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岗位职责 1、对公司内部管理制度、重大决策等出具合规审查意见; 2、督导相关部门根据法律、法规和准则的变化,及时评估、完善公司内部管理制度和业务流程; 3、对公司及其工作人员经营管理和执业行为的合法合规性进行监督,进行定期、不定期的检查; 4、参与重要商务洽谈,拟定或审核内部合同,并负责公司标准合同管理; 5、解决法律事务来函事宜,就可能涉及的违法违规行为进行内查并出具处理意见,并及时汇报; 6、接办公司涉诉事项,妥善处理外部关系,进行外部律师管理; 7、向公司领导、上级集团报备重大法律风险事项,定期报告公司合规管理进展与情况; 8、负责企业合规文化建设,包括但不限于法务合规内训的组织、开展,定期合规报告组织及上传下达; 9、落实领导交办的其他工作内容。 任职要求 1、本科以上学历,法律相关专业; 2、熟悉法律合规业务,通晓海事海商法律法规,具有胜任法务合规管理工作需要的专业知识和技能; 3、通过法律职业资格考试,具有5年以上法律工作经历; 4、良好的沟通表达能力,文书写作与处理能力; 5、良好的团队协作精神,务实高效; 6、能够接受出差安排。
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