与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、维护老客户正常下单,对现有的客户资源进行深度开发;
2、多渠道方式联系潜在客户,开发新客户,团队协作完成销售目标;
3、收集市场、竞争对手和客户的咨询和需求;
4、销售业绩的考察与评估,销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职要求:
1、22-35周岁,形象气质佳,语言表达能力强
2、工作积极主动,有良好的服务意识和团队合作精神
3、电子仪器仪表机械相关专业优先,有相关销售工作经历优先.
工作时间:周一至周五 早8:30--17:00,午休1小时,双休
【工作待遇】
1、3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成,月入过万很轻松
2、开放自由的平台任你发挥;
3、一对一辅导体系 专业拓展培训帮你成长;
4、完善的晋升机制帮你筑梦;
5、免费的国内外旅游等你来享受;
6、常居地产高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。
7、工作地点就近安排,武进、天宁、钟楼、新北均可
【员工晋升】
常居地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职位晋升:房产经纪人-店面经理-区域经理
上班时间:8.30-18.30,周休一天
工作地点:天宁、武进、新北、钟楼、戚墅堰等各区均可
面试地点:新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼
福利待遇:1、薪资待遇:通提房产经纪人:薪资3500 50%-60%提成 节假日福利 培训拓展 旅游 年终奖励;2、公平的晋升机制,经纪人——储备店长——店长——区域经理——总 监,这些人员的晋升均是内部人员,没有外聘的。3、完善的培训体系,常居拥有专业的培训基地,有新入职的新人培训,进 入店面后有师傅一对一的带,后期有能力提升培训。岗位职责:1、负责店面客户的接待咨询工作,2、陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务任职资格:热爱销售工作,有一定的服务意识,有较强的沟通表达能力。你要发展,我们提供平台。不讲梦想,想要前(钱)途,欢迎来加入我们!!工作地点:武进、新北、天宁、钟楼、经开区有700多家门店,区域任你选择,门店均可安排! 年龄要求:20-50岁 职能类别:店员/营业员 关键字:销售电话销售销售代表置业顾问经纪人房地产房产房产销售
不来虚的,真实到手综合底薪3500 提成15%-48%或50%-60% 端口免费使用 综合薪资8000-25000元/月 做的多拿的多 上不封顶1、学习房产的专业知识,在端口发布房源,从而吸引客户前来看房2、邀约客户带看房型,从而推动成交,促成合同签定3、成交后买卖双方引导带到过户现场,后续的过户手续全部由总部过户经理办理4、晋升空间:经纪人-店面经理-区域经理-战区总5、公司有多种开单奖励,节假日福利,生日活动,旅游学习职位要求:1、年龄20-40岁,男女不限,2、学历要求高中或以上,能力强者可适当放松学历要求3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗4、房地产行业是支柱型产业,非常有发展前景,我们有带薪专业知识培训,和的带教,不用担心自己学不会
工作内容:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务:
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判:
3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
(贝壳找房APP找房,海量真房源 客户商机 快人一步)
我们能给你:
1、专属培养计划和成长空间
师傅带教: 每位新员工均有师父一对一指导,助您轻松入行:
公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力;
人脉积累, 接触更多上层成功人士,获得更多发展机会,打下扎实人脉基础。
2、开放的人才发展通道经纪人在贝壳的发展可以选择职业经纪人的专家路线(AO--A10)或管理路线
管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监--U城市分公司总经理
经纪路线: A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁
(所有管理岗位均由从内部员工竞聘产生)
3、业绩来源
不是只有卖房子才能拿到业绩,拿钥匙、维护录入信息、带看等都是算业绩的!
4、客源
包含全南京市所有房源的大平台----贝壳APP!经纪人可以利用手机和电脑与客户进行沟通、邀约客户看房,并且新上的VR实景功能可以节省客户和经纪人的时间成本直接在软件上约看,成功率高达80%!
全南京900多家实体门店,覆盖每一个小区,进店客户也是主要来源哟!
[我们欢迎]
1、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折:
2、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;
3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售客户服务或学生社团千部经验者优先考虑。
舒普思达2008年成立,是一家专注手术室、重症领域设备产品的医疗厂家,目前拥有多类型产品:麻醉系统、呼吸机、口腔镇静镇痛、监护仪、灯床塔、彩超设备等等,业务领域涉及国内各个省市及国外。目前公司业务量也在逐步扩增,产品质也在努力提升,欢迎全国各地优秀的医疗设备同行加入舒普思达。
一、岗位职责:
1、参与公司安排所负责区域的各项商务谈判,签订、执行销售合同;
2、开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息;
4、协调与配合市场部门不定期组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
5、配合商务部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。
二、应聘要求:
1、统招本科应届生-临床医学专业(22届、23届);
2、统招本科:3年以上销售经验(不限行业);
3、统招大专:2年以上医疗器械销售经验;
4、自考本科
1、底薪3500元 12%提成,转正(50%-60%) 奖金 旅游 培训 节假日福利 年终奖励
2、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合
3、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点
4、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理
5、了解客户需求,提供合适的房源,陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务
我们对你的要求:
1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好!
