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招聘抛光、焊接、挤塑、折弯等,有经验者优先,计件为主计时为辅
招聘岗位:人事行政主管 汇报对象:人事行政经理 岗位职责: 1.全面负责公司人事行政管理工作(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系); 2.负责公司人力资源体系的流程制度建立和稽查工作; 3.负责企业的外联工作; 4. 完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求: 1.大专(含)以上学历,45岁以内。 2.5年以上人事行政管理工作经验,3年以上部门经理工作经验; 3.熟悉IATF16949质量管理体系; 4.对人资六大模块具有实操落地能力; 5. 不能尽快到岗者 勿投 为什么来人禾创业? 1.团队年轻化,平均年龄30岁以下; 2.管理团队不任用亲戚、朋友,制度化和标准化管理; 3.公司以合伙人的心态培养每一位员工,你可以尽情发挥,有能力就当合作人; 4.公司专注于新兴的行业:新能源电动汽车;行业前景广阔,非常有吸引力。 关于我们: 人禾电子公司是一家专业从事于新能源配件开发和生产的优质企业,企业处于高速的增长之中,随着企业的壮大,我们求贤若渴!我们非常希望各路人才加盟我司,和我们一起发展。公司将对出色人才施以股权激励,欢迎各位来我司创业!
岗位职责: 1、负责新产品开发阶段文件提交,包含PPAP文件等。 2、收集统计对应项目各工序FTQ、PPK、Open Issue List,推动前期质量改善并在项目阶段运用防呆措施。 3、参与新项目阶段的设计评审,对关键工序的识别以及自动化检测的运用。 4、处理前期开发阶段的客诉,能够有慎袜效运用8D方法进行改善预防。 5、负责新品阶段的样品检测,协调指导QC/测量室对样品检测。 6、负责前期产品模检具方案的确认,追踪,验收。 7、完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、学历大专以上优先,有相关经验可放宽; 2、熟悉新能源汽配行业; 3、学习能力强。 为什么来人禾创业? 1.团队年轻化,平均年龄30岁以下; 2.管理团队不任用亲戚、朋友,制度化和标准化管理; 3.公司以合伙人的心态培养每一位员工,你可以尽情发挥,有能力就当合作人; 4.公司专注于新兴的行业:新能源电动汽车;行业前景广阔,非常有吸引力。 关于我们: 人禾电子公司是一家专业从事于新能源配件开发和生产的优质企业,企业处于高速的增长之中,随着企业的壮大,我们求贤若渴!我们非常希望各路人才加盟我司,和我们一起发展。公司将对出色人才施以股权激励,欢迎各位来我司创业!
岗位职责:
1、汽车行业相关工作经验,熟悉IATF 16949体系流程;
2、熟悉运用APQP及五大工具;
3、熟悉auto CAD\UG\CATIA等相关制图软件;
4、熟悉汽摩配产品结构及性能要求便于与客户交流。
岗位要求:
1.学历大专及以上优先,优秀者可放宽至中专;
2.有汽摩配行业工作经验优先;
3.熟练使用CAD等三维画图软件;
4.性格良好,有上进心
工作时间:早8晚5,八小时工作制
岗位发展方向:工程师--高级工程师--技术总工--企业合作人
为什么来人禾创业?
1.团队年轻化,平均年龄30岁以下;
2.管理团队不任用亲戚、朋友,制度化和标准化管理;
3.公司以合伙人的心态培养每一位员工,你可以尽情发挥,有能力就当合作人;
4.公司专注于新兴的行业:新能源电动汽车;行业前景广阔,提供大量学习培训机会,非常有吸引力。
关于我们:
人禾电子公司是一家专业从事于新能源配件开发和生产的优质企业,企业处于高速增长之中,随着企业的壮大,我们求贤若渴!我们非常希望各路人才加盟我司,和我们一起发展。公司欢迎全国各地的优秀人才,对于面试通过者还可报销来回车费,同时公司将对出色人才施以股权激励,欢迎各位来我司创业!
