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岗位职责:
1.独立负责制定并执行全面的员工活动策略,通过有趣、创新的活动形式,激发员工的活力和团队合作精神;
2.设计并组织各类员工活动,包括团建活动、培训讲座、比赛等,丰富员工的生活,提升员工的综合能力;
3.与各部门紧密合作,了解员工需求和公司目标,根据公司战略目标,制定相应的活动计划,并确保活动资源的合理配置;
4.负责活动预算的编制和控制,确保活动的高效执行和预期效果的实现;
5.持续关注活动策划行业的最新发展趋势和方法,引入创新的活动理念和方式,提高活动的吸引力和参与度。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、公关、活动策划或相关专业优先考虑;
2.具备5年以上活动策划经验,熟悉活动策划流程和执行,能够根据不同活动需求设计并实施活动方案;
3.出色的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门紧密协作,理解员工需求并转化为有意义的活动计划;
4.熟练运用各种活动策划工具和软件,具备较强的组织和执行能力;
5.具有高度的责任心和创新思维,善于把握细节,具备较强的问题解决能力。
岗位职责:
1.独立负责制定并执行全面的员工活动策略,通过有趣、创新的活动形式,激发员工的活力和团队合作精神;
2.设计并组织各类员工活动,包括团建活动、培训讲座、比赛等,丰富员工的生活,提升员工的综合能力;
3.与各部门紧密合作,了解员工需求和公司目标,根据公司战略目标,制定相应的活动计划,并确保活动资源的合理配置;
4.负责活动预算的编制和控制,确保活动的高效执行和预期效果的实现;
5.持续关注活动策划行业的最新发展趋势和方法,引入创新的活动理念和方式,提高活动的吸引力和参与度。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、公关、活动策划或相关专业优先考虑;
2.具备5年以上活动策划经验,熟悉活动策划流程和执行,能够根据不同活动需求设计并实施活动方案;
3.出色的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门紧密协作,理解员工需求并转化为有意义的活动计划;
4.熟练运用各种活动策划工具和软件,具备较强的组织和执行能力;
5.具有高度的责任心和创新思维,善于把握细节,具备较强的问题解决能力。
岗位职责:
1. 进行公司投教APP运营体系和用户体系的搭建;
2. 进行活动方案制作、运营服务的落地实施;
3. 负责将运营需求与研发对接,推动落地;
4. 进行内容分发、推荐、流转、原创发布机制的制定和效果保证,并进行优化复盘。
任职要求:
1. 有3年以上的APP运营经验,有体系的思维;
2. 有技术的背景,能区分运营需求的可实现性;
3. 沟通能力强,有能力沟通需求和研发端,推动功能按时上线;
4. 拥有用户思维,懂得用户运营;
5. 创意多且实用,能够丝滑的引导用户参与或发布原创作品。
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