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工作职责:
1、负责调研和收集HR业务需求,并进行需求的分析、整理、提炼、引导和把控,结合公司现有技术栈提供可行性解决方案,完成需求文档的编写。
2、负责向开发和运维人员讲解业务需求,负责开发过程中的需求把控、测试、缺陷跟踪。
3、负责项目过程中的交付件编写、收集、整理、归档。负责项目进度跟进、项目上线验收、推广、用户培训、运维培训、QA整理等。
4、对所负责的模块进行后续版本的规划。
5、负责与同行业HR系统进行功能对标,确保我司HR系统处于行业内领先水平。
任职资格:
1、2年及以上需求或产品工作经验,人力资源或计算机相关专业本科以上学历。
2、有HR相关系统实施、运营经验,熟悉peoplesoft,kronos系统优先,精通薪酬板块者优先。
3、熟悉人力资源各模块业务(如组织,人事,薪酬,考勤,绩效,继任及人才发展等),熟悉人力资源三支柱模式。
4、熟悉项目管理方法,良好的沟通能力,自驱能力以及目标导向能力。做事认真负责,积极主动,具有敬业精神,团队精神。
工作职责: 1、负责了解领域产品架构设计和业务规划,制定相应的测试策略和规划。 2、独立负责测试计划制定,测试场景与测试用例设计、执行,BUG提交与追踪,保障系统高质量上线。 3、分析领域质量和研发效率问题和痛点,对测试任务的完成质量和测试效率提高有一定思考,并且可以通过技术手段落地。 4、负责产品的质量评估与质量评价标准制定,能够主动提出合理化修改意见,并且推动质量标准落地。 5、负责领域质量团队成员的发展规划以及过程监督和成果验收。 任职要求: 1、5年以上测试经验,熟悉软件测试流程和测试方法,对质量保证体系和软件生命周期有一定理解; 2、熟悉互联网模式的质量工作流程,有良好规范的工作习惯,有制定标准并且落地的经验。 3、熟悉常用的测试框架和工具,能够熟练运用各种工具到测试工作中,有比较丰富的自动化测试经验。 4、具备java,js等开发能力,有中大型测试平台,工具开发经验,能够自研工具解决实际问题。 5、有一定的研发,架构能力,熟悉常用中间件,软件架构设计,能够梳理系统基本架构,分析系统风险,并且设定应对策略。 6、有大型系统质量保障经验,能够承担复杂系统的质量保障工作。 7、有责任心,有上进心,抗压能力,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够和研发,产品团队紧密沟通协作。 8、本科以上学历,带领过小型测试团队的优先。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 2、目前是敏捷开发模式,快速迭代,快速上线,收集用户反馈,建立回馈机制和研发闭环。 3、入职即有专属师兄,熟悉团队、带教等一站式关怀体制~ 4、团队氛围佳,年会、1024程序员节、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 5、IT部门专属零食
一、岗位职责
1、负责大数据算法设计及实现工作,并将研究成果形成应用,推进业务发展;
2、负责大数据算法框架体系架构设计和相关技术路线规划;
3、大数据并行计算框架的设计和建设,并行算法的设计和实现、调试和优化;
4、熟悉软件开发流程,较好的文档能力及编码风格,数学建模、数据挖掘、机器学习或相关领域有一定了解。
5、针对物流管理系统中的离散组合优化问题进行算法模块的设计、实现、调优;
6、负责深入分析业务问题,进行建模与算法开发,如车辆调度、路径规划、选址等算法
7、负责处理大数据,解决实际数据挖掘问题,对已有算法模型、策略及服务进行效果、性能逐步迭代优化;
二、任职要求
1、本科以上学历(硕士优先),计算机、应用数学相关专业;
2、熟悉C/C /Java/python/go/scala中至少一种编程语言,业务理解能力、抽象能力强;
3、熟练掌握常见数据结构与算法,熟悉基本启发式算法、VRP、TSP、蚁群算法等路径规划问题和优化算法
4、有一定的数据处理能力,熟悉常用的数据挖掘、机器学习算法、运筹优化算法
5、具有物流配送、物流规划项目相关经验者、算法竞赛获奖者优先考虑
6、掌握Numpy, Scipy,Matplotlib, Pandas, scikit-learn或者SparkML。
7、、突出的分析问题和解决问题的能力,有较好的沟通、团队合作的能力
8、、精通深度学习框架, 如Tensorflow, Pytorch优先
1、计算机、软件工程、数学或相关专业,数学基础扎实,算法方向;
2、了解常用算法原理,能独立设计并实现 spark/mapreduce 程序,熟练使用 java/scala;
3、框架方向:了解 spark 框架结构及运行原理,精通 java 及scala 语言;
4、算法相关从业人员,或具备一定算法研究能力;熟悉大数据相关技术,有 MapReduce、Spark、AWSML 等相关工作经验优先
