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1、 协调工程部内部工作安排、资源配置等,制定部门工作计划;
2、 配合销售进行前期现场勘查,根据安装项目管理流程做好电梯安装开工前的准备工作;
3、 根据合同条款约定和土建情况制定安装进度计划,协调好业主、土建、等协作单位;
4、 执行公司现场安全管理规定,严格监督指导工地安装人员执行安全操作规程,做好安全防范工作;
5、 严把安装质量关,完成项目调试验收和移交;
任职要求:
1、 大专及以上学历,机电类、电气自动化类相关专业;
2、 至少五年以上电梯工程管理或安装经验;
3、 熟悉项目管理流程,责任感强,富有团队合作精神;
4、 熟练使用办公软件。
职责描述: 1.技术基础管理工作。公司内技术红线管理、技术风险防范工作; 2.技术标审核; 3.主持论文、qc成果、工法、专利、绿色施工示范工程、新技术应用示范工程等工作; 4.开展科研课题立项申报、验收等; 5.项目创优创奖策划指导,创优创奖申报、过程管控、验收等; 6.定期或不定期检查施工现场,发现措施不当、不实的,有严重威胁安全生产的人与事,当场采取相应的纠正或预防措施; 7.监督项目对各节点做好安全验收检查;参与工程阶段性验收,做好工程质量验收前的自查工作,对项目的分部分项工程参与抽检、验收,确保符合质量标准;组织相关部门的联检,共同监督项目符合各项标准;参与项目质量管理体系的建立,配合项目做好质量计划的编制工作并监督执行借阅资料;组织和实施质量回访工作,对发现的问题及时通知整改,负责返修质量的验证; 8.严格月度综合检查及日常巡查工作,检查、监督各项目部质量控制,按三定原则进行检查、整改、复查、闭合;组织季度及日常的质量检查工作,做好创优目标工程的创优活动;监督整改直管项目部质量不合格事项,指导处理项目质量不合格问题; 9.工程资料的检查、管理和相关质量体系运行记录的检查、监督; 10.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专业知识技能:熟悉施工技术管理工作,具有丰富的专业知识;较好掌握工程建设技术标准,对各类重大技术方案具有把控能力; 2.能力素质要求:善于部门内外沟通及协调,及时发现并解决问题;能熟练使用办公软件,有较好的文字处理能力 ;对具体问题有一定的分析解决能力和执行能力; 3.高级工程师(园林绿化)或工程师(园林绿化)职称优先。
招聘二建证书:市政,机电,房建,水利水电,公路各专业多本,初转不限 (有无B证均可)以上证书单位只用于资质升级,.证书均挂证不挂章,证书只用于资质年检/保级/资质使用,不出场,挂项目另外详谈,不招投标,见证打款,诚信合作,合同到期后可以续签,若要转到其它单位,我单位配合办理转注册手续。 有证的朋友请联系。
1.公正、及时的绩效考核,合理资源分配、及时有效传达公司精神,实现部门基本职能和绩效目标。统计分析绩效管理结果,了解员工动态,及时更新考核办法,使绩效更能促进部门工作;
2.及时、有效监控部门各项工作进度,协调资源保证按时按质完成合理优化部门工作流程,使部门工作更高效,对外接口更顺畅;分析出现的问题,调整流程或管理办法作到系统预防。
3.对部门的发展提出规划和合理有效的实施计划,建设流程、组织培训提高人员工作能力,减低工作对个人的依赖性,提升团队效能做好与顾客沟通协调工作,按公司流程作好各种记录协调处理个人投诉、部门投诉、顾客投诉。
4.主管系统项目开发
任职条件:
1.善于表达自己,使双方互相理解,愿意倾听,耐心沟通帮助他人 有效地激励和发展员工。好的决策者。可以委托任务。预测问题,找出根源并解决问题的能力,尤其是在注塑领域。
2.执行注塑工艺,并通过实践经验进行优化,特别是质量控制、参数控制、工具变更控制、物料控制过程控制等。
3.全面了解IATF16949标准,主管系统项目开发。
工作职责 1、监督各项目的日常运营,拓展经营项目,包括提供给业主的有偿服务; 2、项目品质管理,制定客户满意度提升计划,并组织实施,切实提升客户满意度; 3、负责组织项目紧急突发事件的预防和处理; 4、项目团队人员管理; 5、日常事务处理及外界单位的关系处理,负责项目层面的公共关系维护; 任职要求 1.年龄27-45岁,为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质; 2.一年以上物业公司项目经理及以上职务任职经历; 3.熟悉物业管理方面的法律、法规,熟悉物业服务全面运营管理流程;
主要职责:
1.现场巡检
1)物业经理每日对购物中心进行2次以上的巡场,并对出现的物业问题进行整改,每次巡场需有报告;
2)物业经理需要求现场外包团队每日对购物中心进行4次以上的巡场,每次巡场须有报告;
3)巡场记录由购物中心项目负责人及总部随时抽查,发现问题,追踪改善直至解决完成。
4)每月水电煤/气抄表并检核数据真实准确(特别是线路外接、及安全患)
2.外包物业人员管理
1)物业经理每日检查外包物业团队人员考勤、交接班记录、时间报告,并签名存档;
2)物业经理每周一将上周人员考勤及花名册汇总后,汇报总部;
3.日常保安管理
1)确保现场保安人员按合同要求的岗位职责及工作流程执行日常工作;
2)租户进出货管控
3)负责执行国家及公司相关法规及标准,确保购物中心消防安全合规;
4)负责购物中心停车场次序管理、停车收费管理;
5)负责购物中心开闭店工作,保证三关一闭严格落实;
6)负责购物中心突发事件处理,并跟进后续流程。
4.日常保洁管理
1)确保现场保洁人员按合同要求的岗位职责及工作流程执行日常工作;
2)负责购物中心虫控及绿化养护工作;
3)负责清洁耗材出入库管理;
4)负责生活垃圾及建筑垃圾清运工作。
5.维修维护
1)制作设备台账,每日跟踪现场设施设备运行情况,发现问题,追踪改善直至解决完成;
2)筛选方案及供应商,在保证品质的情况下,控制维修费用的支出及审核单价、工程量,达到费用最小限;
3)施工过程监管及验收管理,提高设施设备使用寿命,减低维修率;
4)负责商户基础条件改造及二次装修流程管理;
6.协助与超市相关部门及外部相关政府部门的工作交流及沟通。
7.处理现场突发事件,并跟进后续流程。
8.落实上级指示的其他工作。
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