与今日招聘企业随时沟通
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一、招工要求如下: 1、年龄18-45周岁,视力佳、身体健康,做事认真负责。 二、招聘岗位 (1)普工:操作工(常规班:8:00-16:15),单双休。 三、薪资待遇 综合工资:4000-10000元 (优势1))岗位以坐班为主,简单易上手,无需工作经验,细心即可。 (优势2)车间内中央空调全天开放,厂房内发放工作鞋,环境干净整洁。 【福利】厂区有员工停车场,电瓶车免费充电桩、食堂、健身房、工会之家、图书室、日用品发放、应季水果、节日礼品等.
工厂一手货源电子手工产品外发组装,如;热敏,计算器,遥控器,喇叭,游戏机 ,开关合,感应器,机械配件,开关,手工组装加工通过外发的合作方式,对外长期承包代加工。有能力组织到人员的可到工厂合作承包,。 1.纯手工组装加工,个人,家庭,团队均可承包,可组织一起生产,也可外发到家庭去加工,组装 包装 简单易学。 2.我厂保证承包合作者:工人每天220一320元/天、带队承包者另加管理费。(挣差价和管理费,能组织人员者月进3-5万,看人数多少定)。 3.无需机台,由厂部提供散件,加工完由我厂现金结算,做一批结一批, 4.无需任何经验,男女老少一看就会,全部电子电工产品组装,有意向承包手工加工制作的合作者,请电话联系!
职位描述 工作内容:操作工(点网、点颊、冲床、清洗、整形、包装等)若干名,偏手工活,简单易上手。 试用期期间有无责底薪,缴纳五险一金。 注:不能带回家做。 任职要求: 1、学历不限,45周岁以内。 2、身体健康,有责任心、视力好。 工作时间: 8:00-16:15,周末单双休,法定节假日正常休息。 月综合工资3500-8000元
整车装配 要求:40岁以下,能吃苦耐劳
作内容:1、除害设施的建立及维护;2、有害生物的消杀及后续监控;3、对客户提出合理的维护建议。职位要求 :1、白班,高中以上学历(其他条件优越可适当放宽要求)2、具备良好的学习能力,沟通能力强,能吃苦耐劳;3、具有良好的服务意识,工作认真负责 ;4、有消杀或食品卫生方面工作经验或专业人员优先考虑。 年龄要求:18-45岁 职能类别:普工/操作工 关键字:操作工
城晟燃气,是一家为天然气用户提供“户内燃气一站式服务”的综合性服务企业;秉承“专业、创新、合作、共赢”的核心经营理念;坚守“时刻为家庭燃气用户用气安全保驾护航”的企业使命;专注于 “老用户的安全检查、抄表及隐患整改”、“新装用户点火通气及隐患整改"、“智慧燃气安全管家APP平台租赁、系统对接及运营”、“居民调压箱、阀门井、中压管道巡线"、”增值服务或非气业务合作”和“智慧燃气风险闭环管理及社区网格化服务平台的搭建”;我们凭借3大营销优势,4大运营系统,7大外包服务,迅速得到燃气公司、天然气用户的大力支持和高度赞誉。 城晟燃气以“智慧城市燃气安全管家运营管理平台”为依托,为城镇燃气居民用户提供专业的数据服务和管理支持,以独有的“智慧城市燃气闭环管理体系”,实现了多个闭环管理系统,如第三方监管闭环管理、隐患整改闭环管理、隐患取证闭环管理、用户查询及信息推送闭环管理等;是国内燃气行业首家自主开发和运用“城市燃气安全管家”风险等级管理平台的企业,可以及时提醒、告知用户,用户可以及时查看自己家中燃气安全状态,隐患风险等级、燃烧器具到期时间等相关信息,借助闭环管理系统提升了用户体验与互动。 公司现有取得国家职业认证的燃气安检维修中高级人才、压力管道巡检维护、燃烧器具售后维修技术人员共100多人;现与国内多家燃气公司进行深度的合作;以智慧城市燃气安全管家APP为依托,累计为燃气居民用户进行的户内隐患整改近200多万用户,进一步提升了城镇燃气居民用户的用气安全。 服务外包将是天然气行业的一种趋势。“成为燃气行业最具竞争力的服务外包企业”是我们的愿景;我们以多种服务外包业务来为我们合作的燃气公司优化其人员结构、降低其运营成本、提高其管网运行安全、提升企业对市场环境的应变能力;以完善的配套产品和网络智能信息化管理时刻为燃气家庭用户用气安全保驾护航,共建燃气用户的安全屏障。
