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主要职责: 通过电话外呼系统,为用户提供优惠业务和活动推荐、问卷调查、满意度回访等优质服务,增强用户的粘性和品牌效益。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话标准,有良好的服务意识和沟通能力 2、专业不限,有呼叫中心经验优先。可招收应届生和实习生并提供实习证明; 3、工作时间:8:30-12:30 14:00-18:30 月休四天 福利待遇: 4,公司提供住宿,享受国家法定节假福利,生日福利,季度旅游。
工作要求: 1.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈。 2.具有一定的团队精神,服从团队管理。 3.具有一定证券,股票和基金相关的金融基础知识优先。 4.维护老客户,挖掘客户的最大潜力。 5.定期回访,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.20-45岁以内,男女不限。 2.思维敏捷,有团队协作能力,能长期胜任工作。 3.大专以上学历,条件优秀可适当放宽。 双休+底薪+绩效奖励+服务津贴+旅游奖励+季度奖金+年度分工+终身免费带薪培训
工作内容: 1.根据公司安排参加不同层级的培训和学习。 2.公司定期下发孤儿单落客户资源,协助客户办理续期缴费和保全业务。 3.定期回访老客户,陪同客户参加公司的各项客户服务活动和产品推荐活动。 4.根据薪酬规定完成相应职级业务考核和学习目标。 5.通过公司综合金融的培训和验收,向客户推荐广发银行所有业务。 6.通过NBSS培训,根据客户需求,向客户推荐中国人寿所有在售产品和组合。 待遇: 1.外出培训学习机会。 2.公司的补充医疗,意外医疗,养老医疗等。 3.公司定期的旅游企划和方案。 4.总公司星级计划奖励,内外部荣誉体系奖励。 5.公司阶段销售奖励方案。 晋升平台: 1.晋升采取公开形式,透明化管理,系统自动匹配晋升数据。 2.享受薪酬计划内晋升奖励,分层奖励3600元,15000元不等。 3.参与总省市级公司的晋升奖励和筹建奖励。 只要有目标,敢尝试,您就是我们要找的人。
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