2、年龄在18岁到55岁之间
3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析较适合的房源。
4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持!
5、学历仅作为参考,我们看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然较好。
上班时间:9:00-18:30
岗位职能:
1.维护老客户正常下单,对现有的客户资源进行深度开发
2.操作阿里巴巴国际站,进行海外市场的开拓与维护
3.代表公司参加国外展会。
岗位要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、机电一体化、电气自动化等相关专业
2、英语四级以上,口语、书写流利,与国外客户无障碍沟通
3、语言表达能力强
薪资福利:
1.上班时间8:30-17:00
2、底薪 提成 季度奖 分红 节日福利
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日出营业工作,做好所负责区域的卫生清洁工作
4、完成上级领导交办的其他任务
任职资格:
1、学历不限
2、有相关工作经营者优先
3、具有较强的沟通能力及服务意识,对销售工作充满热情,吃苦耐劳,抗压力强
4、形象好气质佳,口齿伶俐,身体健康
待遇优厚:底薪 提成 五险一金 月度福利 季度福利 年度福利 加班福利 节日福利 假期福利 差旅福利
职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金、定期团建
想找 销售,销售代表,网络销售,房产销售,客户代表,销售顾问的可以详聊哈,就近工作地点安排的哈!!1)3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成2)五险一金 带薪年假 旅游拓展 培训 节假日福利 年终奖励 晋升晋升渠道:1)我们会给你提供带薪培训,理论与实践相结合,带教,带教你每一步怎么去做2)门店遍布常州,各区域均有,就近区域安排工作地点3)晋升渠道公平公正:置业顾问—门店经理—区域经理--大区总监岗位职责:1) 公司提供房源,了解顾客需求,帮顾客匹配房子,促成房屋成交。2) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4) 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;5) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1)年龄20--50岁;2)学历仅是参考,主要看个人能力;3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;5)无工作经验者亦可,公司自有的培训体系。 年龄要求:20-50岁 职能类别:销售代表 关键字:房地产营销销售业务员门店
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
常州或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
常居地产,不负韶华诚聘:房地产职业经理人岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,了解客户需求,提供合适房源为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:1、3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成;3、透明化晋升空间房产经纪人——店面经理——区域经理——战区总监——城市总(不看背景,只看能力,管理层都是内部竞选,无外聘)1、我们所招聘的岗位:销售=房地产职业经理人,我们不发传单,我们不会无休止电话营销。 2、我们有后台强大的数据支,常居经纪人的工作效率是常州同业经纪人的2.5倍,不用过多担心我们做销售没有客源怎么办。 3、一对一的师徒制,全渠道的培训。礼让新人,不切单的文化,也让求职者充满安全感。工作地点:常居各个区域均可安排,武进、天宁、新北、钟楼、经开区均有门店。 年龄要求:20-50岁 职能类别:店员/营业员 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产经纪人房产销售
1、底薪3500元 12%提成,转正(50%-60%) 奖金 旅游 培训 节假日福利 年终奖励
2、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合
3、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点
4、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理
5、了解客户需求,提供合适的房源,陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务
我们对你的要求:
1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好!
2、年龄在18岁到55岁之间
3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析较适合的房源。
4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持!
5、学历仅作为参考,我们看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然较好。
上班时间:9:00-18:30
1、底薪3500元 12%提成,转正(50%-60%) 奖金 旅游 培训 节假日福利 年终奖励
2、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合
3、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点
4、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理
5、了解客户需求,提供合适的房源,陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务
我们对你的要求:
1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好!
2、年龄在18岁到55岁之间
3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析较适合的房源。
4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持!
5、学历仅作为参考,我们看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然较好。
上班时间:9:00-18:30
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1)3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成
2)五险一金 带薪年假 旅游拓展 培训 节假日福利 年终奖励 晋升
晋升渠道:
1)我们会给你提供带薪培训,理论与实践相结合,带教,带教你每一步怎么去做
2)门店遍布常州,各区域均有,就近区域安排工作地点
3)晋升渠道公平公正:置业顾问—门店经理—区域经理--大区总监
岗位职责:
1) 公司提供房源,了解顾客需求,帮顾客匹配房子,促成房屋成交。
2) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4) 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;
5) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1)年龄20--50岁;
2)学历仅是参考,主要看个人能力;
3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
5)无工作经验者亦可,公司自有的培训体系。
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