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招聘说明 1.首席教师:具备特级教师、正高级教师职称的优秀教师担任。 2.骨干教师:指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师,有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。 3.青年教师:指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。 招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利; 2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进; 3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; 4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 (二)岗位条件 岗位:高中首席教师(普高) 1.年龄50周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口; 2.持有相应学科高中教师资格证; 3.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入; 5.具有10年以上普通高中教学经验、熟悉执教科目高考考点,具有高三毕业班三届以上从教经验,具有班主任工作经验优秀考虑; 6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项; 7.辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑; 8.在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑; 9.热爱教育事业,认同学校文化。
招聘说明 1.骨干教师:指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师,有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。 2.青年教师:指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。 招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利; 2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进; 3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; 4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 (二)岗位条件 岗位:高中骨干教师、青年教师(普高) 1.年龄35周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口; 2.持有相应学科高中教师资格证; 3.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4.具有中级或以上职称,获得“市区骨干教师”、“学科带头人”等称号的教师优先录入。 5.具有5年以上高中教学经验,且有高考毕业班教学经验;熟悉高考考点;有班主任经验优先考虑。 6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项; 7.本人获得过或带领学生获得过省、国家学科竞赛者优先考虑; 8.热爱教育事业,认同学校文化。
招聘说明 1.首席教师:具备特级教师、正高级教师职称的优秀教师担任。 2.骨干教师:指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师,有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。 3.青年教师:指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。 招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利; 2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进; 3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; 4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 (二)岗位条件 岗位:高中首席教师(普高) 1.年龄50周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口; 2.持有相应学科高中教师资格证; 3.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入; 5.具有10年以上普通高中教学经验、熟悉执教科目高考考点,具有高三毕业班三届以上从教经验,具有班主任工作经验优秀考虑; 6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项; 7.辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑; 8.在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑; 9.热爱教育事业,认同学校文化。
招聘说明 1.骨干教师:指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师,有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。 2.青年教师:指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。 招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利; 2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进; 3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; 4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 (二)岗位条件 岗位:高中骨干教师、青年教师(普高) 1.年龄35周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口; 2.持有相应学科高中教师资格证; 3.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4.具有中级或以上职称,获得“市区骨干教师”、“学科带头人”等称号的教师优先录入。 5.具有5年以上高中教学经验,且有高考毕业班教学经验;熟悉高考考点;有班主任经验优先考虑。 6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项; 7.本人获得过或带领学生获得过省、国家学科竞赛者优先考虑; 8.热爱教育事业,认同学校文化。
