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岗位职责:1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目施工进度、施工形象、安全管理等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、 合理的组织、调度施工要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协 调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得 以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核 算,盘活资金使用,审核各项费用支出。 6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工 程项目正常进行; 7、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工 程项目正常进行; 8、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作; 9、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧; 10、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意; 11、完成领导交办的其他工作任务; 任职资格:1、行业内不低于3年项目管理工作经验; 2、较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 3、有责任感、学习能力强、能快速掌握新技术; 4、年龄:28-45岁; 5、学历:大专。
软装设计师总监工作职责 1、带领团队培训、教学; 2、拟定管理细则; 3、洽谈大客户; 4、中远期目标设定; 职位要求: 1、了解建筑环境景观设计原理; 2、美学基础,审美水准,东西方文化差异,各民族传统等; 3、搭配技法,色彩、风格、灯光的应用关系; 4、沟通能力强,善于表达,可呈现画面感; 5、了解当下或近年家具类产品的各项特征; 6、带领过团队,接手过中型以上案子,管理能力出众; 7、个人的喜好中有以下几项:A摄影B读书C旅游D时尚界; 8、对家居里各项材质的了解(工艺,技法等); 9、领悟力高、执行力强,用人及处事有自己独特的见解;
岗位职责:市场业务。 任职资格:有责任心, 工作时间:9.00--5.00
岗位职责: 1、客服隶属市场部,无业绩考核要求; 2、客户档案录入存档、备案工作; 3、协助市场部做好客户开户文件填写、手续办理; 4、做好客户后期维护及时妥善处理客户反映的问题和建议; 5、了解市场行情关注金融动态、财经资讯,及时消化、转化; 6、通过微博、微信等新媒体形式将公司动态、产品、财经事件或资讯及时发布; 任职要求: 1、大专以上学历,金融相关专业,本地户口优先; 2、熟练使用办公软件ppt、Word、Excel,简单了解做图软件如ps、coreldraw、美图等; 3、有一定文字撰写、排版、编辑能能力和图片的审美、筛选、处理能力; 4、熟悉网络新媒体及营销工具的运营和使用,如博客、微博、微信等; 5、思维敏捷、逻辑清晰,有良好的沟通和语言表达能力,有较强的执行力和创造性; 6、有证券、期货、理财规划师等从业资格证者优先任用。 工作时间:大小周,上午8:45-11:30 下午1:00-5:30,法定节假日正常休息
岗位要求:
1、25-35岁,男性,大专以上学历(工程类),行业经验5年以上,有过百万工程项目的管理经验,有自己的代表性工程;
2、事业心强,吃苦耐劳,善于学习,勇于上进,有较强的管理意识和大的发展思想;
待 遇:
1、底薪+提成=5000-8000元;
2、签订三年合同,有养老保险;中途不能有原因间断工作;年累计考核制度,考核工资根据业务技能所创成绩考核晋级;
3、试用期工资面议;非诚勿扰!
岗位要求:
1、26岁以上,男性,工程管理相关专业,家装工程管理经验5年以上,熟悉图纸及施工规范,熟练掌握各种施工工艺及材料工艺,懂预算;
2、事业心强,善于学习, 执行力强,对装饰的细节要求高,能有效控制工程成本。
待遇:
1、底薪+考核+奖金=5000-10000元;
2、签订三年合同,中途不能有原因间断工作;年累计考核制度,考核工资根据自身技能晋级;
3、试用期工资面议;非诚勿扰!
岗位要求:
1、23岁以上,大专以上学历,有过工程行业相关经验;
2、服务意识强,工作认真踏实,学习力强,,热爱装饰行业;
待 遇:
1、底薪+考核=1800-2500元
2、签订三年合同,中途不能有原因间断工作;年累计考核制度,考核工资根据自身技能晋级;
3、试用期工资面议;非诚勿扰!
岗位要求:
1、25-35岁,男性,大专以上学历,有工程监理经验优先.
2、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,吃苦耐劳,执行力强。
待 遇:
1、底薪+考核+奖励=2500-3000元;
2、签订三年合同,中途不能有原因间断工作;年累计考核制度,考核工资根据自身技能晋级;
3、试用期工资面议;非诚勿扰!
岗位要求:
1、23-28周岁,大专以上学历,有2年以上过相关产品对接经验,会CAD图设计。
2、有责任心,细致,负责家具厂产品对外的交接,沟通,跟踪,记录。
待 遇:
1、底薪+考核=2000元;
2、签订三年合同,有养老保险;中途不能有原因间断工作;年累计考核制度,考核工资根据自身技能晋级;
3、试用期工资面议;非诚勿扰!
地点:洛阳小浪底专线上河村,公司提供住宿,非诚勿扰
岗位职责:
1、协助监理完成工程量的核定;
2、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
3、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
4、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
5、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
6、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
7、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
协助总经理工作,有对装饰公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务,主持装饰公司经营管理工作,公司各部门的管理与协调工作。
工作内容和目标:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、协助总经理完成经营指标;
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、负责将公司内部管理制度化、规范化,流程化、系统化;
5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
6、向总经理推荐市场部经理、工程部经理、设计部经理,设计部经理人选;
7、协调公司各部门人员工作的协作关系;
8、 对工程部、设计部、采储部、设计部的工作负直接责任。
9、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务;
10、完成领导临时授权的其他工作;
会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:周一至周五,双休,法定节假日休息。可根据情况在涧西,关林选择就近的地点安排上班。
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