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职位描述: 制定公司年度、季度、月度销售计划,制定和完善部门管理制度与流程,全面管理电商部运营工作。 岗位职责: 1、组建和管理电商运营团队,建立规范、高效的运营管理体系,设计明确、可衡量、高效的激励考核指标,培训优秀的运营队伍,建设、管理、培养人才梯队。 2、收集、整理、分析市场信息,结合公司的运营情况及产品特征制定本部门的年度、季度、月度销售计划,并把各计划细化到季度、月度、每周的工作,以量化绩效指标执行。 3、负责店铺的全面推广工作,制订可行性、阶段性的店铺推广方案,根据网络的营销运营模式,针对不同用户及项目,开发切合客户利益的新型推广策略,分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展店铺优化调整。 4、负责店铺营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广店铺。 5、分析访客流向数据,跟踪、评估推广效果,并提出营销改进措施方案;整理分析运营各项数据、情况,及时撰写店铺运营分析报告,并提出合理化建议。 任职资格: 5年及以上工作经验,2年及以上阿里巴巴、易购、拍拍网、淘宝商城、淘宝网等网店经营管理工作经验,了解直通车、网络联盟、淘宝客、微博、邮件群发等网络营销工具与方法;了解快消品、茶类产品网络营销的市场行情,懂得制定电子商务的各项管理制度与流程,方案与计划策划;
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