工作职责: 1.构建全面的能反映服务业务线发展健康度的关键指标体系,并基于指标体系,及时发现与定位业务问题,披露公司整体及各项目的运作情况。 2.通过专题分析,对关键业务问题进行深入分析,为集团管理者提供业务决策支持。 3.针对集团层面跨业务场景,联动多方资源进行专题分析,站在集团角度提供决策依据。 4.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动数据产品落地。 任职要求: 1.统计、数学、信息技术、商业分析本科以上学历。 2.3年以上大型企业为管理层提供决策支持的商业分析类岗位工作经历。 3.良好的商业理解力和数据敏感度,熟练运用SQL,能从海量数据提炼核心数据指标。 4.良好的沟通能力,有丰富的跨部门项目经验,能够独立推进分析项目。 5.数字敏感度高,具备较强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力,包括PPT展示和讲解能力。 成长提升: 1、核心部门,成长非常好,氛围非常好,中心负责人和部门负责人内部口碑极好~ 2、3-5天全脱产培训,柚子学院充电平台,持续培训关怀。 3、学习氛围好,琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 4、入职即有专属师兄,熟悉团队、带教等一站式关怀体制。 5、团队氛围佳,年会、团建、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 6、上市公司,平台稳定,制度健全,每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 薪资福利: 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 4、每周低价内购活动,国定节日更有好礼相送。 总裁办介绍 -核心团队分别来自阿里、美团、海康威视及其他优秀上市公司资深安全专家、数据专家、运营专家。他们带领着各自团队高效协同、深度研究探索企业数字化转型发展,有效为公司提供经营决策及管理支持。 -全心打造敏捷型和学习型组织,保持团结、积极、乐观、进取的团队精神,培养主观、协同及专业思考力。
职责描述: 1. 根据工程项目技术协议内容要求和客户需求调研报告进行需求分析,编制上位机程序开发计划,按照工程项目中上位机软件设计开发流程和软件设计规范编制软件开发详细设计文档、测试文档等文件,进行系统/模块的软件设计和编码工作,并根据系统开发中遇到难点问题,参与技术攻关,并调试测试合格,保证开发过程符合设计规范要求; 2.识别风险,组织软件规划、设计、评审等质量保证活动,降低软件产品缺陷;解决用户使用过程中出现的本专业技术问题 ; 3.负责非标产线设备与非标设备电控上位机软件部分调试工作,处理电气及上位机软件部分故障,提出改进措施并及时予以解决; 4. 在项目经理带领下,与项目相关人员、客户充分沟通,以使设计的产品在计划的时间内满足客户要求。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机软件、电子工程、通讯等相关专业,3年以上非标自动化产线设备电控上位机软件开发经验,熟练掌握c#语言,良好的代码能力及代码风格,熟悉数据库; 2.熟悉c#开发环境;了解串口通讯协议,常规数据库编程及界面设计; 3.熟悉tcp/ip通讯技术,具备工控系统界面开发经验; 4. 具备运动控制及控制电路设计能力,具备PLC、单片机、HMI、工业PC、LABVIEW、机器视觉、检测电路设计能力优先; 5.具备独立设计非标自动化电控部分的能力者优先; 6.具有较好的工作规划能力,强烈的责任心和团队精神。
工作职责: 1.构建全面的能反映服务业务线发展健康度的关键指标体系,并基于指标体系,及时发现与定位业务问题,披露公司整体及各项目的运作情况。 2.通过专题分析,对关键业务问题进行深入分析,为集团管理者提供业务决策支持。 3.针对集团层面跨业务场景,联动多方资源进行专题分析,站在集团角度提供决策依据。 4.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动数据产品落地。 任职要求: 1.统计、数学、信息技术、商业分析本科以上学历。 2.3年以上大型企业为管理层提供决策支持的商业分析类岗位工作经历。 3.良好的商业理解力和数据敏感度,熟练运用SQL,能从海量数据提炼核心数据指标。 4.良好的沟通能力,有丰富的跨部门项目经验,能够独立推进分析项目。 5.数字敏感度高,具备较强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力,包括PPT展示和讲解能力。 成长提升: 1、核心部门,成长非常好,氛围非常好,中心负责人和部门负责人内部口碑极好~ 2、3-5天全脱产培训,柚子学院充电平台,持续培训关怀。 3、学习氛围好,琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 4、入职即有专属师兄,熟悉团队、带教等一站式关怀体制。 5、团队氛围佳,年会、团建、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 6、上市公司,平台稳定,制度健全,每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 薪资福利: 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 4、每周低价内购活动,国定节日更有好礼相送。 总裁办介绍 -核心团队分别来自阿里、美团、海康威视及其他优秀上市公司资深安全专家、数据专家、运营专家。他们带领着各自团队高效协同、深度研究探索企业数字化转型发展,有效为公司提供经营决策及管理支持。 -全心打造敏捷型和学习型组织,保持团结、积极、乐观、进取的团队精神,培养主观、协同及专业思考力。
