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岗位职责:负责品牌销售回款
任职资格:有工作经验,懂管理
工作时间:正常班
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岗位职责:1、开发租赁房源、客源
2、带客户看房
3、促成租赁交易,协助双方物业交接。
任职资格:1、19周岁以上,限女性
2、能吃苦耐劳,有一定的学习能力和沟通能力。
3、热爱销售工作,有激情。
工作时间:早9:00到晚6:00
每月有4天带薪休班
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赚100块,赚1000块,赚10000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格最便宜的房子就可以赚更多…….同样是销售,为什么不选择回报率最高但价值被低估的房地产销售行业?佳家房地产将帮您迅速实现“今天租房,明天买房”的生活目标。
实习期底薪:1500元/月+8%提成,每月平均工资3000以上.
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20周岁以上
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5.无相关工作会有经纪人带着做 帮助您成长为职业经纪人
欢迎加入我们这个优秀的团队!!
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“90”后的我们不需要朝九晚五,需要将无限的精力投入到青春奋战;
“80”后的我们不需要千篇一律,需要把单调的工作打造的个性张扬;
房产经纪人,平均月薪比普通销售人员高1倍甚至几倍,在说话的艺术中实现业务的接洽,武装最专业的房产知识,行走在现代都市的浪尖,所有大客户置业投资的宠儿。
他们年轻有活力,蓬勃有朝气!半年即可竞聘管理层,公开、透明、机遇广阔!
他们工作不到一年就拥有了自己的小团队,成为一名星光熠熠的”90后”店长!
就是他们,这一群不需要朝九晚五的人,有着不错的收入,却过着与普通白领全然不同的生活。该怎么形容他们的工作呢?酷、激情、拼搏、专业?或者都有,或者都不准确。但有一点是共同的,他们的职业正试图开拓出一种新的生活方式。
怎么样,房产经纪人够酷,能够贴合你那不拘一格而又躁动的心吧?
加入我们吧!佳家欢迎你!
岗位职责:1、开发房源和客源信心
2、带客户看房
3、协助客户办事各项买房手续
4、协助客户和业主签署买卖合同
任职资格:1、20岁以上,有无经验均可上,公司提供免费培训.
2、吃苦耐劳,有恒心,乐于奉献。
3、会使用简单的电脑操作,具有一定的学习能力,认同企业文化。
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00长白班
面试地址:顺城大厦11-1102(温州批发市场对面)
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岗位职责:
任职资格 有工作经验,肯吃苦耐劳,富有团队精神者优先。
工作时间:
考核与晋升:
客服专员客服主管客服经理客服总监
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岗位职责:
任职资格:有工作经验,肯吃苦耐劳,富有团队精神者优先。
工作时间:
考核与晋升:
渠道专员渠道主管渠道经理渠道总监
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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
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岗位职责:负责潜润装饰品推部的网络推广工作,具有平面设计师水平。
能够独立完成活动策划,平面设计,活动落地等一系列工作。
对网络营销、微营销等具有一定的熟知度,能够完成简单的微营销相关工作。
具有自己的创意思想,并能够设计出具有独立风格的平面宣传作品。
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主要从事电脑接单,与客户沟通要求,为客户报价,填写生产工单,安排发货,催收货款,记录统计生产有关数据。
要求熟练使用日常办公用软件,打字速度70字以上,正常入职后能签两年工作合同。
会有加班
提成方案:
底薪加提成
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
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具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
立即申请
形象好,气质佳,有一定工作经验
语言表达能力强,应变能力强,善于与人沟通,热情开朗大方,学习能力强,熟练应用电脑办公软件,签合同一年后有保险,每月带薪休两天,每天八小时,半年后
有福利,主要负责公司客户来电或来访的接单,跟单,沟通,报价,安排生产,发货,收款,统计,报表等工作,详细工作来公司面谈,底薪加业务提成工资,收入
较高,公司可提供免费食宿,单位有食堂,工作地点位于市区最繁华地段翠桥路上,交通便利。条件优越,工作优秀可加薪提职,有前台工作经验或办公室文员经验
的和业务经验者优先录用。
考核与晋升:
客服专员客服主管客服经理客服总监
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中专以上学历 要求有相关的工作经验 有责任心 能独立完成任务
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
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