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早中班(7:00-15:30/15:00-23:30),一周倒一次,单休。 职责描述: 1. 负责车间溶液、废水的分析和性能测试检测,并能对结果进行较深分析; 2. 负责向品保工程师汇报日常检测情况; 3. 及时向相关部门通报异常情况; 4. 负责实验员人员的业绩考核; 5. 严格遵守各项安全生产规章制度; 6. 严格遵守公司环保政策及原则; 7. 完成领导交派的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中或中专以上学历; 2. 有工厂现场检验工作经验,从事过化工专业生产或检验经验者为佳; 3. 熟悉分析化学基本知识,了解基本的化学分析原理; 4. 熟练office办公软件; 5. 较强的执行力及良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、在实验室主任的领导下,负责公司的各项化验工作;
2、负责对实验中出现的偏差准确记录并及时报告,做好实验数据的归档管理和收集工作;
3、负责操作各类实验仪器、自动化设备等操作,并定期维护保养检验,确保食品所测量数据的准确;
4、负责化验物品、药品的分类管理,并建立台帐;
5、参与配合上级质量管理部门的检查。
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;化学、试验等相关专业。
2、经验:一年以上煤检及相关实验室工作经验;
3、岗位技能:
①熟练操作OA办公软件、ERP管理软件、熟练操作OFFECE办公软件。
②了解实验室CNAS、CMA体系运行/能够参与编写体系及相关制度、流程文件 。
③了解煤炭化验的各类知识和技能,能配合完成各类复杂的试验任务。
④具有实验室检测相关经历,了解煤炭检测相关标准。
⑤具有一定的文案功底及语言组织表达能力,可配合完成相关培训工作。
⑥具备较强的抗压能力及计划、沟通与协调能力。
南昌海立电器有限公司(招聘简章)
世界500强,空调压缩机生产全球第二位
应聘要求:
1.身体健康,无残疾,无传染性疾病,无纹身、无犯罪记录者;
2.年龄:年满16周岁以上者(女性要求已婚育);
3.初中(含)以上学历;
4.拥有大型生产制造业企业操作工经验者优先。
1. 公司薪资待遇:
实施定额工资制度,技术熟练工年平均综合月收入2600-3500元左右(含加班费、奖励、津贴等),第一月全月出勤平均现金收入约在2300元左右;
2. 公司按照服务期限对员工实施星级奖励:满1个月,30元/月;满3个月,60元/月;满6个月,90元/月;满1年,120元/月。
3. 员工同时还享有夜班津贴(10元/班,如果连续五个夜班则20元/班)、夏季高温费津贴(按岗位160元与240元不等)、综合津贴100元/月以及月度生产激励奖、全勤奖等其他津贴及奖励。
4. 公司为员工提供技能培训,邀请公司资深技术工程师以及技能能手为员工开展技能培训课程。同时每年为员工提供1-3次技能升级考核机会,经考核合格者,定额工资收入平均可较上年度增加约10%。
5. 根据公司生产经营情况,每年发放13-14个月薪资。
6. 国定节假日公司发购物卡或现金。公司根据法律规定为每位员工缴纳社会保险。
住 宿:
1. 公司拥有自建的花园式员工宿舍园区,园区内设有篮球场、阅览室、员工健身室(内有乒乓球、台球、臂力器等健身器械)、超市、洗衣房、停车棚等生活体育设施以及凉以及亭台榭供员工闲暇时休息。
2. 宿舍内配置齐全,可拎包入职,提供24小时不间断洗浴热水。每个楼层有活动室配大屏幕液晶电视。
3. 宿舍园区内提供无线WIFI,可免费上网。
4.公司为已婚符合条件的员工提供独立成套安居房。
用 餐:公司建有现代化的南昌一流的宾馆式员工大型餐厅,提供自主选餐以及小炒等用餐服务,餐厅另配送小菜及汤(免费),可按量选用;
1. 公司拥有完善的培训机制,设有专业技能以及管理技能等培训课程,全面提升员工素质。
2. 为员工办理社会保险以及医疗保险卡,可享有政府提供的市级医院免费体检,另提供职业健康体检。
工作时间:经政府主管部门审批,公司实施年度综合工时制,每年8-9月份会安排带薪夏休,具体时间根据生产经营情况决定,一般在三周左右。工作时间按做二休一(或做四休二)来排班:白班(6:30-18:30)、晚班(18:30-6:30),每班工时11.5小时,含工间休息时间0.5小时。多做工时支付加班工资。排班计划会根据生产经营进行适度调整
会有加班
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