与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.负责贷款产品电话推广,以公司提供的数据资源来开发新客户及沉默客户的唤醒,全程线上,无需自线下收集资料及跟进; 2.根据指标要求,完成规定的过程指标及业绩目标; 任职要求 1.熟练使用各类基础办公软件 2.大专及以上学历、20-35岁之间、有金融行业中优先 3.有过电话销售、理财销售、贷款销售经验者优先 4.具有团队意识,服从管理、抗压能力强、吃苦耐劳 薪酬福利 1、薪资结构: 底薪+业绩提成(销售额*对应提成比例*积分卡系数)+综合补贴,入职首月即可享受计件提成。前三个月享有保底提成。近3月平均薪资9K+。缴纳五险一金,补充缴纳商业保险。 2、晋升渠道:一线作业岗-OJT带教、TTT讲师-班组长-运营 3、班次安排:9:00-18:00,固定周末休息,月度休息6-8天。 4、住宿环境:拎包入住(独立卫浴、空调、热水器、彩电、健身房) 工作地址:南京市雨花台区龙藏大道2号 欢迎愿意挑战高薪的小伙伴加入我们!
本职位主要负责店面和网络销售,处理客户订单,需要会简单的电脑操作。每周单休一天,上班时间为早上8点半至下午5点半,限女性,已婚已育优先。
通过电话方式,向现有客户提供增值服务。 1)、公司提供海量的精准客户数据,无需自己找客户; 2)、工作成就感觉强:客户群体均为苏宁忠诚用户,且为新下单客户,精准度高,信任度高,易于开展销售工作; 任职要求: 1)、大专及以上学历,有1年及以上的电销岗位工作经验者优先考虑; 2)、有较好的语言表达、及沟通能力; 3)、工作中积极主动,充满激情,具有自我发展的主观愿望和良好的学习能力; 4)、勇于挑战高薪; 薪酬福利: 1、基础薪资组成方式:底薪(2300-2700)+提成+奖金+五险一金; 2、薪资水平:有三个月保护期,保护期内底薪+1600,提成超过1600按实际绩效计算;转正后3个月,月均可稳定在8000-10000元以上,上不封顶。 3、晋升通道:一线作业岗-OJT带教、TTT讲师-班组长-运营-经理 4、工作时间:朝九晚六,安排午休,月休6-8天; 5、住宿环境:拎包入住(独立卫浴、空调、热水器、彩电、健身房)。 6、定期组织团队活动。 工作地址: 雨花台龙藏大道2号
【福利待遇】: 1、 多劳多得 2、可缴纳五险一金 3、享受饭贴,节日加班、高温费等福利 4、平均薪资5000-9000不等 5、公司免费提供工作设备 6、根据住址就近安排(如果没有住宿,可提供房源或宿舍) 7、做满一年按照国家规定带薪年假 8、岗位多,根据合适度意愿度安排 长期稳定,能吃苦耐劳 【工作内容】: 分拣打包整理上架小件商品:如 牛奶,面包,瓜果蔬菜,酒水烟草,饮料,餐巾纸,海鲜,零食,进口食品,等等生鲜产品。
客服 岗位职责: 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收; 3、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务; 4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 任职要求: 1、年满18周岁,高中/中专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽); 2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏; 3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识; 4、从事过银行、保险行业客户服务业务的人员优先录取; 5、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好。 福利待遇: 1、新员工入职可享受带薪专业培训; 2、试用期(1-3个月):无责底薪2500-3000+全勤奖+加班补助+提成(4%25252525--10%25252525),综合到手薪资4000以上,转正后:综合到手薪资7000以上(提成上不封顶); 3、签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 4、生日福利,节假日福利; 5、正式员工享受婚假、产假等带薪假,国家法定节假日,工作1年以上还可享受带薪年假,定期安排丰富的员工拓展活动,各种聚餐、不定期旅游。 晋升通道: 我们将为您提供通畅的发展通道: 纵向发展:你可以从普通—组长—主管—经理(事业部经理90%25252525为内部晋升)——当管理 横向发展:你也可以从初级专员—中级专员—高级专员—资深专员(老员工一带一不怕难~)—— 一心赚钱 工作时间: 大小周末制(单双休) 周一至周五8:30:-11:30,13:15-17:30 周六9:00-11:30,13:15-17:00 工作地点:南京雨花台区(板桥)凤华路18号紫金科技创业特别社区阿尔法楼A204 ps:本岗位提供住宿 交通路线: 公交路线:乘96路公交洋河运营中心下,往回走,龙盛路路口左拐,大约走四百米。导航地址:紫(雨花)科技创业特别社区停车场,选紫金社区一号路与龙盛路交叉口北200米导航到楼下。 温馨提示:锦创招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物。锦创欢迎离职员工回家!!!
