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岗位职责: 1、负责新客户的开发,定期对老客户进行维护; 2、有效搜集市场信息,整理汇总有价值的信息,编制报告并反馈公司领导; 3、按要求做销售计划,确保完成销售任务目标; 4、负责客户洽谈、合同签订、跟单及后续相关收尾工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、有化学相关知识背景,大专以上学历; 2、有驾照,能出差,2年以上销售工作经验; 2、熟练使用办公软件,有亲和力、善于交际,有较强的学习、谈判、沟通、协调、抗压能力; 4、有一定的市场推广能力,有良好的个人信誉; 5、有激情、有活力,有强烈的上进心和工作责任感,吃苦耐劳、诚实可靠。 工作地址:上海市金山区金山大道4298弄30幢645
项目型销售经理(TO B端) 岗位职责: 1、对应生物发酵行业的客户开发及跟踪; 2、积极参加对应行业的展会、协会、峰会等获取信息; 3、按照销售计划推进项目进程,完成销售业绩指标(签单+回款); 4、挖掘、拓展、跟踪潜在客户和商机,整理和分析各渠道信息,并建立大客户档案; 5、接受领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,能适应中短期出差; 2、具备出色的沟通能力以及协调能力,拓新能力; 3、有项目型销售经验优先,如无经验愿意学习亦可; 4、善于时间管理,勇于面对工作中的挑战; 5、较强的进取心、学习力、责任心及主观能动性; 福利待遇: 1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/教育补/结婚补/生小孩等; 2、保险:五险一金; 3、体检/旅游:每2年1次(轮流); 4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等; 5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等); 6、评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金; 7、年
岗位职责:
1、负责空压机招标信息收集,关注各大招标网站上的招投标信息
2、负责建立并维护客户关系,负责所对应区域的大客户开发、拜访等工作;
3、进行行业、市场、竞品的分析;
4、负责投标项目的投标、跟进等,把控招标项目进度,同时进行风险分析,确保能够成交
5、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,能适应中短期出差;
2、有项目型销售经验优先,如无经验愿意学习亦可;
3、较强的进取心、学习力、责任心及主观能动性;
公司能提供的支持:
1、公平、公正、公开的职业晋升机制,只要用心一切皆有可能;
2、完善的销售工具支持,你想要的基本都有,含沟通话术、销售流程、竞品分析、报价指导、跟单协助等;
3、同事及领导的穿帮带,如果你是小白,可以让你变成精英,如果你是精英,可以让你成为骨干乃至股东,从打工人变成事业的合作人。
岗位职责: 1、负责建立并维护客户关系,负责新能源、锂电等行业的客户开发、拜访、销售等工作; 2、进行行业、市场、竞品的分析; 3、负责项目及销售进度的跟进,确保能够成交 4、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,能适应中短期出差; 2、有项目型销售经验优先,如无经验愿意学习亦可; 3、较强的进取心、学习力、责任心及主观能动性; 公司能提供的支持: 1、公平、公正、公开的职业晋升机制,只要用心一切皆有可能; 2、完善的销售工具支持,你想要的基本都有,含沟通话术、销售流程、竞品分析、报价指导、跟单协助等; 3、同事及领导的穿帮带,如果你是小白,可以让你变成精英,如果你是精英,可以让你成为骨干乃至股东,从打工人变成事业的合作人。
岗位职责: 1.负责公司销售的合同及其他文件资料的归档、整理工作 2.负责各类销售数据报表 3.协助部门领导做好部门内务 4.负责订单的跟进 5.完成领导交代的其他工作任务 任职要求: 1.中专及以上学历 2.熟练使用office办公软件 3.工作认真耐心,具备较强的责任心
岗位职责:
1、开拓国内逆变器客户资源,寻找潜在客户,达成销售目标;
2、定期拜访客户并反馈客户对产品的意见和建议;
3、参加展会推广品牌。
任职要求:
1、大专及以上学历,在光储或光伏逆变器行业2年以上国内销售经验优先考虑;
2、具备区域当地及周边区域代理商、EPC、大客户、二级单位等客户资源,原司个人业绩≥500W
3、具有较强的人际关系协调和沟通能力,具有较好的解决问题能力、判断分析能力
4、吃苦耐劳、主动积极、有较强学习能力。
岗位职责:
1.负责餐饮业务的整体销售管理工作;为所辖区域内的餐饮类客户(茶饮连锁/西餐店厅/西快连锁/餐厅/甜品店/酒店等)提供良好的服务,提升客户满意度,帮助公司保持竞争优势和行业的领先地位;
2.开发销售渠道及客户,管理并维护区域经销商,完成销售目标;
3.管理和组织对客户持续的支持,如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等;
4.解决客户就销售和服务提出的投诉;
5.能加强所辖团队凝聚力,提升组织的有效性。
1、大专及以上学历,热爱销售行业,具有销售经验优先;
2、形象端正大方,沟通逻辑清晰,表达流利,抗压能力强。
薪资福利:基本月薪 各项补贴(餐补房补等) 提成 五险一金(入职即购买)
薪资福利和费用
1、月工资收入=底薪 提成,综合收入9000-30000元/月(不含差旅)。
1.1试用期6个月,无责任底薪5000元,正式期底薪6000元。(底薪:绩效=8:2)
1.2销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。
2、月福利:五险一金、雇主责任险。
3、月费用
3.1驻地补贴:主城区1500元/月,非主城区800元/月(报销标准)
3.2餐补 :月均1000-1500元/月。
一、岗位职责:
1、卖气方案的制作及模式的推广;
