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岗位职责:
1.为客户提供房产买卖和租赁服务;
2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
福利待遇:
1.试用期底薪4000,提成20%-50%;
2.现金奖,开单奖励,绩效奖金,股权分红;
3.团队年轻态,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假,月度聚餐及周边团队游;
4.接收实习生,公司可开实习证明。
发展路线:所有的管理层均从一线中晋升
1. 业务线:A0-A10,见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家,提成从20%至50%;
2. 管理线:经纪人-客户经理-店长-区域负责人。
任职资格:
1、年龄:20- -40周岁,有无经验均可,欢迎优秀应届毕业生,欢迎23届实习生;
2、敏锐的洞察力,良好的服务意识;
3、工作地点可在您的位置就近推荐
年龄 22-35岁行业经验:不限学历:大专学历基本薪资:综合工资10000 工作时间:上午8:30分-下午5:30分(做六休一)试用期:1-3个月(表现优秀者提前转正)性别:不限工作要求:有良好沟通能力和应变能力,新人及有行业经验者均可。工作性质:针对所有房地产行业从业人员进行商务拓展招商加盟。工作描述:通过(线上:微信,线下:走访中介门店,电话营销)等商务洽谈的方式与客户建立连接,最终达成合作并签约职位招聘10-13人
工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5、打造个人的专业品牌。 职位要求: 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职; 4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。 员工晋升: 见习经纪人—初级经纪人—资深经纪人—店经理—店长—合伙人 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00
年龄 22-35岁行业经验:不限学历:大专学历基本薪资:综合工资10000 工作时间:上午8:30分-下午5:30分(做六休一)试用期:1-3个月(表现优秀者提前转正)性别:不限工作要求:有良好沟通能力和应变能力,新人及有行业经验者均可。工作性质:针对所有房地产行业从业人员进行商务拓展招商加盟。工作描述:通过(线上:微信,线下:走访中介门店,电话营销)等商务洽谈的方式与客户建立连接,最终达成合作并签约职位招聘9-10人
全职,有师傅教
工作职责:
1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造房产经纪的专业品牌;
2、Offline线下为客户提供优质的VR看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、试用期底薪5k 带薪培训,转正后保障薪资4500 高提成(20%-70%);
2、各种现金奖励 五险一金 过节福利 互助金 法定假日 国内游/境外游;
3、工作地址:合肥市内行政区域就近安排;
任职要求:
1、20-40周岁,有过兵旅经历优先录取;
2、性别不限,专业不限;
3、品行端正、进取坚韧,团队精神;
4、热情主动、具备良好的企业价值观
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