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岗位职责: 1.规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等; 2. 建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展; 3. 管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责; 4. 组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,有效监督各类员工培训工作; 5. 组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求; 6. 负责跟踪业主提出的有效投诉,不断完善管理流程; 7. 制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作; 8. 监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常; 9. 审核本管理处内部财务收支情况; 10.完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,40岁以内,优秀者可放宽; 2、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧; 3、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。 注:学历不符者勿投。
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