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岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 3、建立规范、高效的运营管理体系; 4、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施; 5、处理好项目开发及维护等运营工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先,工作激情高,具较强执行力; 2、有渠道建设、人员组织的实践经验 ; 3、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力。 待遇面议,年收入不低于五万,两个月后公司交基本养老保险。
岗位职责: 1、负责分享通信市场调研和需求分析,维护大客户关系; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 待遇面议,年收入不低于五万,两个月后
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集与分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 待遇面议,基本工资加奖金加提成。年收入不低于五万。适合敢于挑战自我的你。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,进行渠道开发和维护; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、市场活动的策划和执行; 5、领导及部门经理交代的其他事宜。 任职资格: 1、人品正直,口齿清晰,普通话流利,富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情及挑战力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和团队精神,有相关销售工作经验者优先。 6.待遇面议,年收入不低于五万,两个月后后公司交纳基本养老金。
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