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本公司专业从事幼儿早期早育培训,现面向全社会招聘销售主管,主要负责本公司销售团队建设、销售方案制订、开展销售活动,本岗位采用底薪+提成+业绩股份的方式支付薪资报酬,工资上不封顶。本公司的销售有总部专业的团队指导。愿意给自己一次尝试机会的朋友可发送简历至zhaotonglh@126.com,联系电话15287785387黄老师。
工作内容:在店内与客户电话沟通,负责客户接待、咨询工作,协助销售做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理相关工作,年龄(18-25岁) 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,月休4天 薪资待遇:2500(无责任)+提成 每月休息4天,可倒休 高大上的写字楼室内办公,免去风吹日晒寻找客户的辛苦
岗位职责:在经理的领导下负责市场的工作,做好助手,起到承上启下的作用,负责实施检查监督落实执行工作。 任职资格:有普药销售工作经验。 工作时间:随时 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 昆明五华区昭宗路口 ( 昆明 - 五华 - 五华周边 ) 查看地图 公司网址: http://kmkuihua.58.com.cn
1. 有相关工作经验,实现对公司管理层承诺的销售额与利润。 2. 计划并执行各类市场推广活动。 3. 管理、发展销售团队等 联系方式
岗位职责:业务经理 任职资格:面试过关 工作时间:面试过关即可上岗
华隆家具招聘 业务经理数名 要求:具有独立开发市场的能力,能吃苦耐闹,有家具建材销售方面的经验,能挑战高薪又积极进取者优先 年薪5万—10万
岗位职责:有上进心,责任心能吃苦耐劳自我管理能力强,沟通、开拓营销能力强。 任职资格: 工作时间: 联系方式
锦海建材家具城招聘 工程部经理一名 要求:高中以上学历,2年本岗工作经验,有责任心,能吃苦耐劳,较强沟通能力与协调能力,有资源者优先,薪资2600+提成 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队 提成方案: 季度任务完成率 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 提成方案: 根据季度销量完成率 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 联系方式
岗位职责:维护客户,开拓市场,开分销商,开标点,开县域 任职资格:23岁-40岁之间,有良好的语言表达能力,热爱销售,有团队精神,为人真诚,能吃苦耐劳,完成领导安排的工作 工作时间:早8点到公司开会,会后自行安排时间落实当天工作 联系方式
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