职位描述: 职位描述: 职位描述: 本职位面向全国招聘、需要到【上海】工作,不考虑【上海】工作切勿联系、谢谢理解!!! 当天报道当天安排。 单位招聘负责人:张经理171-3218-6873 请求职者直接来电报名咨询。外地来上海的车票保管好,在公司做满一个月可申报全程路费。 可带好自己随身物品,洗漱物品、换洗衣服, 所有员 一经公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职。 应聘基本条件: 1、年龄18-50岁周岁; 2、身体健康、无心脏疾病、无传染性疾病、不晕车。 3、无犯罪前科,热爱航海事业。能吃苦耐劳、有无工作经验均可。 5、能随时上岗并带上身份证和换洗衣服,面试合格,当天安排港口工作。 福利待遇: 1、近海航线、实习期工资7000元/月,转正9000-12000元/月。(出海一次15-20天,月休8天) 长途航线、实习期工资1万元/月,转正1.5万元/月,年底另计奖金分红。公司是十三薪制(全勤奖+绩效奖+年终奖另算)(休息有员工宿舍) 2、试用期为1个月,签订试用期合同;公司缴纳各项保险; 3、公司负责统一免费提供住宿,免费发放被褥; 4、每月月初5号准时打卡发放工资,不押扣、不拖欠; 5、春节带薪休假(20天),春节公司凭票报销回家来往路费。 1、普工: 主要工作是在货轮上对货物进行盘点、分拣、整理、核对这些工作,公司包食宿。无经验可由老员工先带着做。 2、招聘货轮焊工: 负责集装箱固件焊接及护栏的维护修补 3.货轮电工: 负责检查货轮供电、发电状态运行正常,做好设备清洁,保证电路供电畅通, 4.航海厨师: 负责一日三餐,每餐三菜一汤,主食米饭、 5.叉车工 负责小件散货(大件物品有门座式起重机和集装箱装卸桥)叉车有电和柴油动力、3-6吨位的。 6.保安岗位职责: 负责押运货物,看管巡逻,加强安全措施,防火防盗。 退伍军人优先. 详细情况直接来电咨询.报名电电话:171-3218-6873 联系人: 张经理
岗位职责:负责把公司的电器清洗业务做好,自备能跑70公里以上的电动车。 任职资格:只要是男人都可以,不会洗的我们培训。 工作时间:白天为主,但以用户的要求为准。
岗位职责: 1、负责库房发货时的配货、打包、封箱等工作; 2、负责货物的出、入库及货物摆放、养护管理工作; 3、根据需要,负责货物装卸。 4、不定期对货物进行盘点、整理。 5、负责货品补货。 招聘要求: 1、男性,40岁以下优先考虑; 2、学历不限,熟练使用智能手机;大专以上学历有机会提升为仓储主管。 3、身体健康,吃苦耐劳,服从管理; 4、性格开朗,有较好的沟通、协调能力; 薪酬模式:无责底薪+餐补+5险 +各种节假日福利+员工旅游+带薪培训+绩效工资+年终奖+工龄工资+住宿(2-3人一间,WIFI、热水器、空调)+节假/生日礼品 地址:江干区下沙启潮路40号百联奥特莱斯斜对面南大科技园4号仓库 联系人:韩经理 联系方式:15158120325 联系方式:15058153332
岗位职责 1、负责变配电室高低压开关设备、变压器及直流电源屏的操作运行管理及日常维修保养。 2、定时巡视变压器室和楼层配电间,准确抄录各项运行数据,填写运行记录。 3、做好变配电室防火、安全工作,保持设备机房和值班场所的整洁。 4、配电设备发生故障时,要保持冷静,在可能的条件下迅速排除故障,恢复正常供电,并认真做好记录。 5、在发生严重设备故障时,必须立即向主管或经理报告,并采取紧急措施防止造成严重后果。 6、认真完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,熟悉各种电气设备的规范; 2、有35KV或10KV配电房值班经验; 3、吃苦耐劳,责任心强。 4、招聘应届毕业生。
1. 学历:大专以上,电力相关专业; 2. 身体健康状况良好,吃苦耐劳,能适应户外作业环境。 3.具有中级以上技能等级证优先考虑。
工作职责
1.通过电话的方式 开发客户、回访客户.约访客户,
2、接待客户,带看,下定签约;
3、拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
职位要求
1、19—30岁,高中以上学历.
