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能适应倒班
Location: Zhejiang
Main Responsibilities:
Take responsible for the end to end design management and control of every design milestones, including ensuring they are on schedule and the design quality in accordance with principles and best practices.
Drive the FEL stage gate process to ensure the project does not move forward to the next stage gate until the project scope matches the budget and the deliverables are commensurate with industry benchmarks for that stage gate.
Lead an internal/external team of stakeholders, working closely with the end users to design
职责描述:
基于公司未来的战略及业务发展需求,通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径,3-5年培养成为生产领域经理,5-8年培养成为生产工厂副总经理级管理人员。
任职要求:
(1)2023届、2024届本科及以上学历;
(2)食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业;
(3)通过大学英语四级(425分以上);
(4)有志于从事生产管理工作;
(5)积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强;
(6)有学生会、社团组织管理工作经验优先。
岗位职责1、主要从事车间生产、检验工作,机械类相关工作。2.有车间机械操作工作经验者优先,吃苦耐劳,踏实。福利待遇:五险一金、月度绩效奖金、通讯补贴免费食宿、倒班补贴、高温补贴、安全环保奖、工龄工资、过节福利、带薪年假、年底双薪、年度体检、免费提升学历等等。 职能类别:普工/操作工 关键字:普工操作工包装工电子厂技工组装工质检技术工
岗位职责:
1、负责配件标准化、配件备货中购及安全库布的建立,分析把控库存配件资金占有率和呆滞库存配件处理;
2、负责编写设备点检、保养等标准和规程并求入系统;
3、负责编写设备点检保养培训课件,对线、线下设备点检、保养进行例行检查,发现问题汇总通知部门解决;
4、根据点检、保养表单,对各责任人所需点检、保养的内容进行抽查,检查执行效果,对执行效果依照相关制度进行奖惩。
岗位要求:
1、本科学历,机械类专业;
2、有CAD基本操作能力,熟练办公软件。
岗位职责: 1.依据市场销售计划合理制定生产计划,以最经济的库存满足客户需求; 2.不断优化生产计划,定期分析生产计划执行情况,推动及提升计划执行率,确保交付率; 3.库龄管理,推动长库龄产品、异常库存去化;对于半成品制定合理库存水位,预防、控制及处理半成品呆滞库存; 4. 确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量,并结合实际情况对其进行优化,提高库存周转率; 5. 协调零件生产过程中的断点实施与跟踪。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,供应链管理、仓储物流、计划管理等相关专业; 2. 三年以上生产计划、物料控制、物流等岗位管理经验,熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程; 3. 熟练掌握Office办公软件,熟练操作EXCEL,熟悉ERP系统,善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力、沟通协调能力和团队合作能力,原则性强。
做好机器设备的维护保养
一、岗位基本信息 岗位名称:研发 直属上级:技术部 职责概述:参与研发项目的实施,承担研发项目中部分比较重要技术问题的攻关工作。 二、岗位职责与工作标准 1、负责新产品的研发工作,在新产品研发过程中承担较重要的研发项目;能够独立开设研究课题,并系统地规划及实施,能解决部分关键性的技术难题。 2、胜任新产品中试的工作;具有较强的实验现场解决问题的能力。 3、为公司的产品提供售后技术服务;能独立解决产品销售后的技术问题。 4、做好本人使用的仪器设备管理工作;定期保养维护,定期校验。做好使用保养记录。 5、负责责任区域安全保卫工作;做好安全自查,发现安全隐患及时改进。全年不发生安全及盗窃事故发生。 6、负责责任区7S管理;按相关标准执行。 7、履行保密义务,保守公司商业秘密; 保证不发生泄密事件。 8、自觉遵守公司各项规章制度;不发生违纪现象。 9、完成上级交办的其他工作。 