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岗位职责:
1.协助销售部人员的日常工作;
2.负责下生产任务单,跟单(与生产部、采购部、质量部等做好订单的衔接工作),报检、制作报关单证;
3订单生产完后联系物流或者国际快递安排出货寄样;
4.每个月的出货记录和运费的统计工作;
5.其他一些辅助销售部的工作。
岗位要求:
1.英语能力 4级
2. 做过外贸跟单,会做单证
3. 有良好的沟通协调能力
4.工作有计划性,细致有耐心
5.熟练运用office软件制作表格报表统计等
岗位职责:
岗位职责:1、通过qq、微信等方式与客户取得联系;
2、进行有效沟通了解客户需求,开发并寻找销售机会并完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,维护并建立良好的长期合作关系。
任职要求:1、性别不限,高中及以上学历;
2、欢迎应届生,欢迎销售新人,该销售岗位较易上手,且公司提供完善培训;
3、具备良好的沟通能力;
4、热爱销售,具备销售意识;
5、有团队合作精神。
工 作 时 间
9:00——18:00
推广经理 年薪10-20万,月薪8000 岗位职责: 1、负责店铺推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率 2、挖掘产品亮点和卖点 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施及方案 4、负责产品的搜索排名优化 5、定期对相关网店运营参数进行分析评估 任职要求: 1、熟悉爆款打造流程,有一年以上淘宝推广工作经验,精通直通车、钻展、淘宝客推广; 2、擅长数据分析,能够从流量以及销售数据中分析营销局面,并能定期针对店铺数据作出分析和调整 推广方向; 3、熟悉淘宝搜索引擎优化,定期优化产品,例如:产品标题、关键词、人气排名等; 4、良好的团队合作和创新精神,认真负责,敢于挑战; 5、热爱电子商务,有强烈的责任心,能与公司共发展
薪资:基础薪资+销售提点 职位要求: 1.对淘宝、天猫的后台以及操作工具非常熟悉。 2.性格开朗,有良好的沟通能力以及团队协作精神,富有责任心,学习能力强。 3.学历不限,有至少1年以上运营工作经验。 4.有市场营销策划能力和实施能力,数据分销、市场分析、竞争分析能力,能够根据市场现状和竞争对手情况制定有效的竞争措施,能够独立策划官方、店铺内部促销活动。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以下销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工资待遇: 1、底薪+高提成,希望敢于自我挑战者加入; 2、完善的培训体系。 晋升通道:销售代表-销售主管-销售经理-销售总监 公司将为大家提供更广阔的发展空间,能力突出者破格提拔,晋升管理层,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
岗位职责: 1、负责阿里巴巴运营产品的销售及推广; 2、待遇:底薪+销售提成,乐于挑战高薪,年薪三十万以上不是梦想; 3、根据公司营销计划,完成所在部门销售个人指标; 4、在强大的品牌及市场占有率的优势资源下,开发新客户; 5、建立客情关系,深度挖掘客户需求,提供增值性相关产品服务; 任职要求: 1、大专及以上学历,(能力突出者可放宽至高中学历),年龄:20-30岁; 2、勤奋,能吃苦,做事认真踏实; 3、具有高度的工作热情,良好的沟通能力; 4、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神; 5、良好的抗压能力,善于学习,注重自我提升; 6、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪; 你可以没有很高的学历,也可以没有工作经验,可以对销售一无所知,但你要有超强的学习能力,要敢于创新,开放分享、接受挑战,我们期待富有朝气的你,加入我们的的阿里团队,成为销售的精英。机会改变命运,原阿里人和渠道人优先录用,择优录用。 工资待遇: 1、无责任底薪+高提成,希望敢于自我挑战者加入;挑战年薪30万!! 2、完善的培训体系,包括带薪入职培训7天,定期及不定期的专业知识培训;