2、口齿清晰,语言表达能力好,亲和力强
3,性格开朗,积极乐观,勤奋好学,有较强的执行力和抗压性, 愿意挑战高薪
4、无从事经验也可、应届毕业生也可,有系统培训,有房产、金融、销售工作经验者优先.
薪酬待遇
(1)底薪3500+高提成
(2)提供旅游奖+聚会+年终奖等,签订正式劳动合同,享受法定节假和带薪休假
(3)综合收入大于5000元/月 。例:每月成交1套50万的商铺,综合月收入7000元。成交越多,收入越高,上不封顶。
(4)拥有远大的发展空间。只要表现出众,就会很快得到晋升。置业顾问 小组长 主管 经理 总监 总经理 老板。
(5)最重要的福利是,联湾的每一家分公司,都将由员工入股(公司骨干和优秀员工), 让您成为公司的股东,实现您当老板的梦想,创业的梦想!
加入我们,你将获得!!!1、优越的薪酬福利
2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);
3、系统的培训课程(帮你从房产销售的门外汉到专家的转变)。
4、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)。
5精英文化:选择联湾,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!
我没有做过销售,口才不是很好:销售要的是口才,更重要的是内心的坚定。真正能做好销售的人不是最聪明的,也不是口才最好的,而是对自己目标坚定,愿意为这份工作付出努力的人。口才可以后天学习。公司要发展首需的就是人才!我公司以人为本、重视人才培训和提升。公司欢迎“自信、不甘平庸、经得住考验的人才”加盟!只要你有潜力,即使你对销售一无所知,我们完善和全面的培训都能让你成为精英。
工作职责
1.通过电话的方式 开发客户、回访客户.约访客户,
2、接待客户,带看,下定签约;
3、拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
职位要求
1、19—30岁,高中以上学历.
2、口齿清晰,语言表达能力好,亲和力强
3,性格开朗,积极乐观,勤奋好学,有较强的执行力和抗压性, 愿意挑战高薪
4、无从事经验也可、应届毕业生也可,有系统培训,有房产、金融、销售工作经验者优先
.薪酬待遇
(1)底薪2100+高提成
(2)提供旅游奖+聚会+年终奖等,签订正式劳动合同,享受法定节假和带薪休假
(3)综合收入大于5000元/月 。例:每月成交1套50万的商铺,综合月收入7000元。成交越多,收入越高,上不封顶。
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销售经理
职位要求
1、强烈的目标感和行动力,强烈的事业心,工作中完美执行,追求卓越
2、培训能力极强,善于鼓舞士气,振奋人心,激发潜力
3、2年以上房地产工作经验,1年以上团队管理经验
4、有突出的业务能力,在销售技能、专业知识方面持续引领团队成长
5、品行端正,忠于职守;遵规守纪,服从安排。有驾照者优先。
薪酬待遇
(1)无责任底薪2200+个人提成+团队提成4
(2)提供旅游奖+聚会+年终奖等,签订正式劳动合同,享受法定节假和带薪休假
(3)综合年收入10万-20万,上不封顶。
(4)根据表现提供团队活动基金500-8000元,助力团队建设和发展
(5)最重要的福利是,联湾的每一家分公司,都将由员工入股(公司骨干和优秀员工), 让您成为公司的股东,实现您当老板的梦想,创业的梦想!
岗位职责:1.通过电话的方式 开发客户、回访客户.约访客户,
2、接待客户,带看,下定签约;
3、拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
职位要求
1、18—30岁,高中以上学历.
2、口齿清晰,语言表达能力好,有亲和力. . 3.性格开朗,积极乐观,勤奋好学,有较强的执行力和抗压性, 愿意挑战高薪
4、无从事经验也可、应届毕业生也可,有系统培训,有房产、金融、销售工作经验者优先.薪酬待遇
(1)底薪2000+高提成
(2)提供旅游奖+聚会+年终奖等,签订正式劳动合同,享受法定节假和带薪休假
(3)综合收入大于5000元/月 。例:每月成交1套50万的商铺,综合月收入7000元。成交越多,收入越高,上不封顶。
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