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1、按照公司要求,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作; 2、及时回收货款,并在规定时间内如数上缴财务入账; 3、学习、推广新业务和项目操作流程,做好区域内的客户维护工作 薪资7000-10000元 公司配车,工服。住宿
工作内容:
1. 负责通过网络平台、展会等各渠道开展客户开发工作,按要求完成业务目标。
2. 负责市场信息搜集以及老客户的维护,跟进客户日常产品采购需求。
3. 进行外贸业务及跟单操作,负责订单交付后的客户服务工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,英语或国贸专业。
2. 一年以上外贸业务员工作经验,熟悉进出口业务流程,能独立开发和维护客户,可用英语进行无障碍交流,会日语/韩语者优先。
3. 性格外向开朗,善于沟通和合作,具备良好的商务素养。
薪酬:
1.底薪 提成
岗位职责:1、落实日常物料收、发、存工作,并及时更新台账数据,保证账、物、卡一致。做好盘点工作。2、根据岗位需要,能对工作流程进行优化。3、上级主管安排的其他工作事项。任职要求:1、具备3年以上制造业仓管工作经验,并具有自己独到的思路,有较好的沟通能力,有责任心。2、熟练运用ERP和日常办公软件。3、工作细致、有责任心。 职能类别:仓库管理员
招聘条件 年龄要求:18-40 学历要求:初中 招聘要求: 1、年龄 18-40 岁,初中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,身心健康,无不良嗜好; 3、能服从上级安排并积极配合完成相关工作内容; 4、能遵守公司和部门的规章制度以及工作要求; 伙食情况:1.餐补:10元/天 住宿情况:免费住宿,水电自理,4人间。有空调。WIFI 基本工资2430 元/月+饭补10 元/天+水电费5 元/天+其他津贴=综合工资约 4000-6000 元/月(包含:基本工资 、全勤奖、饭补、水电费及其他津贴) 工作内容:主要负责超市配送货物的分拣任务,在仓库中完成 上班时间:1.12小时/天,早班8:00-20:00,中班12:00-24:00,夜班20:00-8:00 发薪安排:每月15日发放上月薪资
招聘条件 年龄要求:18-40 学历要求:初中 招聘要求: 1、年龄 18-40 岁,初中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,身心健康,无不良嗜好; 3、能服从上级安排并积极配合完成相关工作内容; 4、能遵守公司和部门的规章制度以及工作要求; 伙食情况:1.餐补:10元/天 住宿情况:免费住宿,水电自理,4人间。有空调。WIFI 基本工资2430 元/月+饭补10 元/天+水电费5 元/天+其他津贴=综合工资约 4000-6000 元/月(包含:基本工资 、全勤奖、饭补、水电费及其他津贴) 工作内容:主要负责超市配送货物的分拣任务,在仓库中完成 上班时间:1.12小时/天,早班8:00-20:00,中班12:00-24:00,夜班20:00-8:00 发薪安排:每月15日发放上月薪资
岗位职责
1、主要负责公司生产原材料如钢管、钢板及其他生产相关物资采购;
2、协助进行日常采购申请的询价、比价;
3、协助生产管理原材料台账;
4、建立采购物品管理档案,确保每份采购合同充分、适宜、满足公司各部门的采购要求;
5、做好领导安排的其他任务。
任职要求
1、大专以上学历,有3年以上生产原材料(电器、液压、五金材料等)采购工作经验者优先考虑;
2、吃苦耐劳、有良好的职业操守;
3、熟练操作办公软件。
职位福利:单休、包住、高温补贴、五险一金、绩效奖金
1、按照公司要求,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作; 2、及时回收货款,并在规定时间内如数上缴财务入账; 3、学习、推广新业务和项目操作流程,做好区域内的客户维护工作 薪资7000-10000元 公司配车,工服。住宿
岗位职责: 1.开发客户,开拓市场,维护客户关系。 2.负责销售,处理客户询单,促成交易,解决客户需求。 3.负责交易谈判,制订销售合约,并进行有效管理。 4.跟踪订单的执行,协调并解决交易过程产生的问题。 5.执行其他跟进出口业务相关的工作。 职位要求: 1.具备极大的热情和决心从事国际贸易工作。 2.国际经济与贸易相关专业,本科及以上学历。 3.能熟练运用英语,适应英文作业环境,能与外商有效沟通。 4.能独立开发客户,积极、熟练地运用各种方法和工具联系国外客户。 5.擅长搜集和整理有价值的客户和供应商信息。 6.熟悉进出口流程和规则,熟悉国际支付及其交易风险。 7.具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神。
招聘条件 年龄要求:18-40 学历要求:初中 招聘要求: 1、年龄 18-40 岁,初中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,身心健康,无不良嗜好; 3、能服从上级安排并积极配合完成相关工作内容; 4、能遵守公司和部门的规章制度以及工作要求; 伙食情况:1.餐补:10元/天 住宿情况:免费住宿,水电自理,4人间。有空调。WIFI 基本工资2430 元/月+饭补10 元/天+水电费5 元/天+其他津贴=综合工资约 4000-6000 元/月(包含:基本工资 、全勤奖、饭补、水电费及其他津贴) 工作内容:主要负责超市配送货物的分拣任务,在仓库中完成 上班时间:1.12小时/天,早班8:00-20:00,中班12:00-24:00,夜班20:00-8:00 发薪安排:每月15日发放上月薪资
有大量网购经验,喜欢网上冲浪优先考虑
希望网上购物,我这边提供平台,网上选品,在享受购物的同时还能赚钱
工作时间:早上9点--晚上6:00
上六休一
薪资 2800 提成 绩效 饭补 车补
招聘条件 年龄要求:18-40 学历要求:初中 招聘要求: 1、年龄 18-40 岁,初中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,身心健康,无不良嗜好; 3、能服从上级安排并积极配合完成相关工作内容; 4、能遵守公司和部门的规章制度以及工作要求; 伙食情况:1.餐补:10元/天 住宿情况:免费住宿,水电自理,4人间。有空调。WIFI 基本工资2430 元/月+饭补10 元/天+水电费5 元/天+其他津贴=综合工资约 4000-6000 元/月(包含:基本工资 、全勤奖、饭补、水电费及其他津贴) 工作内容:主要负责超市配送货物的分拣任务,在仓库中完成 上班时间:1.12小时/天,早班8:00-20:00,中班12:00-24:00,夜班20:00-8:00 发薪安排:每月15日发放上月薪资
1、负责仓库的日常物品管理,正常使用仓库库存管理系统,做好账和物一致。2、做好仓库的物品的收发、清点、登记工作。3、做好每月物品的盘点工作。4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。任职要求:1、有仓库管理经验,能够熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范和操作程序。2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。3、懂得电脑操作。4、45岁以下,吃苦耐劳,服从领导安排。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
