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工作内容:1、从事服装销售导购,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、完成上级领导交办的其他任务。职位要求:18-33岁1、有一年及以上零售导购经验优先;2、要求形象良好端正,愿意从事导购的工作,基本技能及形象、表达符合导购。工作时间:营业时间内排班薪资待遇:入职即缴纳五险一金,综合薪资6000-12000元节假日三薪、带薪年假、带薪病假免费工服、内部折扣等 年龄要求:18-33岁 职能类别:促销员/导购员 关键字:导购上一休一五险一金货品陈列服装销售
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄22-40岁,身体健康。
1、熟悉产品的特性、优点、款式搭配,热情地引导顾客购物;
2、熟练运用一线销售技巧,促成商品的销售;
3、配合店长做好店面的数据统计及上传工作;
4、及时整理货品,保持货品陈列展示之完整性,无污迹,无损坏,摆放整齐及价格牌完整;5、依照销售情况的变化,更换卖场陈列;
6、协助店长做好店铺的盘点工作;
7、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职资格
1、年龄不超过30周岁,3年以上服装零售品牌工作经验;
2、形象良好,165cm及以上,180cm及以上;
3、工作积极主动,亲和力强,注重细节,结果导向;
4、具有明确的职业发展预期,意愿在零售行业长期发展;
5、主管岗位须能接受短期出差。
三、工作时间
上五休二,具体根据店面情况排班。
四、薪资福利
1、税前8-15K/月,底薪 绩效 全勤 提成,具体根据过往经验和销售业绩确定;
2、和FESCO签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、晋升空间大,能力优秀者可向店长岗位晋升。
五、工作地点
杭州市上城区东坡路湖滨银泰inn77
职责描述: 1、营业厅现场管理、业务拓展、用户维系;策划并组织各类产品的体验、展示、推广活动。 2、运用互联网化思维,组织各类线上、线下引流活动方案; 3、 负责营业厅2B、2C类产品的运营、推广; 任职要求: 1、不限专业,不限学历,普通话标准,熟悉商务礼仪; 2、有亲和力、良好的协调能力和沟通技巧; 3、无不良行为记录,吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,具有团队协作意识; 4、有相关岗位工作经验者优先。 公司福利: 专业培训、五险一金、年终奖、带薪年假,餐补,交通补贴,通讯补贴,节日福利等
底薪 提成,做一休一,做六休一都能安排
要求:
1 、能独立完成领导交代的各项事物,执行力强,有感恩心。
2、有较强的沟通能力,做过销售工作,会做连单。
3、年龄 40以下 服从管理 遵守制度
岗位职责:
1、见习美容师以学习祛斑技术及面部护理为主,身体不做,有专业培训及带教,后期可发展成优秀-高级美容师。
2、给客户做祛斑技术操作,祛斑产品销售,面部护理。
3、公司规范化管理制度,优秀者可往顾问及店长方向发展。
薪资待遇:
1、试用期2个月,底薪3000 饭补600 提成 手工费,平均6000~8000,能力优秀者可过万。转正底薪3000-3500 饭补600 提成 手工费,平均8000-20000。
2、免费提供住宿,交社保 ,节假日福利,生日福利等。
门店地址:
杭州文二路店、建国北路店、解百店、拱墅店、萧山店,可就近安排。
【薪资结构】
保底薪资(3500-6700),提点2-5%,会员卡拉新提成25-50元/张,综合8-15K。
【工作内容】
1.了解银泰全品类商品,根据顾客需求,为顾客提供专业的服务;
2.负责银泰喵街APP全品类商品的销售及推广;
3.商品整理、陈列摆放、补货、验收等日常营业工作。
【任职要求】
1.有美妆,女装等相关销售工作经验优先;
2.了解美妆护肤产品,能完成一个完整的妆容;
3.亲和力强,工作主动热情,有良好的沟通能力。
【福利待遇】
5天带薪年假、大团建年会、免费体检、节假日三倍薪资、五险一金、节假日福利、生日惊喜、不定期一线美妆培训机会。
【店铺介绍】
365会员店属于银泰自营项目,是一个好货集合专柜。主要销售品类是美妆,以一线品牌TF、SK-Ⅱ、雅诗兰黛等为主。其他品类如服装,珠宝,潮牌等产品均可销售。
职位福利:五险一金、每年多次调薪、大团建、职业技能培训、节假日3倍
职位亮点:五险一金