岗位职责: 1.负责电商公众号、视频号的内容模块运营,包括短视频、图文、站外媒体渠道的内容等的运营推广,并整理分析数据,跟踪推广效果; 2.负责配合内容的生产制作,把控内容产出的进度与质量; 3.负责对接公司及电商市场部的相关店铺承接工作; 4.上级安排的其他事务。 岗位要求: 1.电商内容运营2年以上工作经验; 2.有较强的文字表达能力、文案及活动策划; 3.沟通能力强,自驱能力强、执行能力强,擅长跨部门沟通及资源整合。
职位诱惑:
五险一金,公司宿舍,餐费补贴,带薪年假
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司业务系统研发与维护,并编写相关技术文档
2、参与系统的设计和改进,致力于通过技术改善用户体验
岗位要求:
1、本科以上学历,3年及以上互联网研发经验;
2、具有良好的Java基础,熟练使用Spring、Mybatis相关框架;
3、熟练使用MySQL、Redis、MQ等常用中间件技术;
4、有分布式、高并发处理经验者优先考虑;
5、加分项(Dubbo, Spring boot, Spring Cloud, ZK, Hbase, ElasticSearch)
6、对技术有热情,遵循编码规范,具备良好的编码习惯
公司介绍:
申通快递品牌初创于1993年,公司致力于民族品牌的建设和发展,不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系,立足传统快递业务,全面进入电子商务物流领域,以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展。随着中国快递市场的发展,申通快递在提供传统快递服务的同时,也在积极开拓新兴业务,为国内大型C2C、B2C企业提供物流配送、第三方物流和仓储、代收货款、贵重物品通道等服务,在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,同时,也积极拓展国际件服务。
工作地址
工作职责:
1、负责直播培训的日常运维工作,运营策略的制定执行和日常内容的发布;
2、负责直播培训的宣传,包括文案撰写、策划、宣传图制作等,建立有效运营手段;
3、负责训后视频的剪辑以及培训内容的输出
工作要求:
1、本科及以上学历,具有新媒体工作经验优先;
2、掌握PS、创客贴、PR/剪映等工具
3、具有一定文案策划经验,文字功底强
1. 参与及负责伺服驱动器的硬件研发(侧重功率电路部分的硬件设计); 2. 机器人控制器功率电路的设计,功率转换板,开关电源,EMC滤波板等; 3. 器件选型、器件降额设计、BOM编制、设计计算书编写; 4. 参与及负责样机的调试,整机的热设计及测试,单板及整机的常规测试; 5. 参与及负责整机的EMC、安规设计及整改与优化; 6. 参与解决现有产品控制器的市场问题。 任职资格 1. 电力电子相关专业,8年以上电力电子硬件开发经验; 2. 具有功率硬件(例如:伺服驱动器、变频器、开关电源、功率转换器、AFE等)相关的开发与研究经验;深入理解IGBT、MOSFET、SiC MOSFET、GaN FET等功率器件的原理及其应用;熟悉AFE、DAB、软开关电路的原理与实现。 3. 具备电路分析、测试、模电、数电、EMC分析及解决能力,对板级、系统级和产品级的高可靠性有充分认识和解决能力;具备良好的EMC设计与整改经验。 4. 能够使用Altium Designer, Cadance等工具进行电路设计; 5. 有机器人伺服驱动或协作机器人一体化关节开发经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 参与物流平台中关键系统/模块/组件的设计和实现;
2. 深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,解决各类技术难题,完成平台能力沉淀和组件框架沉淀。
任职要求:
1、至少2年以上java开发经验,编程基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架;
2、精通Java以及Web应用开发,深入了解Spring,ibatis、cache、rpc、jvm等机制与代码;
3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;