三、任职资格 1、岗位资格要求: 教育背景:本科以上学历,化学专业。 经验:2年以上的工作经历。 2、岗位技能要求: 专业知识:熟悉本行业国家有关政策法规以及相关业务知识。掌握金属表面处理相关研发、生产、质量、安全等知识,熟悉国家安全法律法规、了解本行业发展状况及公司各部门科研生产任务情况。 能力与技能:精通化学、化工、材料学、环保专业知识,掌握本行业相关知识,具备较强的组织协调沟通能力、文字表述能力、分析判断能力。熟练掌握办公软件。 素质要求:认同企业文化、管理意识、流程管理与编制、人格魅力、前瞻性、战略眼光、职业操守、大局观、责任心、敬业爱岗、上进好学、团队协作、保密意识、成本意识、以身作则、思维敏捷、讲求高效、为人谦和、奉献精神。 其他要求:男女不限,年龄不限,协调能力强,为人诚实,新知识学习和接受能力强,身体健康,能承受较大的工作压力。 四、薪资待遇:6000-10000元,双休,法定节假日,五险一金,高温补贴,年节福利等。
有机械设备制造厂工作经验优先
【任职要求】 1.20-38周岁; 2.中专及以上学历,具备化工经验优先; 3.工作细心、吃苦耐劳、为人诚恳、有团队合作精神。 【薪酬福利】 1.五险一金、健康体检; 2.工龄津贴、年终红包; 3.带薪年假、中秋福利; 4.公司宿舍、就餐补贴、高温补贴、免费上下班车。 【岗位职责】 1.负责公司成品、外来样品及小样等的检测分析。 2.完成检测记录,保证记录及时、完整和准确; 3.积极完成6S和安环相关工作,配合公司和部门组织的现场6S和安环检查,完成6S和安环隐患的整改。 【工作地点】 浙江省衢州市高新技术园区廿新路18号 公交车107路、801路直达。
服务意识强、性格开朗、沟通能力强、应变能力强。
诚聘小数控操作工,年龄45岁以下,有相关工作经验者优先
岗位职责:
1.依据ISO9001、140001、45001、50001、GBT 29490、IATF16949等标准要求建立、维护并持续改进公司管理体系适宜性、充分性及有效性;
2.起草、修订和完善管理体系相关文件,并定期进行体系文件评审优化;
3.客户验厂的准备、实施,不合格问题点改善的跟进、不合格改善的回复;
4.第三方审核的准备、实施,不合格问题点改善的跟进;
5.体系改善(专)项目的推动、实施和改进;
6. 其他上级领导安排的体系相关的工作。
岗位要求:
1.年龄:25-35岁;学历:大专或以上学历;
2.技能:熟练运用PPT、Excel等Office办公软件;有ISO9001、140001、45001、50001、GBT 29490、IATF16949等三个以上管理体系维护或内审员证书(有外审员资格证书优先);可独立组织内审、供应商审核、管理评审,编制相应报告;有各管理体系文件、记录编写能力优先;有EHS安全员资格优先;
3.经验:三年以上质量管理体系运行维护经验,有链条或轴承行业、机械加工企业品质管理经验优先;有较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;一定的抗压及汇报能力;
4.外语:有英语说、读、听能力优先;有外企验厂工作经验优先。
职位福利:节日福利、定期体检、员工旅游、有食宿
岗位职责: 1.达人挖掘:结合电商业务发展目标制定达人内部
一、岗位基本信息 岗位名称:研发 直属上级:技术部 职责概述:参与研发项目的实施,承担研发项目中部分比较重要技术问题的攻关工作。 二、岗位职责与工作标准 1、负责新产品的研发工作,在新产品研发过程中承担较重要的研发项目;能够独立开设研究课题,并系统地规划及实施,能解决部分关键性的技术难题。 2、胜任新产品中试的工作;具有较强的实验现场解决问题的能力。 3、为公司的产品提供售后技术服务;能独立解决产品销售后的技术问题。 4、做好本人使用的仪器设备管理工作;定期保养维护,定期校验。做好使用保养记录。 5、负责责任区域安全保卫工作;做好安全自查,发现安全隐患及时改进。全年不发生安全及盗窃事故发生。 6、负责责任区7S管理;按相关标准执行。 7、履行保密义务,保守公司商业秘密; 保证不发生泄密事件。 8、自觉遵守公司各项规章制度;不发生违纪现象。 9、完成上级交办的其他工作。 三、任职资格 1、岗位资格要求: 教育背景:本科以上学历,化学专业。 经验:2年以上的工作经历。 2、岗位技能要求: 专业知识:熟悉本行业国家有关政策法规以及相关业务知识。掌握金属表面处理相关研发、生产、质量、安全等知识,熟悉国家安全法律法规、了解本行业发展状况及公司各部门科研生产任务情况。 能力与技能:精通化学、化工、材料学、环保专业知识,掌握本行业相关知识,具备较强的组织协调沟通能力、文字表述能力、分析判断能力。熟练掌握办公软件。 素质要求:认同企业文化、管理意识、流程管理与编制、人格魅力、前瞻性、战略眼光、职业操守、大局观、责任心、敬业爱岗、上进好学、团队协作、保密意识、成本意识、以身作则、思维敏捷、讲求高效、为人谦和、奉献精神。 其他要求:男女不限,年龄不限,协调能力强,为人诚实,新知识学习和接受能力强,身体健康,能承受较大的工作压力。 四、薪资待遇:6000-10000元,双休,法定节假日,五险一金,高温补贴,年节福利等。
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