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【岗位】操作工、普工
【招聘要求】18-50岁以下,诚实稳重,责任心强,需对产品的品质负责。
【薪资待遇】长白班20元/小时,夜班21元/小时,综合薪资5000-6000,每月发薪资18日
【吃住待遇】包吃中晚餐,包住
工作内容 1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境; 2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议 及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关 系; 4、负责区域住户物业管理费的催缴; 5 定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映 需要解决的问题;协助开展社区文化活动。 职位要浓: 1、42岁以下,有责任心及抗压能力; 2、沟通能力强,具有团队合作精神;
要求: 1、电气自动化或机械自动化专业,本科以上学历; 2、熟悉机械制造、产品知识、安全生产等知识; 3、熟练使用CAD绘图,会使用三维绘图软件,并具备三维绘图工装的能力 4、具有良好的承压能力 5、具备非标工装设计能力 6、会非标设备的设计者优先、会项目管理者优先、会结构校核者优先 工作内容: 1、负责公司工装的设计、开发、加工、安装、调试、改进 2、对工装管理体系维护及执行 3、负责生产线的安装调试计划及调试进度推进 4、负责模具、工装的验收 5、负责制定和修订模具、工装的维护、保养、检定、检点的制定及推进实施
1,负责公司产品的销售和推广 2,根据市场营销计划,完成部门销售指标 3,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4,负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析 5,负责销售区域内营销活动的执行于落地 6,管理维护客户关系及客户间的长期合作计划 任职资格 1,强烈的赚钱欲望 2,有1-2年建材行业工作经验者优先 3,反应敏捷,表达能力强,有一定交际能力 4,具有良好的客户服务意识 5,有责任心,能承受较大的工作压力 6,有团队协作精神,善于挑战高薪 把你的抱负告诉我!
初中历史教师,有班主任带班经验优先考虑
岗位职责:
1.在公司发展战略的指导下,制定精益生产、持续改进短期和中长期战略计划和目标;
2.组织构建公司及分子公司精益生产组织和团队建设;
3.负责领导建立与完善各项精益生产管理制度、流程和规范,并督导执行;
4.根据精益生产推进的需求,完善精益生产人才培养机制,推动精益团队生产能力的提升,保障精益思想的落地,并形成体系化的精益能力和精益文化;
5.负责优化公司生产制造各层面的运营策略,推动工业工程技术和自动化的推广实施,提升设备和设施规划能力,持续稳固精益生产推进成果,支持公司高质量发展;
6.组织制定与实施各工厂精益生产推进计划,并主导精益生产的持续改进,监督、检查各部门精益生产推行的情况;
7.负责运用系统的方法(VSM,数据分析),推进全员改善,提出优化生产工艺流程方案,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率,减少生产交付周期,降低成本;
8.上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,工业工程、化学工程、机械自动化、质量管理相关专业优先,年龄40岁以内。
2.10年以上大型制造业企业生产精益改善工作经验,5年以上同岗位工作经验;
3.具备制造业工艺提升、精益改善等领域的经验知识,汽车行业优先;具有大型精益改善项目经验,成功导入过精益生产项目;有大型日资、美资精益改善项目工作经验优先;
4.敏锐的洞察力和数据分析能力,能快速发掘潜在的机会点和核心要素;
5.有深厚的战略规划理论功底和丰富的制造系统运营管理经验,熟悉战略制定、经营指标分析、绩效管理工具的使用;
6.具有统筹规划和分析归纳能力,有准确的判断能力,很强的沟通和领导力,有高效能的教练技术;
7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生产工具;熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。
8.善于人际沟通、处理协调矛盾能力强,工作主动、有创造力;具备较强的文笔能力和口头表达能力。
萍乡电子厂免体检,包吃包住 【岗位要求】年龄18—45岁,两班倒,免体检 【薪资待遇】1800底薪+500绩效+加加班费15.52/20.68/31.02+岗位津贴+夜班补贴,年底前有30/天的保货补贴,月工资5000+(包吃包住,水电平摊) 【面试时间】上午10.00面试 长沙面试地址:长沙县天华南路11号 江西面试地址:江西省萍乡市安源区 注意:长沙面试的,都是统一在江西厂上班