4、具有高度责任心与自驱力,良好的沟通协作、应急响应和处理问题的能力;
5、具有前后端全栈开发经验优先。
薪资福利 :
1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。
2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。
3、免费班车上下班,自驾车停车免费。
成长提升 :
1、上市公司,平台稳定,制度健全。
2、舒适的办公环境,团队氛围佳,定期举办团建、生日会、分享会。
3、国定节日更有好礼相送。
4、每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。
申通产品技术中心介绍:
我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型。
目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题~
这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~
申通伟大复兴之路,期待有你的加入~
岗位职责:
1、根据公司产品开发及研发业务发展的需求,主导完成相关开发任务的电路原理设计及电子元器件的选型;
2、主导完成相关开发任务硬件功能,性能和可靠性调试和初测,并出具相关文档;主导完成相关项目和任务硬件相关问题点和故障的修复和解决;
3、主导完成相关开发任务的开发总结文件、培训文件及专利文件的撰写及提交维护;
4、协助主管完硬件开发流程管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,做过基于Arm的嵌入式全系统的硬件开发,器件选型,系统设计,原理图设计;
2、有STM32 MCU,高通,MTK,Rockchip,海思平台硬件系统开发经验;
3、有无人机,机器人,电机驱动,监控或者运动相机,手机,路由器,智能设备的经验者优先;
4、英语口语优秀者优先。
岗位职责
1.负责圆通国际桌面办公设备的安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;
2.负责对企业应用类系统(如OA、邮箱、钉钉等)的日常维护和技术支持;
3.负责企业应用系统的推广实施,与用户有效沟通问题或需求,并反馈产品开发团队优化系统;
4.负责新系统或新功能上线前的培训资料制作以及组织开展相关培训工作;
5.负责维护桌面办公网络,保障日常视频会议系统的调试和会议保障工作。
任职要求
1.大专及以上学历,计算机相关专业;
2.具有较高英语水平,英语四级以上且口语水平较好,能与国际海外同事使用英语顺畅交流;
3.两年以上桌面维护相关工作经验,具备良好的服务意识和沟通协调能力;
4.具备计算机网络和系统运维经验者优先;
5.有加班和出差任务时需遵守公司安排,能适应出差的优先。
岗位职责:
1. 负责统筹新建、改扩建园区验收交接期的物业承接查验工作;
2. 统筹全国各园区设施设备管理及20万以下维修改造管理通用规则标准,对各省区物业工程团队及水电工团队进行在线或现场的辅导培训;
3. 跟进计划性设施维护工作的执行情况,通过过程管理降低重要设施设备的故障率及造成的影响;
4. 审批各园区提报的维修改造施工方案、工程量,并提供技术支持和验收抽查;
5. 全国与建筑及设施设备异常相关突发事件信息收集,介入支持,跟踪解决,汇总统计,分享改善等;
6. 其它交办的项目性工作。
任职要求:
1、具有3-5年物流园区设施设备运维及维修改造工程管理经验,接受过消防、电力、工程、自动化方面的培训;熟练使用办公软件和CAD工具;
2、善于倾听和沟通表达,逻辑性强,有协调总部与地区团队经验优先;
3、能接受一定程度的出差,有基本的职业化素养,抗压能力较强;
4、有一/二级建造师、项目管理认证、电气工程师等资格认证优先。
工作职责 1·负责申通的业务设计,结合产品目标设计并提炼解决方案。 2.负责把控产品的整体UI风格,保证产品的品质与审美。 3.结合用户行为洞察,拆解需求、制定设计策略,提供设计方案。 4.设计表达清晰,较强推动力和协同业务的能力,将设计价值最大化。 任职要求 1.3年以上设计经历,有WEB端及移动端设计经验,在B端/C端设计有丰富经验(有成功案例者优先)。 2.创意强且有扎实设计基础,善于洞察设计趋势,关注技术/设计动态。 3.具有良好的沟通及呈现技巧,具备工作责任心与团队精神。 4.结果导向,有良好的自我驱动力、沟通能力和抗压能力。 福利介绍 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 2、目前是敏捷开发模式,快速迭代,快速上线,收集用户反馈,建立回馈机制和研发闭环。 3、入职即有专属师兄,熟悉团队、带教等一站式关怀体制~ 4、团队氛围佳,年会、1024程序员节、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 5、IT部门专属零食
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