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【岗位职责】 1、负责所教授学科的教学工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化; 3、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 班主任费 2、年综合收入8w—16w。 【福利待遇】 1、缴纳社保; 2、免费包住;员工食堂;高额学期奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
【岗位职责】 1、负责所教授学科的教学工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化; 3、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 班主任费 2、年综合收入8w—16w。 【福利待遇】 1、缴纳社保; 2、免费包住;员工食堂;高额学期奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
【岗位职责】 1、负责所教授学科的教学工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化; 3、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 班主任费 2、年综合收入8w—16w。 【福利待遇】 1、缴纳社保; 2、免费包住;员工食堂;高额学期奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
1.对工作充满热情,有亲和力以及很强的团队精神。 2.灵活掌握所学知识,对工作认真负责有耐心。 3.有一定的组织协调能力。
一、我校专注 初,高中文化课升学教育,致力于中专学生通过高考实现大学梦。一流的教学研究团队,科学的教育管理体系,现已发展为拥有500名员工,193名特高级教师,上万名优秀高三毕业生的学校,并受到家长和学生的一致好评。
二、招聘岗位:初 高中九科文化课教师、助教,艺术助教、班主任、教务管理、市场运营等
三、员工福利:五险一金,岗前培训【老带新】
四、职位要求:本科及其以上学历,不限专业,形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、员工旅游、定期团建
职位描述: 1、参与课程设计及授课工作,保证教学效果和质量 3、负责学院学生的日常辅导工作 4、完成领导交办的其它任务 职位要求: 1、全日制硕士及以上学历(含博士),具有学科专业背景或企业管理工作经历者优先 2、具有较强的专业知识水平和丰富的实践经验 3、具有较强的教学能力和语言表达能力 4、具有较强的组织与协调能力和沟通能力 5、身体健康,热爱教育事业,有较强的敬业精神和良好的职业道德素养 6、具备优秀的教学功底和教育方法,善于把握教学重点,善于挖掘学生潜能 7、具有较好的团队协作精神,能适应长期出差 8、年龄不超过40周岁
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