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主要负责前台接待工作,同时配合人事做好辅助工作。
企管专员∣2人∣3500~5000+绩效 A. 岗位职责: 01) 负责前台话务、接待、收发快递等工作; 02) 负责综管耗材、检测耗材的验收、入库、领用监管等,月底汇总与财务对账; 03) 负责综管固定资产、检测固定资产的统计、盘点等工作; 04) 负责新员工入职手续办理、离职员工离职手续办理。含宿舍水电查抄,钥匙分配; 05) 负责每月考勤记录、综管日常巡检等工作; 06) 负责会议活动接待(行程安排、现场安排、照片影像、会后收拾); 07) 负责公共区域管理(卫生、安全、节能、防盗)、后勤综合管理(水、电、气); 08) 负责综管耗材、检测耗材的验收、入库、领用监管等,月底汇总与财务对账; 09) 负责综管固定资产、检测固定资产的统计、盘点等工作; 10) 负责车辆管理违章处理,扣分罚款信息的对接,请款并对接人员处理跟进; 11) 职权领导布置的其他相关工作任务。 B. 任职条件:专科以上学历,有类似工作经验,形象谈吐佳。
岗位职责: 工作内容:1.薪资考勤汇总统计 2.erp操作维护运营 任职资格: 基本电脑操作熟练,基础的互联网操作,大专以上学历,Excel表格制作。有经验者优先考虑 工作时间:9:00~18:00,做六休一。
1、投标项目标书的制作,协调调度相关部门顺利完成投标; 2、内勤职责:部门办公用品、与其他部门的对接管理。 3. 部门档案文件物品的管理。 4. 公司及部门领导安排的工作。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
一、工作内容:
主要负责协助部门主管进行培训工作的开展以及部门日常人事工作。
二、岗位要求:
1.本科以上学历,人力资源专业或者心理学专业在读学生,有想往人力资源方向发展的意向;
2.具有优良的服务意识和敬业精神。
三、备注:
1.上班时间:常日班(8小时制,每周上5休2);
2.食 宿:公司提供免费住宿,宿舍配有独立卫生间、热水器、彩电、空调设施。公司给予用餐补贴,并设有食堂、美食驿站等。
3.南通经济开发区长川路1号(620、27、58、93、94、22、28均可达到公司或公司附近)
岗位职责:公司文案处理及其它事项. 任职资格:大专以上园林园艺专业优先. 工作时间:8:30 -- 17:00
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,女性。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、负责建立并优化公司内部的行政制度、流程,负责公司周报、月报的汇总、修订和报送工作。 2、负责部门年度工作计划和费用预算的制定并组织监督管理与实施; 3、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实; 4、负责公司办公设备的维护、调拨及有效运行; 5、根据公司行政管理制度及保密制度,负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料等的使用与保管,确保各重要证照、资料满足使用需要及获得妥善保管; 6、负责外部相关单位的来访接待工作,处理地方关系和社会公益事务; 7、负责公司工会管理 任职资格: 1、30-45岁,管理类或相关专业大学本科以上学历,有2年以上工作经验; 2、对现代企业办公室管理模式有系统的了解和实践经验积累; 3、较强的公文写作能力,熟练使用办公软件; 4、具有很强的沟通、协调、组织能力,能够承受较大的工作压力;
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