任职要求:
1、中专及以上学历,有仓库管理工作经验;
2、熟悉仓库进出货操作流程;
3、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
招20名全职,30名兼职超市配送骑手。 薪资范围:7000-12000元/月,入职满一星期可以预支工资。 发薪日:25日 社保类型:意外险 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-8元/单; 每天40单-100单; 一次多单多劳多得。 工作内容:配送超市小件物品(零食,日用,水果等)。 超市配送站招聘,面试不收取任何费用!!! 任职要求:18-55周岁内,身体健康。
Main responsibilities/主要职责和工作内容:1. 作为在AAG和龙升之间的沟通桥梁,负责收集客户对公司产品、服务等方面的意见建议,努力降低因投诉产生的负面影响,持续改善公司外部形象;2. 负责本部门所有订单的跟单管理,及时发现并解决异常环节;3. 负责监督和检查跟单员日常工作,并解决跟单员执行过程中的难点问题;4. 督促面/辅料开发和大货进度以及样衣批复进度,对大货生产进度以及生产中发生的情况进行监督和处理,保证订单顺利保质保量按时出货;5. 负责由材料清单到物料需求计划的进度,确保材料清单的准确性;6. 负责根据客户的交期要求,和PPC部协商,制定生产与出货计划;7. 监督和控制本部门的预算和成本;8. 根据不断变化的业务需要来招聘,培训和发展业务员队伍;9. 构建在客人和产品基础上,赋予资深业务员更多责任的业务员队伍;10. 不断审视业务并根据业务需要调整业务员队伍的组织结构;11. 审视现有业务流程和程序,为AAG销售队伍和龙升业务队伍之间提供清晰和透明性;12. 发展和改善流程来精简和改进关键途径和重大事件交期以便更好地遵守商业规则;13. 沟通和加强商业规则;14. 公司委派的其他任务。1. Serve as the communication bridge between AAG and Longson, to collect customers’ feedback about products and services, to reduce negative effects of customers’ complaints and to continuously improve the image of the company;2. In charge of order management and able to identify and address problems on a timely manner;3. Check and supervise merchandisers’ daily work and help them to resolve difficult issues with order execution; 4. Urge fabric/trim developing/ production progress and sample garments approval process; supervise and handle bulk production process to ensure orders with right quantity and quality are shipped on time; 5. In charge of the progress from Bill Of Material to Material Requirement Planning and ensure/ maintain BOM accuracy; 6. Coordinate with PPC Department to make production and deliver plans based on customer’s requirements;7. Supervise and control departmental budget and cost;8. Recruit, train and develop a merchandising team inline with the changing business needs;9. Structure a merchandising team with senior merchandising responsibility by customer/product so to delegate responsibility to a senior merchandiser;10. Continually review the business needs and adjust the organizational structure of the merchandising team according to the business needs;11. Review the current processes and procedures to provide clarity and transparency between AAG commercial and Longson merchandising teams;12. Develop and refine processes to streamline and improve critical paths and milestone lead-times for stronger adherence to business rules;13. Communicate and enforce business rules;14. Other tasks assigned by the company.Requirements/任职资格:1. 本科以上学历,英语、国际贸易、纺织、服装及相关专业;2. 英文听说读写能力优秀,精通服装、外贸专业英语;3. 十年以上服装跟单、面辅料采购、生产管理及其相关工作经验,熟练掌握服装面辅料、工艺制作等专业知识;4. 具备良好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力、分析问题和解决问题的能力。1. Bachelor degree and above, major in English, international trade, textile engineering and garment;2. Proficiency in written and spoken English, especially in apparel and international trade;3. More than 10 years experiences in large garment manufacturing plant of merchandiser, purchasing, production management. Master the knowledge of fabric,trim and garment engineering;4. Good Leadership and organizational coordination abilities, communication skills, execution capacity, and capabilities to analyze
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