设备维修电工招聘 1. 负责工厂设备的电气维修和保养工作,确保设备的正常运行; 2. 诊断和排除电气故障,及时进行维修和更换损坏的部件; 3. 按照规定进行设备的定期巡检,记录设备状态和维修情况; 4. 协助其他部门进行设备安装、调试和改造工作; 5. 遵守安全操作规程,确保工作场所的安全。 **任职要求**: 1. 具备电气工程或相关专业的学历; 2. 有工厂设备电气维修经验者优先; 3. 熟悉电气原理和电路,能够阅读和理解电气图纸; 4. 持有有效的低压电工证书; 6.会自动化设备的配件了解,pLC,触摸屏,伺服电机,编码器,变频器,各种气缸原理,感应开关,各种电气原件维修。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 6. 能够适应加班和紧急维修工作。 为什么来人禾创业? 1.团队年轻化,平均年龄30岁以下; 2.管理团队不任用亲戚、朋友,制度化和标准化管理; 3.公司以合伙人的心态培养每一位员工,你可以尽情发挥,有能力就当合作人; 4.公司专注于新兴的行业:新能源电动汽车;行业前景广阔,非常有吸引力。 关于我们: 人禾电子公司是一家专业从事于新能源配件开发和生产的优质企业,企业处于高速的增长之中,随着企业的壮大,我们求贤若渴!我们非常希望各路人才加盟我司,和我们一起发展。公司将对出色人才施以股权激励,欢迎各位来我司创业!
1、大专以上,机械或电子专业 2、责任心强,从事过产品设计者优先 3、懂PFMEA/CP文件编制,熟悉IATF16949流程者优先
1.负责产品的挤出工艺的验证、改进及工艺稳定性的总体方案;
2.负责新产品挤出的模具改进、工艺研究、工艺流程及工艺文件的编制、样品试制工作;
3.负责优化挤出工艺、模具和流程,产品质量和生产效率的持续改进;
4.负责针对不合格品进行原因分析,并给出有效的改善方案.
5.新项目的挤出产品报价,生产工艺的材料损耗,及额定工时的核算;
6.负责新产品的挤出工艺的验证、改进及工艺稳定性的总体方案;
7.对生产员工进行工艺流程、工艺操作的培训,生产过程中遇到的工艺问题,负责解决并指导工人进行操作;
8.负责新产品挤出的模头设计、工艺研究、工艺流程及工艺文件的编制、样品试制工作;
9.负责设备日常维护和保养,保持设备清洁和润滑;
1.相关专业至少五年以上工作经验,有我司类似产品或者橡塑类材料挤出经验者优先;
2.熟悉单螺杆挤出原理及材料加工原理,熟练掌握挤塑模具设计;
3.具有较强的动手能力和独立思考能力,能独立解决挤出过程基本问题;"
具有较强的观察能力和应变能力,工作责任心强,有一定的设备故障处理能力。
岗位职责:
负责生产车间的日常管理、人事管理、品质管理、绩效管理等
任职资格:
1.良好的职业素养、有责任心、勤劳踏实;
2.良好的职业技能,能够标准化、高效化管理生产车间;
3.熟悉ISO9001/IATF16949体系,6S管理,PDCA循环等;
4.从集团公司或者从台资企业出来的优先录取
工作时间:
朝7晚6
为什么来人禾创业?
1.团队年轻化,平均年龄30岁以下;
2.管理团队不任用亲戚、朋友,制度化和标准化管理;
3.公司以合伙人的心态培养每一位员工,你可以尽情发挥,有能力就当合作人;
4.公司专注于新兴的行业:新能源电动汽车;行业前景广阔,非常有吸引力。
福利待遇:五险一金 包吃 饭补 加班补贴 发展空间大 晋升快
关于我们:
浙江人禾电子有限公司(RHI Electric Co.,Ltd)专注于软质PVC浸塑保护套和新能源电池连接配件的生产和研发。公司始于1991年开始生产各种软质PVC浸塑制品,2013年成立新能源事业部,现为100家以上的新能源企业配套连接系统产品。所有的产品都符合欧盟ROHS/REACH环保标准,电工类产品符合UL94V-0阻燃要求。2016年我公司通过了ISO9001国际质量管理体系的认证。 企业坚持只生产优质的产品和不断地研发投入,不断地得到客户的认可。发展迅速,求贤若渴。非常欢迎优质人才加盟公司,共创伟业!
