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岗位职责: 1.健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度、工作流程; 2.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训,推进目视化管理和标准化工作; 3.运用精益方法论体系对于仓储服务链路进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,并带领精益团队完成改善。 4.每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核; 5.与流程产品团队紧密合作,实现精益改进的流程化产品化; 6.区域精益团队的建设与管理,管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才; 7.标准流程下仓库的人力资源配置及现场标准人效核算; 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具备5年以上精益管理推动、实施经验,具备3年以上电商与物流管理经验的优先; 3具备丰富的仓储现场管理与持续改善实操经验; 4.具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式; 5.具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力; 6.能独立推动具体专项改善;
1.负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员完成职责范围内的各项工作。严格执行安全制度、生产作业操作规程,劳保防护用品管理,杜绝设备安全、工伤事故的发生。 2.负责车间现场生产和产品质量的巡查与监督,对车间主任,产线班长的工作进行安排部署,对公司新的目标和任务进行传达。 3.根据生产计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和排单顺序,提高工作效率,监督和跟进完成情况。 4.每天对产品质量、生产工艺现场了解、检查和监督,结合每天微信质量管理群反馈的数据和问题,对生产车间主管、班组长、工艺技术人员的工作做出调整。 5.推进6S现场管理制度,实施生产车间标准化管理,成立6S管理工作检查小组,对公司6S工作进行定期及不定期检查,针对巡检过程中发现的不合格项拍照并督促各部门、各车间整改落实。 6.配合销售部门工作,确保产品质量稳定及交货期,为销售团队提供技术支持,接到销售客服的质量问题反馈和客户投诉,及时组织生产、工艺技术、品控人员一起查找原因,做出整改措施。
1、 负责工厂的生产计划落实,组织业务订单评审及生产计划安排; 2、 负责工厂的物料管理,监控各部门物料收发、使用、损耗情况,杜绝物料浪费现象; 3、 负责工厂的内部管理文件的提议与审核,确保公司整体管理体系有序的进行; 4、 负责工厂的安全生产和人员管理,对一切不符合安全生产和绿色生产的行为进行整改; 5、 负责工厂的一切外部接洽工作,亲自负责政府有关监督检查部门的配合工作; 6、 负责工厂的权限类行政审核和事务审批; 7、负责工厂的各部门绩效考核和团队建设; 8、负责工厂的相关管理会议和专项工作的有效进行; 9、负责工厂项目人员、物料成本分析控制; 10、完成上级安排的其他工作。
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