岗位职责 1、阿里巴巴国际站店铺装修、产品管理、后台管理; 2、阿里巴巴国际站店铺及产品优化,关键字策略和优化的排名; 3、通过在线聊天工具、电话,解答顾客对服务及阿里后台等相关问题; 4、阿里后台数据分析与优化; 5、与客户的沟通,配合,维护; 任职资格 1,本科及以上学历,英语四级及以上水平;, 2,熟练操作相关办公软件; 3,有阿里巴巴B2B平台运营经验者优先; 待遇和福利 1、公司每个月进行绩效考核,并根据考核结果发放绩效奖金; 2、公司提供五险一金; 3、公司提供13-17薪; 4、公司对表现优异的员工提供培训机会,并作为管理人员重点培养; 5、每三个月根据部门岗位制度的相关考核进行薪资的调整;
销售助理/总助:负责销售跟单、业务维系、售前售后等,以及总经理交代的其他任务。医疗器械护具类、耗材类。 岗位要求:(1)至少大专以上学历(2)有至少1-2年销售经验,有医疗器械销售经验者优先。(3)熟练掌编辑办公软件 文本制作。(4)性格外向,能说会到,自觉负责,有责任感,有担当。做事灵活,有较强的适应能力。自我挑战。 待遇:基本工资+提成+年终奖。面议。工资和业绩成正比。包工作餐。待遇优厚。交五险。国家法定休假等。
1、热爱快递工作,有快递工作经验。 2、有4.2米箱式货车。 3、有足够的配送人员和专职的客服人员。 4、有100平方以上的经营场地。 5、有30-50万元以上的流动资金。
岗位职责: 1.负责售后前台的接待服务工作,负责前台环境的控制和各种设施管理及卫生清洁。 2.接待用户,文明礼貌,主动热情,快捷周到,使用户感受到最好的服务。 3.通过语言、电脑、电话、单据、报表、任务委托书等方式,与用户充分沟通,准确记录信息和传递信息。 4.接待用户投诉,做好记录,妥善进行处理。对超越本职位的投诉,应立即报告服务经理。 5.关心用户需要,对用户提出的问题,须耐心给予解释,并及时帮助用户解决问题。 6.掌握车间维修工作进程及工作量,准确与用户约定交车时间,遇特殊情况时,应提前通知用户延后提车,并解释清楚变更原因。 7.与车间、配件部门保持良好的沟通与协调。 8.熟知配件性能及价格,并能准确回答用户的提问。 9、定期做好客户回访工作,了解客户需求提升满意度 10、费用结算开据发票 任职资格: 1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间:早上8:00-17:00(单休)
岗位要求:
1、有网购后台实际操作经验,熟悉天猫、淘宝等卖家操作流程;
2、打字速度快,能够适应快速的工作环境;
3、负责公司产品的售前、后服务工作。
福利待遇:
1、公司免费提供住宿(配备空调、热水器等日用电器);
2、区域食堂提供就餐服务;
3、享受公司各类假日福利、生日福利、旅游福利等;
4、入职满一年后享受带薪年休假、工龄工资等;
5、公司提供职业生涯培训、技能培训、晋升培训等25门课程;
6、对于优秀人才,开通职务晋升快速通道,可提前晋升晋级;
7、对于怀有创业梦想的优秀人才,提供创业基金,公司配股。
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
工作时间:冬季:上午8点至12点,下午1点至5点。
夏季:上午8点至12点,下午1点30至5点30;
需要出差 需要管理团队
主要工作职责:
性别不限,善于表达,有亲和力,思维敏捷,活泼开朗,
做事责任心强,有良好的自律能力,
具有团队合作精神,品行端正,形象好,气质佳,良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责,
有工作经验的优先,不限应届生,能够适应经常出差。
职位要求:
1、性别不限,营销专业,大专以上学历。
2、熟悉空调行业者优先录用。
3、稳定性好,欢迎热爱销售的应届生投递简历。
注:本岗位工作地点在临平,公司提供食宿,有良好的晋升空间。
需要出差
工作地点:北京、上海、广州、杭州等销售服务中心 岗位职责: 1、设备在生产过程中因本身质量原因(如设计原因、制造原因、外购配套件质量原因等)或用户使用不当的原因等造成设备出现故障而产生维修工作。 2、因订货合同的要求,需要对售出设备进行指导安装、调试工作。 3、在售后服务经理的安排下,负责对公司大客户进行定期的走访,及时了解设备使用情况及客户的反馈信息,对设备存在的问题及时进行维修处理。 职位要求: 1、有从事过制冷或同行业工作经历的,并且熟悉电气知识。
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