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工作职责】 1、结合所管理门店的月度绩效目标,每日监控绩效完成进度,合理调配货品,推动绩效目标完成; 2、根据终端销售需求,合理执行货品调配方案,检查各门店货品摆放的合理性,快速反应及时调整偏差。 不断提高营业额,保持销售平衡; 3、定期对终端库存销售情况进行调查分析,通过市场调研挖掘推销潜力; 4、收集市场反馈信息,协助各商品部门调整商品策略,落实商品运营策略的实施; 5、根据门店商圈特点和销售特点,制定门店陈列标准,分析和优化门店品类结构; 6、按照商品陈列标准、商品运作方案,合理分析店内商品情况,组织监督指导店内执行情况,协调区域加快商品周转; 7、根据市场变化和终端销售数据,分析预测门店销售趋势,合理制定阶段性补货计划; 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、2年以上货物补货调拨、库存管理、商品规划经验; 3、有很强的数据分析能力,可以搭建数据模型,会 SAS,Python的优先;
工作职责】 1、结合所管理门店的月度绩效目标,每日监控绩效完成进度,合理调配货品,推动绩效目标完成; 2、根据终端销售需求,合理执行货品调配方案,检查各门店货品摆放的合理性,快速反应及时调整偏差。 不断提高营业额,保持销售平衡; 3、定期对终端库存销售情况进行调查分析,通过市场调研挖掘推销潜力; 4、收集市场反馈信息,协助各商品部门调整商品策略,落实商品运营策略的实施; 5、根据门店商圈特点和销售特点,制定门店陈列标准,分析和优化门店品类结构; 6、按照商品陈列标准、商品运作方案,合理分析店内商品情况,组织监督指导店内执行情况,协调区域加快商品周转; 7、根据市场变化和终端销售数据,分析预测门店销售趋势,合理制定阶段性补货计划; 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、2年以上货物补货调拨、库存管理、商品规划经验; 3、有很强的数据分析能力,可以搭建数据模型,会 SAS,Python的优先;
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