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职责描述: 1、负责所辖区域内门店的管理、辅导与服务,解决门店经营与管理过程中的问题 2、负责公司对门店各项规定、指令的传达和执行 3、负责带领门店完成公司的各项业绩指标 4、统筹与协调区域内的新店开业工作 任职要求: 1.男女不限,大专以上学历,年龄25-35,有快消品,食品,新零售,互联网行业经验优先 2.三年以上相关工作经验,团队管理经验 3.有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果 4.有较强的组织协调能力,抗压能力,能自我驱动
岗位职责: 1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导,监督执行,保证责任门店运营标准化高标准完成。 2、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达、下情及时汇报; 3、对所辖区域店面的促销宣传活动的实施进行监督、指导、执行、检查和汇报; 4、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考; 5、完成所辖区域店面员工的培训/培养工作,制定加盟门店人员培养计划以及落实完成。 6、负责与所辖区域店面与公司其他部门的关系协调、日常联系和事务处理。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销,连锁经营岗位优先; 2、性格外向活跃,沟通能力优秀,抗压能力强 3、愿意挑战自己,接受江西省内出差 4、3年以上零售/食品行业区域连锁门店运营管理经验;
负责区域:宜春市、新余市、萍乡市
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
1.具有三年以上的食品工作经验
2.有效理解,上级下达的工作任务和目标,并快速反应积极行动
3.有一定的当地资源,具有良好的沟通和语言表达能力,好的市场判断能力和开拓能力
4.对市场敏感度高,快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力
5.为人正直,诚信有高度,责任感,执行能力强,有良好的团队意识
6.熟悉掌握各项办公软件,对数据有敏锐的分析能力
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
职责描述: 1、负责所辖区域内门店的管理、辅导与服务,解决门店经营与管理过程中的问题 2、负责公司对门店各项规定、指令的传达和执行 3、负责带领门店完成公司的各项业绩指标 4、统筹与协调区域内的新店开业工作 任职要求: 1.男女不限,大专以上学历,年龄25-35,有快消品,食品,新零售,互联网行业经验优先 2.三年以上相关工作经验,团队管理经验 3.有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果 4.有较强的组织协调能力,抗压能力,能自我驱动
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