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(特别优秀者,薪资面议) 职责描述: 1、制定正确焊接设备和焊丝、助焊剂、焊接母材选型; 2、制定火焰钎焊的工艺参数; 3、熟练调试焊接设备; 4、设计焊接工装和检测工装; 5、制定焊接检测标准; 6、主导改善焊接过程质量提升工艺稳定性。 任职要求: 1、五年以上焊接实操经验尤其是火焰钎焊; 2、有新项目导入经验; 3、汽车行业背景; 4、熟悉各类焊接设备; 5、至少需要一种3D软件的应用; 6、空调管焊接从业经验优先; 7、有相关成本核算经验优先录用。
职位概要: 接受部门经理分配的设计任务,服从项目经理管理,根据要求及时间节点保质保量的完成任务。 工作内容: 1 、接受任务并安好任务单要求进行相关安装调试工作,并填写安装调试报告及项目提记录表 2 、按技术要求对设备进行机械和电气的装配调试工作; 3 、按照技术要求对设备进行整体的调试及出厂测验; 4 、按照项目要求反馈项目安装调试进度 5 、客户现场安装调试及培训并做好相关记录工作; 6 、对现场出现质量和技术问题及时反馈,落实改进措施; 7 、总结安装调试经验,协助部门开展标准工作 8 、协助项目经理完成项目预验收/终验收工作 9、自觉自主加强专业理论学习,不断提升个人技能水平; 10 、完成部门经理临时交办的其他任务。 任职资格: 教育背景: 机械,电气及自动化相关专业本科及以上学历。 工作经 验: 1年以上机械自动化相关经验。 技能技巧: 1 、熟悉产品的制造工艺、加工工艺; 2 、熟悉机械部件的设计; 3 、了解Soildwork,AutoCAD 等应用软件; 4 、熟练操作办公软件。 工作态度: 1 、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 2 、良好的沟通、组织管理能力; 3 、 动手能力强,吃苦耐劳。
任职要求:1、专科以上学历,材料,焊接相关专业,3年以上焊接工作经验2、能熟练使用各类办公软件,能够使用CAD,UG等专业软件3、能独立分析、解决各类焊接工艺技术问题4、具有良好的团队合作精神岗位职责:1、负责公司新产品焊接工艺的开发与推广2、负责工艺文件的维护与改进3、指导现场生产,负责现场焊接质量问题的分析并制定解决措施4、负责焊接专业工装设计及工具选取5、完成领导临时安排的工作任务 职能类别:焊接工程师/技师
职位概要: 计划、组织、分配、协调、控制好安装调试部门员工的工作,并管理发展好员工的各项技能提升。 工作内容: 1 、根据公司发展战略及年度规划,合理制定部门的年度/季度/月度工作计划并严格执行; 2、带领部门员工严格遵守公司各项规章制度,提高执行力,完成公司交办各项任务; 3、根据部门员工工作进度与工作质量进行绩效考核,通过绩效管理提升员工绩效水平; 4、结合项目类型与人员技能水平,合理调配部门人员参与项目调试,监督项目进度与质量,协调解决各类问题; 5 、负责推进并完善现场操作的标准化建设,并推动监督全体员工贯彻落地; 6、监督管控好生产现场的防火防盗及生产设备,工具,量具的维护和保管; 7 、规划好部门员工职业技能发展计划,并定期组织各种形式的学习培训工作,全方位提升员工自身价值; 8 、关注部门员工身心健康发展,在部门内部培养良好的团队氛围,建设符合公司要求的团队文化; 9 、负责部门所属各类公司固定资产管理,做好办公区域的5S管理; 10、完成公司交办的其他任务; 任职资格: 教育背景: 电气工程、焊接、机械、自动化专业本科及以上学历 。 工作经验: 三年以上管理工作经验,受过生产作业管理、产品知识等方面的培训; 技能技巧: 1 、熟悉车间各项工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能; 2 、精通机电设备检修; 3 、通晓物资消耗计划成本核算; 4 、熟练应用办公软件; 工作态度: 1 、 责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力; 2 、 有较强的管理能力,富有团队合作精神。 3 、动手能力强,吃苦耐劳。
岗位要求:1、本科以上学历;焊接专业优先;2、3年以上工作经验;熟练掌握CAD绘图软件;熟练使用office办公软件;持有IWE证书;3、良好的职业操守、诚信守信、责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。岗位职责:1、维护并监督焊接生产工作符合公司质量体系和焊接体系要求;2、根据产品要求编制PWPS、并按照PWPS要求组织并跟踪焊接试验,编制WPQR、WPS;3、负责焊工实操面试、焊工培训、焊工取证;复证工作;4、根据产品UT结果,对焊工焊接质量进行月度UT合格率统计,分析现场焊接质量问题并制定合理有效的改善措施;5、以保质,降本,增效三大维度出发,每季度首月对相关产品的焊接工艺或者方法进行改善提案,进行优化落地;6、根据客户要求对相关原材料(钢板,焊材)进行取样理化复试,NDT复试并跟踪复试结果,及时进行反馈;7、第三方无损检测人员工作协调,沟通,根据产品质量NDT要求进行交底;8、对重大焊接失效进行根因分析,充分评估并制定有效的纠正改善措施;9、不断的更新完善焊接体系运营,优化现场焊接工艺,引进先进的焊接设备,充分有效的提高焊接质量和焊接生产效率。10、按时完成领导交办的其他临时工作任务。 职能类别:焊接工程师/技师
学历要求:大学本科及以上 材料或焊接专业毕业;
年龄范围:28岁及以上;根据能力可适当放宽;
资历要求:3年及以上焊接管理工作从业经验,持有IWE证书,熟悉钢结构行业者优先;
主要职责:
负责维护并监督焊接生产工作符合公司质量体系和焊接体系要求;
负责根据产品要求编制PWPS、并按照PWPS要求组织并跟踪焊接试验,编制WPQR、WPS;
负责负责焊工实操面试、焊工培训、焊工取证;复证工作;
负责根据产品UT结果,对焊工焊接质量进行月度UT合格率统计,分析现场焊接质量问题并制定合理有效的改善措施;
负责以保质,降本,增效三大维度出发,每季度首月对相关产品的焊接工艺或者方法进行改善提案,进行优化落地;
负责根据客户要求对相关原材料(钢板,焊材)进行取样理化复试,NDT复试并跟踪复试结果,及时进行反馈;
负责第三方无损检测人员工作协调,沟通,根据产品质量NDT要求进行交底;
负责对重大焊接失效进行根因分析,充分评估并制定有效的纠正改善措施;
负责不断的更新完善焊接体系运营,优化现场焊接工艺,引进先进的焊接设备,充分有效的提高焊接质量和焊接生产效率;
负责完成领导交代的其他工作内容;
岗位职责:1. 专业施工方案/技术措施审核2. 本专业的工程质量过程控制和监督指导3.本专业在建项目施工中的技术、质量问题处理任职要求:1.本科、硕研学历2.焊接技术与工程专业外语水平:英语六级425分及以上; 或雅思6分及以上,或新托福80及以上 其他要求:1.身心健康,服从分配。工作地点:项目所在地 职能类别:焊接工程师/技师 关键字:焊接工程师焊接工程师
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