2、完成业绩目标、回款及经销商满意度和用户满意度的提升;
3、卖气部门的管理和人员团队建设。
二、任职资格
1、空压机行业2年以上销售经验;
2、卖气模式工作经验1年以上;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、年龄在40岁以内。
岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划,完成销售目标; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定外贸渠道策略和销售目标; 4、建立外贸渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的外贸渠道合作者; 6、组织联合行动或促销行动,推动外贸渠道销售与渠道合作者关系。任职要求:1、25-40岁,本科以上学历,市场营销相关专业,英语六级以上;2、有国际主义精神,尊重不同的宗教、文化;3、热爱销售工作,有带过三人以上的销售团队,并取得优异绩效;4、对市场敏感,对数字敏感,目标强烈;5、具有诚信待客待人的素养,了解人性,思维清晰,有较强的逻辑思维表达能力,善于与人沟通;6、有争强好胜的本性,个性执着,有不达目的誓不罢休的特质者尤佳。 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售经理 关键字:外贸销售展会销售网络销售业务员年终分红包吃包住员工旅游
职责描述: 任职资格 1、熟悉仪器设备市场,业内交际圈广阔。 2、知识面广阔、沟通能力强、语言表达有说服力、具有良好的抗压能力及团队合作精神。 3、具备市场开拓能力,有良好的客户服务意识。 4、能够独立完成产品销售工作。敬业、诚信,有团队精神。 5、大专以上学历,有渠道类或工作经验,年龄在35岁以内。 6、熟练使用计算机及各类办公软件; 岗位职责 1、接待客户来电,及时处理客户订单、产品咨询等; 2、负责所属区域仪器设备的招商及销售工作; 收集市场信息,协助上级管理及维护销售渠道,开拓和维护市场,完成销售任务。 3、学习公司产品和竞品的产品知识,能给客户准确、生动传递产品性能。 4、老客户维护、新客户开发及管理。 5、做好公司的品牌宣传,加大公司和公司代理产品的品牌知名度。 6、做好客户的定期拜访和维护,并能得到客户认可。 7、完成区域招商任务及销售任务。 8、负责销售合同的签订、执行及跟进,按照公司订单流程协助处理订单,遇到紧急订单协助商务完成客户要求。 9、负责相关产品的招标、售后服务。 10、按时实事求是的完成工作汇报。
1.负责公司产品的美工设计及销售宣传资料的制作 2.根据客户需求,制作产品及服务的相关图片,海报,宣传册等资料 3.提供专业的设计建议,为销售部门及客户提供相关的设计方案,协助销售及推广工作 4.及时维护公司产品的宣传资料,更新产品卖点、特点,保持资料的新鲜度及完整性 5.参与公司各类展会、会议的准备工作,负责布置展位及相关物料的设计和印制 6.与销售团队紧密合作,及时掌握市场变化,不断完善和优化公司产品的宣传资料 岗位要求: 1.专科及以上学历,平面设计、广告学等相关专业,2年以上销售美工相关工作经验 2.具有过硬的美术功底和设计能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、Indesign等相关软件 3.对销售工作熟悉,能够根据销售需求进行创意设计,增强产品与竞争对手的差异性 4.具有良好的沟通能力,善于思考,能够独立完成设计任务 5.有较强的学习能力和执行力,能够应对市场不断的变化
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24~34岁;大专及以上 2、熟悉基本办公软件,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 4、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系,入职10-15天新人培训,老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有学历补助; 4轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 5配备全部办公所需,手机、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 6 试用期三个月6500 全日制大学补贴300元,入职半年内保底8450 根据运费计算提成,综合薪酬9-19K; 7工作时间:8:30-18:00午休2小时,周天休息 ,节假日休息。
岗位职责: 1、业务目标制定与达成:根据集团年度销售目标,负责制定区域整体年度销售计划,带领团队达成目标; 2、团队管理:负责区域营销团队建设、注重华维营销文化打造,引进、培养、激励优秀营销人才; 3、市场调研:及时收集、掌控区域市场竞争态势,并给与营销策略优化的建议; 4、市场开发:分析所辖区域市场情况及客户需求,开发并维护新老客户关系,挖掘新的合作计划; 5、渠道管理:统筹规划市场渠道布局,根据行业特性制定经销渠道开发策略,推动市场渠道开发; 6、经销商管理:负责区域经销商引入、培养、激励及淘汰机制,提升经销商能力,树立品牌形象。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,农业类、市场营销、等相关专业优先; 2、5年以上渠道销售相关工作经验,其中3年以上团队管理经验; 3、有农业装备、农资等相关行业经验者优先考虑; 4、具有敏锐的市场洞察能力,能推动市场渠道开发; 5、较强的团队管理能力、商务谈判能力,积极的开拓创新精神。 薪资范围:20000-30000元/月
1、完成产品销售推广,开发新客户。
2、能出差者优先,做过日化销售工作者优先, 有驾驶证有开车经验者优先。
限龄:35以下
岗位要求:
1、具有管理销售团队2年以上经验;
2、 能接受国内出差;
10000十提成十 奖金十五险一金
限龄:35以下
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