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岗位职责: 岗位职责: 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公用品,管理公文、行政档案、证章、档案等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全;; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、协助对外联络与接待工作 9、负责制定公司人员招聘、甄选及后期培训工作的各种方案并予以执行。相关要求1、,年龄28-36岁,,具有一定会计专业知识、有驾照能开车者优先考虑;2、形象气质佳,性格开朗,有工作激情,3年以上行政主管相关工作经验; 五险一金带薪年假员工福利
岗位职责: 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公用品,管理公文、行政档案、证章、档案等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全;; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、协助对外联络与接待工作 9、负责制定公司人员招聘、甄选及后期培训工作的各种方案并予以执行。相关要求1、,年龄28-36岁,,具有一定会计专业知识、有驾照能开车者优先考虑;2、形象气质佳,性格开朗,有工作激情,3年以上行政主管相关工作经验;
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