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职责描述: (1)从事营业网点柜面业务工作,掌握柜面各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等; (2)做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等; (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定; (4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作; (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。 任职要求: (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下; (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业; (3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先; (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神; (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
职责描述: 1.制定团队营销策略并有效执行,协助员工达成业绩指标; 2.了解团队成员日常工作进度情况和服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户; 3.协助优化支行考核培养机制,加强对员工的管理,培养良好的团队精神; 4.落实审慎的信贷管理政策,切实防范信贷风险 任职要求: (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下; (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业; (3)5年及以上商业银行营销服务经验,担任同等支行公司业务/零售业务团队负责人职位或以上至少2年; (4)了解青田区域市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识; (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
职责描述: 1.制定团队营销策略并有效执行,协助员工达成业绩指标; 2.了解团队成员日常工作进度情况和服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户; 3.协助优化支行考核培养机制,加强对员工的管理,培养良好的团队精神; 4.落实审慎的信贷管理政策,切实防范信贷风险 任职要求: (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下; (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业; (3)5年及以上商业银行营销服务经验,担任同等支行公司业务/零售业务团队负责人职位或以上至少2年; (4)了解青田区域市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识; (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
职责描述: 负责管理和指导客户经理团队开展业务营销,同时对一些重点项目和重点客户,也要做好客户的营销和维护工作。
公司简介:
陕西窖龄品牌管理有限公司注册资金1000万,公司在职员工200人,专业营销团队150人,其中大专以上学历占91%,服务配送车辆26台,仓储面积达10000多平方米。公司成立以来,通过不断积累与创新,在全国已拥有核心盟友400余家,全国重点渠道销售网点10000多家。
风雨历练,铸就辉煌,不忘初心,公司一直以“诚信为本、创新进取、缔造品牌、务实高效”为企业精神,以“双赢、卓越”为企业核心价值观,努力打造一个拥有高素质人才,提供高品质服务的营销运营团队。在白酒行业日新月异的新形势下,顺势扬帆,重定起点,向更高,更远的目标前行、进步,公司愿与您一起共同发展、共享财富人生。
任职要求:
大专及以上学历,年龄在40周岁以下,三年以上酒企相关岗位工作经验,素质优良,具有较强的事业心和工作责任心,富有进取精神;身体健康,心态积极,性格开朗,吃苦耐劳,无不良嗜好;可适应出差。
岗位职责:
(1)负责公司产品的销售及推广,通过招商、扶商完成所辖区域销售目标的达成;
(2)负责对市场信息进行收集与分析,包括新品上市推进、价格、销售、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司业务方向快速做出积极反应;
(3)负责根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
(4)指导经销商完成团队管理、品牌建设和客情维护工作;
(5)指导、管理所辖区域内业务代表开展工作。
(6)负责完成领导交办的其他工作。
福利:
交通补助、通讯补助、员工旅游、定期体检、绩效奖金、节日福利、三季工服、年假、社保。
收银员2名(18-35岁 女性,不会可学) 销售2名(18-35岁 女性,不会可学)仓库2名(男,负责简单打包,工作轻松、c1驾照优先)出纳(女,面议)工作地点青田油竹,以上所有职位工作8小时,工资面议 待遇福利:月休四天,年休三天、年终奖 张总 13857096538
负责外贸部的管理,负责市场开发,熟悉锅具
岗位职责:
1、负责售后问题的核查并回复;
2、负责售后服务处理;
3、负责所处理的售后服务的现场服务质量跟踪与提升;
4、负责售后信息反馈;
5、负责/参与售后发货、退货办理。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化或电气自动化等专业,1年以上电气安装或同行业检验工作经验;
2、了解QC手法的运用,具备良好的沟通表达能力及理解能力;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,了解高低压机柜结构知识及成套专业知识、产品标准。
岗位职责:
1、负责设备和设施的日常维修、检修、调动、报废等;
2、负责检测中心区域,配合部门做好质量、环境、安全管理体系中相关的工作要求;
3、负责记录管理区域的实验室温度/湿度记录,设备运转台时记录、设备日常保养等的记录工作;
4、监督测试员对设备的日常维护和保养工作;
5、负责维修等备品备件的准备工作。
任职要求:
1、两年或以上设备管理相关工作经验;
2、熟悉CNAS准则关于设备管理的有关的规定;
3、具有较强责任心和事业心,认真严谨,能够吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力;
4、机械、机电等相关专业者优先;
5、有一定的动手能力,能够处理实验室检测相关设备的简单故障维修工作者优先考虑。
1.本科及以上学历,土木建筑、钢构或行政管理类相关专业;
2. 1年以上大型钢结构企业营销经验或有2年以上相关行业营销经验或相关专业应届毕业生;
3. 熟悉钢结构产品的制造、安装;
4.具有钢结构项目营销专业知识;
5.具备超强的系统分析、细节分析、模拟分析、场景分析能力、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
6.具备较强的领导能力、系统决策能力、责任担当能力。
7.出色的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
8.持续的、超强的学习能力。
9. 具备为客户、为公司、为员工创造价值、责任担当、服从执行、敬业忠诚的基本能力和素质;
10.熟练掌握、运用相关国家/地区法律法规,在每个项目洽谈过程中、合同签订时运用,规避项目风险。
11.具备一定的英语沟通交流能力;熟练掌握OFFICE办公软件及ERP等相关办公软件。
12.有助于提升工作业绩的学习、研究、掌握
13. 政府公共关系的开拓、运用、维护;
14.掌握政府政策导向、产业发展导向的应用;
15.掌握有效沟通、商务谈判、行业规则的运用。
具有投标相关工作经验,熟悉施工组织文件的编写
职位福利:周末双休、五险一金、员工食堂
岗位职责: 1、营销项目前期技术支持,参与项目最前期的技术沟通交流; 2、根据业主、意图、招标资料等综合因素,认真研究施工图纸,确定初步施工方案,进行施工机械选型及技术措施整理; 3、根据业主、总包要求及技术标书编制投标项目施工方案汇报PPT,让其了解公司的机械装备、资金力量、施工部署、施工方案、施工组织等; 4、参加投标项目开标/询标会,参会前熟悉项目技术标书,根据招标要求整理好相关技术资料,做好充分准备。 岗位要求: 1、建筑相关专业大学本科及以上学历; 2、 3年以上大型总承包施工、技术或其它相关工作经验; 3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
证书管理,投标文件制作,采购办公用品
协助公司各类项目审批申报、文本编写、实施跟踪、验收等工作。
大专以上学历,1年以上实际工作经验,会开车。
7小时/天,单休,五险,重大节日福利,带薪年假,绩效奖金等
45岁以下,办公软件熟练,有相关工作经验优先。
职位福利:
包住、餐补、工龄奖、年终奖、节日福利、高温补贴、员工食堂、社保5险1金等
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