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销售团队负责人,基本职责是管理与服务所辖销售团队,完成公司对所辖销售团队下达的各项经营指标,培育团队文化,具体职责包括: 1 、制定所辖团队年度业务发展计划; 2 、推动所辖团队各项指标达成; 3 、对团队成员进行日常管理; 4 、提出团队人力发展要求,推动团队有效增员; 5 、负责所辖团队营销活动的策划和组织; 6、负责对团队管理费的管理和使用 。
1 、完成团队负责人和其他成员交办的任务,协调处理渠道拓展和维护、团队内务、团队培训等工作; 2 、协助团队负责人和其他成员完成业务咨询解答、报价跟踪、续保跟进等销售支持工作; 3 、完成业务网点的台账管理和单证管理等内勤工作; 4、没有专职出单人员时,完成出单工作。
出单,保险销售,车险,财产险,渠道推广,团队管理 1负责一定区域内4s店及综修厂渠道的拜访,维护及管理工作; 2. 负责对渠道合作商进行产品培训; 3.关注渠道业务情况,跟进费用效果反馈与分析; 4.负责日常沟通并反馈渠道商意见,处理突发事项;
1、负责通过电话开发,对潜在客户进行邀约,邀请客户参与公司组织的市场活动。 2、负责定期对潜在客户进行电话回访,传递公司近期优惠销售政策。 3、负责根据月度邀约指标分解每日电话访问量,跟进潜在客户,促成签单。 4、负责以电话、展会等方式,与客户进行接触并持续跟进,促进新的有效客户信息的达成,直至签单。工作地点:归属东川公司上班地点在:昆明城区
1、负责本区域内KPI目标的达成,畅销品及核心单品的达成; 2、负责本区域内DPI目标的达成,组织和实施本区域内的季度和月度经销商促销方案; 3、负责开发客户及维护现有客户资源; 4、完成锁定所辖区域的创建工作推进; 5、全面管理所辖区域经销商并协助销售人员制定团队激励方案; 6、负责审核区域内各经销商的市场费用并对费用的真实性和有效性负责; 岗位要求: 1、对流通、批发渠道熟悉,良好的客户资源; 2、有快消日化纸品行业经验优先; 3、沟通、谈判能力强,踏实、能干。
1、基本要求:18岁以上,喜欢销售,普通话流利,男女不限。 2、工作要求:喜欢销售。 3、能力要求:沟通能力和应变能力强,对销售工作有浓厚兴趣,有学习力。 4、素养要求:性格开朗,充满自信,积极进取,有事业心及行业长期发展愿望! 5、培训安排:公司统一安排正规岗前培训(免费) 薪资结构:岗位津贴+提成(30%)+奖金+话费补助(最高500每月)+免费旅游+学习晋升机会 公司郑重承诺:绝不收取任何报名费、培训费、押金 工作时间:周一至周六早上8点30至12点,下午14点30至18点 需要管理团队
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
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