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、弹性工作、创业公司
工作内容: 1、严格按照标准(规程或规范)或作业指导书开展检测活动; 2、负责记录检测数据和结果; 3、负责设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作; 4、负责检测数据出具、校核和报告、证书的编制以及分管项目的数据统计工作; 5、负责检测工作范围内的设施、环境的定置管理和整洁; 6、参与设备的购置、验收、维修和报废工作; 7、建立设备台帐和档案,并维护其有效性; 8、监督设备的正确使用、维护,和配合期间核查工作; 9、有权阻止不合格的仪器设备投入使用; 10、对所用设备在投入使用前进行必要的技术核查。 11、按规定填写各种记录;包括设备的日常点检记录、维护保养记录原始检测记录等 技能要求 1、熟悉企业设备性能、产品加工工艺; 2、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; 3、掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件; 4、熟悉环境试验,电气试验,机械试验常规设备的使用及操作。
工作职责: 1、规划执行精益改善管理体系,构建公司精益评价体系; 2、主导工厂精益改善能力提升、效率提升、质量提升、减少浪费等; 3、推进工厂工艺标准化,形成标准文件,并推动全员精益意识; 4、主导公司信息化和精益的结合,并落地执行; 5、统筹重大精益项目推进,各工厂整体布局规划; 6、建立精益管理团队,持续改善。 岗位要求: 1、大专以及以上学历; 2、5年以上精益管理经验,10年以上精益工作经验; 3、熟悉以及精通主流生产工艺,如但不局限于冲压、注塑等等; 4、有丰富的信息化、自动化、IE的从业经验; 5、热爱所从事的行业,忠于企业; 6、有大型标杆企业工作经验者、汽车行业从业者,优先录取; 7、优秀的主导项目能力、执行力、抗压能力和沟通力。 公司介绍:公司从事新能源电动车和储能配件的研发和制造,目前处理快速的发展期,对管理精益化、体系化有不断的新的要求,在快速的招募优秀人才,欢迎加入公司一起创业。 岗位说明:该岗位为公司核心部门,未来具备长期发展前景,合格应聘者将享受公司赠送的股权激励,并长期享受公司的分红。 岗位发展方向:企业合作人 经理级别以上的所有的员工,都享受公司每年的股权激励!
1、负责PLC电气控制系统的方案设计、程序编写、产品演示等; 2、电气控制系统的售前售后技术服务、系统安装与调试等; 3、熟知自动化控制知识,且对包装知识有一定了解; 4、公司新产品的开发与研制等。
岗位内容: 1、负责国内工商业储能项目市场的开发工作,扩展销售渠道,完成销售目标; 2、对储能项目的需求进行调研、评估,了解客户需求,市场动向,产品方向,竞争对手商务情况; 3、理解客户需求,识别与产品相关的客户痛点,协调销售和研发等相关部门针对性地制定销售策略和方案,满足客户需求; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意的服务,对公司的产品及营销策略提出参考意见; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,理工科背景,电化学,电子电力,电气工程或自动化等相关专业优先; 2、2年及以上新能源/传统电力行业企业客户销售工作经验,熟悉工商业储能项目合作模式; 3、可独立负责项目跟进及管理工作,并具有较强的行业敏感性,能深度挖掘业务机会,并拓展新业务; 4、对储能领域相关技术有了解,具备PCS、EMS、储能系统、电力系统和微电网等知识; 5、具备强烈的的成就导向、优秀的理解能力、高效沟通的能力和较强的人际关系协调管理能力。
岗位为长期外派性质,区域需服从公司分配!地区提供住房及配车,底薪 奖金收入(销售额及回款考核)平均综合年收入30万! 岗位职责: 1、 根据公司营销策略与规定开展机柜壳体销售工作; 2、 负责定期拜访客户、维护客户关系; 3、 负责售前售中服务跟踪,挖掘客户需求并不断提高客户满意度; 4、负责收集区域竞争对手的市场策略、客户等竞争信息。 岗位要求: 1、3年以上销售相关工作经验,高低压成套/柜体等领域销售经验优先考虑; 2、具备较强的客户沟通能力和较好的商务处理能力,服务意识强; 3、认同公司文化,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力; 4、服从公司安排,接受长期驻外及出差,熟练驾车优先。
1、
岗位职责: 1.负责店面上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工作; 2.负责参与策划店铺促销活动方案,执行与配合官方相关营销活动; 3.收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据,同时监控分析相关数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 6.相关平台营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率。 职位要求: 1.大专科及以上学历,1-3年电商平台运营工作经验,电子商务、广告、市场营销等相关专业; 2.熟悉电商类平台操作及推广模式,快消品领域经验优先; 3.熟悉电子商务平台的操作和其各种营销工具的使用,较强的数据分析能力; 4.喜爱电商行业,有良好的学习能力、沟通能力和组织能力; 5.有良好的团队合作意识及一定管理经验,性格开朗热情,耐心诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
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