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"岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4 根据市场变化和发展趋势,制定、调整酒店市场营销推广方案并督办实施。5 维护酒店环境、安全和基础设施,确保酒店正常运转;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象任职资格:1、本科及以上学历;2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;3、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);5、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。" 职能类别:酒店/宾馆经理
岗位职责:宾馆客房管理、餐厅管理 任职资格:拥有相关经验 工作时间:3年以上 联系方式
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