载员工出勤情况,制作数据报告,与其他行政部门完成交接工作;
2、配合各项部门实施公司制度;
3、准备和完成各类文件报表;
4、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;
5、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;
6、传达通知、分发文件;
7、安排公司各种会务和组织员工各种活动;
8、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;
9、对公司各种文件和档案进行整理、归档。
二、任职资格:
1、18-25岁,形象好,气质佳,性格温和,有亲和力,工作积极,乐观开朗;
2、沟通能力强,普通话标准,有良好的表达能力和遇事应变能力;
3、拥有能够吃苦耐劳的精神和良好的品质。
上班时间:
08:00-12:00
14:30-18:00
工作地点:海府路
形象端庄大方、身高160CM,大专以上学历,良好的文案处理能力,以及良好的沟通协调能力。
通过大学英语四级优先录用。
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