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1、管理展厅销售流程 2、管理展厅5S 3、每日组织晨会夕会,计划和总结每日工作 4、完成销售经理下发的销售任务 5、完成销售经理交待的其他事项
工作内容: 1.发布招聘信息 2.搜索有效简历 3.安排求职者面试、录用。 4.领导安排的其他工作 任职要求: 1.性格开朗、表达能力强、善于沟通,有上进心 2.强烈的责任心及抗压能力,思路清晰,洞察力强 3.有HR实习经验优先录取。 薪资待遇:4000-7000 福利待遇: 1、节假日津贴:按照传统习俗,春节、端午节、中秋节等,公司根据实际情况提供专项津贴组织员工活动或提供礼品。 2、员工活动经费:公司视情况需要为员工提供相应的活动经费,以用于组织团队活动。 3、员工生日福利:在员工生日时,公司为每位员工准备生日礼物或其他形式的生日问候和祝福。 4、年终奖励:年终据实际情况开展年终奖励。 5、做六休一,工作时间8:00-18:00 6.本公司团队年轻化,工作氛围轻松,晋升空间大。
【任职资格】 1、高中及以上学历 2、反应敏捷,有较强的沟通能力及良好的抗压能力 【岗位职责】 依托公司资源,维护开发客户,促进业务达成(无需外出展业) 【薪资福利】 底薪+提成+五险+做五休二+法定节假日+正式劳动合同 【培训晋升】 1、初入司在上海培训3个月。 2、优秀员工享受储备干部培养优先权。
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