任职要求: 1、不超过45周岁,优秀教师可适当放宽年龄限制,历史师范或相关专业本科及以上学历,普通话标准,热爱教育,热爱学生。 2、有合格的教师资格证。 3、不低于连续5年初中相关岗位工作经验 4、有江苏省中考教学经验者优先;有国际学校任教经历者优先。 5、英语口语流利,能双语教学者优先考虑。
任职要求: 1、不超过45周岁,优秀教师可适当放宽年龄限制,数学师范或相关专业本科及以上学历,普通话标准,热爱教育,热爱学生。 2、有合格的教师资格证。 3、不低于连续5年初中相关岗位工作经验 4、有江苏省中考教学经验者优先;有国际学校任教经历者优先。 5、英语口语流利,能双语教学者优先考虑。
任职要求: 1、不超过45周岁,优秀教师可适当放宽年龄限制,英语师范或相关专业本科以上学历,普通话标准,热爱教育,热爱学生。 2、有合格的教师资格证。 3、不低于连续5年初中相关岗位工作经验 4、有江苏省中考教学经验者优先;有国际学校任教经历者优先。 5、英语口语流利,能双语教学者优先考虑。 6、英语学科教师需达专业八级或雅思7.5以上,不低于相关专业硕士学历。
任职要求: 1、不超过45周岁,优秀教师可适当放宽年龄限制,汉语言师范或相关专业本科及以上学历,普通话标准,热爱教育,热爱学生。 2、有合格的教师资格证。 3、不低于连续5年初中相关岗位工作经验 4、有江苏省中考教学经验者优先;有国际学校任教经历者优先。 5、有初三毕业班教学经验优先考率。
任职要求: 1、不超过45周岁,优秀教师可适当放宽年龄限制,汉语言师范相关专业本科及以上学历,普通话标准,热爱教育,热爱学生。 2、有教师资格证。 3、不低于连续5年小学相关岗位工作经验 4、有国际学校任教经历者优先。 5、英语口语交流过关,口语流利,能双语教学者优先考虑。
1.负责公司网站图片处理 2.配合部门其他工作
岗位要求: 1.本科(含)以上学历,机械等工科专业,CET-4 2.具5年以上汽车行业相关经验 3.熟悉SPC\FEMA等质量工具,精通OEM厂的要求、质量标准及问题解决技术 4.熟悉冲压、马达、注塑等工艺 5.熟悉CMM等测量工具的使用 工作职责: 1.负责供应商前期所有零件的模具开发,从DFM到PPAP 2.负责供应商后期所有零件的质量问题处理,改善、追踪直到问题关闭 3.负责供应商4M调查 4.负责供应商的年度审核 5.负责供应商的提升及改善 6.负责供应商每季度绩效的分发 7.其他工作中需要处理的事情
【岗位要求】:1.年龄20-57岁,C1驾驶证,3年以上驾龄2.一年内无扣满12分,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识3.无犯罪记录【工作时间】:每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营,无后顾之忧。【薪酬福利】:1.薪资标准:综合收入8000-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶2.可提供住宿,2-6人间随随机安排(淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机,厨房),拎包入住3.全苏州,工作时间地点自由安排,不用每天到公司报道。下班车子可以开回家,无需到公司报道。 年龄要求:20-57岁 职能类别:出租车司机
招聘职位:洽谈岗岗位职责:1、针对招聘组招聘到公司的司机做面试洽谈;2、筛选合适的司机入职公司或者进行合作关系确认;3、无需招聘,无需开发,无需跑业务!岗位要求:1、拥有面销经验2年及以上经验者优先;2、大专及以上学历,优秀者可放宽要求;3、举止大方,谈吐文明,正能量;4、好学,求知欲强,能独挡一面。岗位薪资:1、试用期1个月,试用期基本薪资4000 司机录用提成,综合6000以上;2、转正后基本薪资6000 司机录用提成,综合8000-15000以上;3、入职后,隔月缴纳五险,公积金暂无;工作时间:早9点至晚17点30,*** 年龄要求:25-42岁 职能类别:门店销售 关键字:新能源车销售汽车销售业务洽谈客户洽谈销售代表面销物流经理路线经理销售管理商务洽谈
日常主要是线上跟进。邀约有意向的客户
配合线下面销,促成开单
待遇:
1、薪酬福利:无责任底薪5500,现金奖励3000 高提成40%,综合薪资15000~30000以上(优秀者月薪3万~5万不等,最高10万以上 上不封顶)24小时内可安排面试(若诚意求职请主动拨打电话,可添加微信)
2:新人有2-3天带薪培训就可以上岗了,不收取任何费用
3、提供住宿,缴纳社保,公司提供资源,全网做推广,不需要开发客户哟
4、晋升空间:每年的3月和9月都可以参加职位竞聘,每位职员都有机会上升,公司也重视内部职员的发展,也想有优秀的精英可以扛起大旗作为公司的管理层
5、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、职员内部购房优惠返佣,等众多奖励。聚餐、K歌、爬山、农家乐、国内外旅游...多姿多彩的生活乐此不疲,优秀员工家属旅游和红包,让家人和我们一起享受公司的福利!!!
6,团队合作开单模式,从网销,电销,面销3步来合作开单,相对办公比较灵活。公司都是年轻的90后,氛围好,有活力有激情,相处融洽
7,每月的10号发底薪,15号发提成,不压工资,按时发放
招聘要求
1:22岁以上,35岁以下,学历不限;
2、有责任心,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;做事认真踏实,为人正直诚恳,想要赚钱
1、负责项目设计管理,完成建筑物及与建筑物相衔接的钢结构施工图、公示图、计算书的绘制或编制;2、负责建筑专业设计图纸质量与技术的把关;3、配合上下游部门,进行施工方案的报建和施工图出图审查。任职要求:1、本科及以上学历,建筑类相关专业;2、具有3年以上相关经验,有钢结构设计经验者优先;3、有二级建筑师资质;4、熟练操作绘图软件、办公软件;5、具有团队精神,具备优秀的协调和沟通能力。该岗位也可接受***,按出图套数结算,价格可谈。 年龄要求:30-40岁 职能类别:建筑设计师 关键字:建筑设计师结构设计
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