职责描述: 1、营业厅现场管理、业务拓展、用户维系;策划并组织各类产品的体验、展示、推广活动。 2、运用互联网化思维,组织各类线上、线下引流活动方案; 3、 负责营业厅2B、2C类产品的运营、推广; 任职要求: 1、不限专业,不限学历,普通话标准,熟悉商务礼仪; 2、有亲和力、良好的协调能力和沟通技巧; 3、无不良行为记录,吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,具有团队协作意识; 4、有相关岗位工作经验者优先。 公司福利: 专业培训、五险一金、年终奖、带薪年假,餐补,交通补贴,通讯补贴,节日福利等
岗位职责
1.针对产品与销售技巧,制作与编写培训课件。
2.对客户、销售人员进行产品宣讲和培训,富有激情、有感染能力。
3.管理导购团队,把每一项培训扎实落地,考核培训结果,按照规定节奏完成每一项培训工作的闭环。
4.进行市场调研、案例收集工作,并融入于培训工作,能够与时俱进更新培训内容。
专业资质要求
1.本科及以上学历,有2年及以上相关培训经验者优先;
2.逻辑思维能力强,有优秀的课件编写能力,能够把产品技术语言转化成“生活语言”,做到场景化、案例化;
3.善于收集案例、并进行分析、归纳,能够从销售实战的案例中,总结出有效、可复制的销售方法;
4.有优秀的沟通能力和表达能力,让培训受众高能够效率地接收培训信息,并快速落地实践尝试;
5.有成就他人的热情,乐于帮助门店员工提升成长、长期发展;
6.有优秀的市场调研能力,实时跟进市场变化,洞察行业发展趋势。
岗位职责: 1、营业厅现场管理、业务拓展、用户维系;策划并组织各类产品的体验、展示、推广活动。 2、运用互联网化思维,组织各类线上、线下引流活动方案; 3、 负责营业厅2B、2C类产品的运营、推广; 任职资格: 1、不限专业,不限学历,普通话标准,熟悉商务礼仪; 2、有亲和力、良好的协调能力和沟通技巧; 3、无不良行为记录,吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,具有团队协作意识; 4、有相关岗位工作经验者优先。 公司福利: 五险一金、年终奖、带薪年假,餐补,交通补贴,通讯补贴,节日福利等 入职时与第三方签署劳动合同(中金汇)
地址:浙江省区域就近安排
薪资:22元/时,法定节假日39元, 平均月薪资4000—6000。
薪资结算:月结 15号发工资
工作时间:可做六休一 做二休一 做一休一(具体店长安排)
工作内容:在店内进行引导以及品牌宣传,提高店铺销量。
岗位要求:认真负责,男女不限,有无经验都可以,但是熟悉运动品牌,有经验者优先,年龄18-35周岁。
岗位职责:
1、门店销售,积极主动帮助店铺达成销售指标;
2、执行品牌客户服务标准,达到并超越客户的预期;
3、成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值;
4、清晰地宣传产品特性及优势,解决客户需求,增强他们与品牌的联系;
5、协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准;
6、安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准;
任职要求:
1、18-35周岁,性别不限,中专或高中及以上学历;
2、关注时尚,热爱品牌,愿意在零售行业长期发展;
3、有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
4、能适应快节奏的工作环境,有零售、服务行业工作经验者优先;
补充说明:
薪资福利:
基本工资4000—4900+个人提成,综合薪资6000-12000
工作时间:朝十晚十,做一休一
岗位职责: 1.为客户提供专业热情的接待服务,为客户讲解产品及价格政策; 2.进行客户信息管理及维护工作; 3.参加公司开展的各项销售活动、传播公司品牌文化; 4.完成既定的销售任务。 任职要求: 1.40岁以下,具有3年及以上销售经验; 2.性格开朗,富有感染力; 3.有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 薪资福利: 1.月薪4k~5k 销售提成(门店总提),产品作为智能床,门店业绩越高,提成越高 2.社保全员缴纳,五险一金,享有培训机制 3.企业拓店中,表现优异者可有机会成为负责人~
岗位职责:
1、负责接待来访客户,讲解新零售展厅、定制材料及软装、电器产品,签约新零售产品销售订单;
2、负责协助家装设计师解答客户对于新零售产品知识和报价等问题,提升客户服务满意度;
3、学习公司业务流程,定期参加培训,完成各阶段性目标。
任职要求:
1.熟悉装修装饰行业;
2.具备定制、软装、电器销售经验优先;
3.具备较强的执行力和沟通协调能力。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄22-435岁,身体健康。
职位福利:五险、做一休一
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