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1、年龄20-55岁,男女不限,高中以上学历,持有会计上岗证,有同岗位工作经验者优先。 2、组织能力强,有高度责任感、服从管理。 3、无不良记录 4、试用期为一个月
任职资格:大学本科学历,30-40岁,从事商业运营管理及招商3年以上,熟悉多种商业业态及有丰富的商家资源,管理过5-10万平方米及以上城市中心商业体,具有良好的沟通能力,工作积极、认真、负责。
工作职责:
1) 根据公司制定的整体工作计划,制定招商计划和总体任务的分解方案,完成每季度招商任务;
2) 对所负责商业业态的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告。
3) 负责按月编制新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。
4) 写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
5) 保持与意向商家的联络和沟通工作;
6) 负责所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌
7) 协助招商人员引进客户;
月基本薪金4000元——6000元
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