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职责描述: 2年以上仓库管理工作经验,熟练使用ERP系统,会MES系统的优先; 熟练操作办公自动化软件; 会开叉车,有叉车证优先; 能适应加班,责任心强。
岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟练使用办公软件。 年龄要求:25-40岁 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库配货分拣对账
岗位职责:1、负责仓库物资的收发、盘点,理库等2、负责物资在库的管理工作。3、负责物资保养及仓库安全工作。任职要求:1、有仓储管理工作经验;2、中专及以上学历,工作经验丰富者可放宽学历;3、年龄不超过40岁。4、工作认真仔细,能够吃苦耐劳。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓管员出入库对账配货
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的任务,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 考核与晋升: 仓库管理员仓库主管仓库经理 联系方式
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