岗位职责:
1.中小学生昆虫、农业科普实践授课,农场亲子活动组织开展;
2.科普实践课程教学研发和实验,亲子活动活动策划;
3.针对科普教学和亲子活动组织对基地规划提出专业意见,进行课程、活动的宣传和推广。
岗位要求:
1.生物、农学、园艺、动物、环境生态、新闻传播、教育、文学等专业,本科及以上学历;
2.对农业和教育事业感兴趣,热爱自然,有亲和力,有耐心;
3.团队合作意识强,有责任心,善于表达;
4.有相关经验者研学教师优先,条件优秀者可酌情放宽要求。
薪资待遇:
4-7K 提成
提供住宿、五险一金、年终奖、生日福利、团体活动、健康体检
职位福利:五险一金、包吃、包住
岗位职责:
1、负责门店员工每月排班及日常店务管理;
2、根据销售计划,监督检查技术主任对门店销售业务目标的合理分解;
3、检查谈单/销售全流程执行情况,确保流程正确执行;
4、监督客户体验流程执行情况,确保流程正确执行;
5、督促检查回访/复约情况,确保客情维护数量和质量,并对客户问题与投诉进行处理;
6、开展月度绩效面谈,反馈工作情况,了解员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性;
7、定期做人才盘点,给予任免建议;
8、处理突发事件、合理协调各种资源,化解风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验,有生美管理经验优先;
2、熟悉销售、营销管理等专业知识;
3、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件;
5、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。
薪资待遇:10-15k,单休,饭补,五险一金,
节假日福利等。
【岗位要求】 1、25-45周岁,男女不限 2、大专及以上学历,有无地产经验均可 3、形象阳光向上,拥有良好的道德操守,及自律坚毅的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、拥有不甘平庸,勇于挑战,追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者都可,具有本地优质人脉资源者优先 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询、签约等工作,以及签约客户的回访和按揭资料收集,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、洞悉客户心理,能独立完成客户拓展及维护工作,发掘跟进潜在客户 3、负责完成公司下达的销售任务,具备一定的工作效率及销售技巧
工作内容: 1、公共设施及房屋本体日常巡查运行维护; 2、按照规章制度做好居家维修服务; 3、熟悉小区给排水、煤气管道走向及各路阀门位置、高低压配电开关位置; 4、水、电、气等突发性事件的应急处理; 5、严格按照制度规章安全作业; 6、按时完成班长及上级领导安排的各项任务; 职位要求: 1、学历:不限; 2、工作经验:从事本岗位工工作经验1-3年; 3、职业资格/职称:电工证; 4、计算机技能:办公软件基础操作; 5、其他要求: 具备一定的语言表达及沟通能力,无不良习惯; 能承受一定的工作压力;
职责描述: 1、负责日常车间质量管控监督管理工作,完成报表审核,异常统计及处置; 2、运用质量分析方法完成异常原因分析,协助生产改善; 3、持续推进部门内流程优化,完善过程控制并对下属完成质量知识培训教导 任职要求: 1、熟练运用QC手法,卡尺、千分尺、三次测量仪;熟悉电脑办公软件; 2、参加过TS/16949培训,或在五金加工厂工作的者优先
岗位要求 1.全日制本科及以上学历; 2.年龄在45岁以下,身体健康; 3.热爱教育,热爱学习并具备保持不断学习的习惯,思路清晰,语言表达流利,具备出色的管理学生的能力。
1.听从指挥、诚实谨慎,能吃苦耐劳;2、工作认真细致,4、具有极强的敬业精神和责任心,3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4、服从分配、听从指挥,遵守公司各项规章制度;5、人品好,积极向上,沟通能力强,处理事情愿意先去想办法;16、心态积极乐观,团队意识较强。
1.有较强事业心和责任感,热爱工作,年龄21-32周岁,形象良好 男女均可。 2.身体健康,能吃苦耐劳,乐于奉献,大局观念强 作风认真、专注、真诚,对工作有激情、善学习,有拼搏精神 3.普通话标准,熟练操作办公软件,敬业忠诚,具亲和力,应变能力强,处事果断、全面、系统、有预见性。打字速度40个/分钟(汉字) 4.良好的口头及书面表达能力、沟通协调能力,无不良嗜好。 (不收取任何费用,不收取任何费用,不收取任何费用)
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