商铺物业客服,朝九晚五,做六休一。福利待遇好。
活跃气氛
能组建销售团队
本公司因市场需要,现招聘产品推广员。 要求: 男、女不限,年龄不限,吃苦耐劳,抗压能力与目标感强,有较好的语言表达能力,有过销售经验者优先。 待遇: 底薪4000+高额提成,月薪10000以上,交五险一金,单休。 工作内容: 1、每日上门拜访客户推销产品 2、每日新增意向客户 3、每日私信意向客户 4、每日电话联系客户 5、安排公司售后人员进群对接后续服务
1.具有丰富的营销知识和实践经验以及创新精神 2.有敏锐的市场洞察力,性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力 3.新老客户的开发及回访 4.沟通能力强,亲和力强 薪资待遇: 底薪+业绩提成+奖励
活跃气氛
职位概要:开发、维护经销商,提升销售业绩 一、工作内容 1、寻找有潜力的目标市场,分销商的开发与管理; 2、协助分销商,做好前期的选址及装修工作;做好市场的沟通、协调工作; 3、公司分销政策宣传与执行; 4、定期盘点分销商库存,根据公司库存情况,及时做好备货工作; 5、组织分销人员培训,为分销商的售后服务提供支持; 6、配合分销商,协调公司各部门,做好大型促销活动工作,提供人、财、物的支持; 7、完成对所管理优质分销商的维护,做好考核及合作谈判; 8、完成直接上级下达的工作计划和销售任务任务; 9、定期向经理汇报工作。 二、任职资格: ◆受过市场营销、产品知识方面的培训。 经 验: ◆2年以上的渠道销售经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有所了解; ◆良好的渠道客户关系管理; ◆熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆坦诚自信,高度的工作热情; ◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗; ◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。 三、职业发展路径 晋升:分销业务员——分销经理——总经理助理——总经理
负责日常的接发货,当天单据当天录入系统,做好每天的日结算
一、工作内容 1、组织营业员推销公司产品,为顾客提供优质服务; 2、指导管理营业员工作,向供应部门和经理反馈顾客意见和产品信息; 3、对营业员进行培训,提高营销技能和服务水平; 4、协助处理零售客户投诉和商品售后、安装、调换货及质量争议; 5、完成直接上级下达的工作计划和任务; 6、定期向经理汇报工作。 二、直接责任 1、对营业厅销售状况负责; 2、对营业员服务质量负责; 3、对所辖部门资产的安全性、完整性负责; 4、对所属员工的安全负责。 三、主要权力 1、对营业厅日常业务的处理权; 2、在经理授权下,对产品售后质量处理权; 3、向领导的提案权; 4、对直接下级的奖惩的建议权。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。 经 验: ◆2年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有良好的市场判断能力和开拓能力; ◆有极强的组织管理能力; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力。 职业发展路径 晋升: 店长——直营或团购经理——直营经理或团购总监——总经理 工作条件 工作场所::办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性::基本无危险,无职业病危险。
1、忠诚于企业,热爱销售职业,专注销售工作; 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能; 3、积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标; 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息; 5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度; 6、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量; 7、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系; 8、不断学习新知识与新技术,提升自身的专业能力与职业素质; 9、根据部门制定销售目标,拟定自己的销售计划;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com