与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1、负责分店销售及执行有关营业工作程序;
2、负责保持柜货及货牌清洁;
3、负责点存各类柜货;
4、承办临时交办事项。
职位要求:
1、高中或以上学历,1年或以上本业经验,或2年以上营业经验,具珠宝买卖经验为佳;
2、具备良好的销售技巧,了解产品基本知识;
3、态度诚恳、具责任感及耐性,具顾客服务概念;
4、主动学习,有团队精神。
5、经验丰富者,岗位可谈,欢迎投递!
【福利】:六险一金 年休假 生日福利 高温补贴 节日礼物······
【薪资】:底薪 个人提成 团队奖金,上不封顶!
【我们的优势】:公司正规,稳定性高,上升空间大,员工福利及关怀完善!
薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度,欢迎咨询~
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、良好的表达和沟通能力,执行力强。
2、性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用。
3、适应零售业工作环境和工作时间。
4、年龄20-37岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
相关薪资福利
1.薪资范围:淡季到手5-6K,旺季平均6-10K以上。入职当月开始缴纳五险。
2.工作时间:两班倒(早晚班)。
3.每一年享受5天年假,法定节假日三倍工资,加班补贴.
4.公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
职位福利:加班补助、餐补、带薪年假
根据运营标准完成每日开闭店;
区域卫生管理;
服务顾客,做好业绩销售
协助客诉处理
要求如下:
1、年龄28岁-40岁(需要照片)
2、中专或高中以上学历
3、口语表达良好,普通话标准
4、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,并能提高店铺销售能力,工作主动积极、有责任心
5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上,有女鞋销售经验优先
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责管理卖场的基本运营:日常产品的陈列、货品安全、清洁等;
5、完成上级领导交办的其他任务。
要求: 1:良好的表达和沟通能力,执行力强,能吃苦耐劳。 2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用。 3:适应零售业工作环境和工作时间。 4:具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通能力 5.店铺日常VIP客人维护。
岗位职责:
1. 完成每月的销售业绩指标
2. 按照公司标准为消费者提供优质服务
3. 按照陈列标准和规则,维护好店铺陈列
4. 按时按质完成领导交办其他各项工作,为提升店铺销售献计献策
任职资格:
1. 喜欢或了解运动品牌,活泼开朗、喜爱运动
2. 有团队意识,沟通能力强,有主动服务意识及学习能力
3. 有相关工作经验者优先考虑
相关薪资福利:
1.工资:5K (保底4500)。入职当月开始缴纳社保五险。
2.工作时间:两班倒(早晚插班)。
3.每一年享受5天年假,法定节假日三倍工资,加班补贴.
4.公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
另可根据家庭住址,南京各大商场就近分配。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售:
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
工作时间:做一休一(具体依据门店安排)
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄20-40岁,身体健康。
晋升渠道:店员-店铺负责人-店长-督导-主管-区域经理
目前招聘的店铺:
南京商厦店,地址:南京市玄武区南京商厦4楼斯凯奇专柜
江北虹悦城店,地址:南京市浦口区龙华路18号江北虹悦城负一楼斯凯奇专柜
汤山奥莱店,地址:南京市江宁区汤山街道汤山大道18号奥特莱斯2楼斯凯奇专柜
大观天地店,地址:南京市鼓楼区大观天地1楼斯凯奇专柜
根据运营标准完成每日开闭店;
区域卫生管理;
服务顾客,做好业绩销售
协助客诉处理
要求如下:
1、年龄28岁-40岁
2、中专或高中以上学历
3、口语表达良好,普通话标准
4、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,并能提高店铺销售能力,工作主动积极、有责任心
5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上,有女鞋销售经验优先
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责管理卖场的基本运营:日常产品的陈列、货品安全、清洁等;
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位描述: 1.执行服务核心步骤,主动热情接待,服务顾客,满足顾客的需求,提升顾客体验满足度 2.执行相关的系统操作,确保准确无误 3.确保遵照零售运营手册执行和遵守零售政策及程序 4.及时并正确执行业务范围内服务流程及标准 5.确保熟悉卖场货品及电子设备的使用 6.确保了解线上线下的货品及市场活动,促销等 7.确保卖场陈列的完整和整洁,并与vm团队紧密沟通卖场情况 8.清楚判断顾客的需求并有效的与顾客沟通 9.快速高效的完成客户买单服务 10.在不断变化的环境中适应各个团队的环境,并有良好的团队协作意识 任职资格: 1.有零售服饰相关工作经验,有良好的服务意识和销售技巧 2.对潮牌潮流有浓厚的兴趣,有一定的潮流调性,能够快速了解并和顾客分享当下的潮流信息 3.能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验 4.形象良好,优秀的沟通能力,能够轻松自如的和顾客沟通交流 薪资: 底薪3300 提成(薪资范围5000~10000元,根据个人能力拿提成,上不封顶) 福利: 五险一金,带薪年假,节日补贴,团建福利 工作地点:南京 上班时间:统休或上下午班,根据店铺情况而定
职位描述
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、良好的表达和沟通能力,执行力强。
2、性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用。
3、适应零售业工作环境和工作时间。
4、年龄21-37岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
相关薪资福利
1.工资范围:淡季到手5-6K,旺季平均6-10K以上。入职当月开始缴纳五险。
2.工作时间:两班倒(早晚班)。
3.每一年享受5天年假,法定节假日三倍工资,加班补贴.
4.公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
工作内容:岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
底薪 提成 奖金
上班地址:桥北弘阳
岗位职责: 1、负责展厅地板日常销售业务 2、负责展厅的货品陈列与展厅日常维护 3、服从店长及公司工作安排,积极销售达成销售目标 4、遵守公司的店铺制度,执行公司各项工作指引 职位要求: 1.形象健康,性格开朗,吃苦耐劳 2.有进口地板渠道销售和进口地板商务经验。职位福利:绩效奖金、五险一金、全勤奖、出差补贴
品牌:Tory burch
地址:西安砂之船
温馨提示:请务必注意接听021-开头的上海座机电话,负责人在查阅完您的简历后会与您联系;
工作职责Responsibility
1.完成个人销售任务,协助全店达成销售目标
2.熟练掌握店铺的货品知识,及做好货品维护,确保货品完好。
3.向客户提供优质的服务,提高客户对品牌的满意度
4.维护新老客户并建立良好的关系,合理有效的处理客诉,解决顾客问题
5.店务工作:陈列工作,保证店铺货品摆放整齐,清洁有序;定期完成店铺盘点工作;遵守企业的各项管理制度
任职要求:
1.年龄在35岁以下
2.具有良好的销售能力和沟通技巧,有相关中高端奢侈品类销售经验者优先;
3.五证齐全(身份证、毕业证、健康证、***本、暂住证);
4.对国际名品有所认知与了解,自身学习意识强,接受能力快;有较强的团队合作精神;
5.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;
6.工作性质:临时店铺全职,24年1月-24年12月底(做得好又转为长期的机会)
薪资福利:
1.无责任底薪:4000元/月 个人业绩提成
2.入职即购买:五险一金,补充医保;
3.带薪年假,年度体检,节日礼品等
4.门店会为员工免费发放工作服;
5.可享有员工内部价;
1、 年龄20-45岁,口齿伶俐,喜爱时尚;2、 有销售工作经验者优先录取。岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:五险一金 免费工服 节假日礼金 带薪年假 绩效奖励 年终奖金晋升机制:导购-店长-大店长-督导 年龄要求:20-45岁 职能类别:店员/营业员 关键字:导购营业员销售顾问销售代表
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